Ativiade 1 - Lider de si mesmo

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LÍDER DE SI MESMO 
 
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Iniciado em quinta, 16 nov 2023, 20:04 
Estado Finalizada 
Concluída em quinta, 16 nov 2023, 20:08 
Tempo empregado 4 minutos 40 segundos 
Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
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Texto da questão 
Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de 
comportamento, já que não causa tensão ou desconforto. Sendo assim, a 
motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes necessidades. O 
comportamento é quase um processo de resolução de problemas, de satisfação de 
necessidades, à medida que elas vão surgindo. 
 
Com base nesse enunciado, analise: 
 
Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ 
e ___________. 
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: 
 
 
a. 
Relevante; interna 
b. 
Externa; equivocada 
c. 
Temporal; passageira 
d. 
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20505
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20505
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20505
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20505#section-6
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=675239
Ordenada; temporal 
e. 
Colaboradora; constante 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Temporal; passageira 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
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Texto da questão 
Para tudo na vida precisamos fazer escolhas e ter foco, não dá para ser bom em 
tudo, é humanamente impossível. Por isso, é importante verificar quais habilidades 
são essenciais para sua vida e sua atuação profissional. 
 
Sendo assim, podemos considerar um talento como uma mistura entre ____________, 
_____________ e até instinto. 
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: 
 
 
a. 
Satisfação; Disciplina 
b. 
Vocação; insatisfação 
c. 
Desmotivação; técnicas 
d. 
Conhecimento; técnicas 
e. 
Motivação; mudança 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Conhecimento; técnicas 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
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Texto da questão 
Podemos acrescentar nas habilidades intrapessoais, com a colaboração da teoria 
das inteligências múltiplas de Gardner, as capacidades: 
 
( ) Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das 
outras pessoas; 
( ) Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações); 
( ) Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e 
desejos; 
( ) Ter sensibilidade e saber reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais 
interpessoais por meio da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da 
outra pessoa. 
 
Classifique nas sentenças acima (F) para Falso e (V) para verdadeiro e assinale a 
alternativa correta. 
 
 
a. 
V, F, V, F. 
b. 
F, V, V, F. 
c. 
F, F, V, F. 
d. 
V, V, F, F. 
e. 
V, V, V, V. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
F, V, V, F. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
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Texto da questão 
Conforme abordado pelo autor Chiavenato (2005), quais são as posturas que o líder 
eficiente precisa ter, principalmente no momento de relacionamento com as 
pessoas que estão à sua volta? Analise as afirmativas abaixo: 
 
I. Integridade, autenticidade; 
II. Incoerência; 
III. Mente estratégica; 
IV. Ousadia e incapacidade de assumir riscos; 
V. Atitudes positivas. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Apenas as alternativas I, II e III estão corretas 
b. 
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas 
c. 
Apenas as alternativas III e V estão corretas 
d. 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
e. 
Apenas as alternativas II, III e V estão corretas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
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Texto da questão 
“Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa 
antiga e conhecida frase como uma das chaves para desvendar de fato o que é a 
motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes 
“motivacionais”. 
Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma 
vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é 
tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, 
que dá origem a um (a): 
Assinale a alternativa correta 
 
a. 
Comportamento específico 
b. 
Tarefa 
c. 
Impulso momentâneo 
d. 
Obrigação 
e. 
Ação equivocada 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Comportamento específico