AVALIAÇÃO LIDER DE SI MESMO

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Para que o chamado Empowerment ocorra na empresa é necessário desenvolver:
 
I.             O aproveitamento mínimo dos conhecimentos e experiências;
II.            Ambientes favoráveis ao aprendizado;
III.          Fortalecimento pessoal sem aumentar o poder;
IV.          Organização e desempoderamento das equipes;
V.           Crescimento das pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas 
b.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas 
c.
Apenas as afirmativas II e V estão corretas 
d.
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas 
e.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Apenas as afirmativas II e V estão corretas
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias 
motivacionais e as necessidades humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e 
motivador para seus colaboradores, e a partir daí:
 
Assinale a alternativa correspondente:
a.
Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais 
b.
Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas 
c.
Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas 
d.
Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos 
e.
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Para tudo na vida precisamos fazer escolhas e ter foco, não dá para ser bom em tudo, é humanamente 
impossível. Por isso, é importante verificar quais habilidades são essenciais para sua vida e sua atuação 
profissional.   
 
Sendo assim, podemos considerar um talento como uma mistura entre ____________, _____________ e até 
instinto.
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a.
Vocação; insatisfação 
b.
Desmotivação; técnicas 
c.
Conhecimento; técnicas 
d.
Satisfação; Disciplina 
e.
Motivação; mudança 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Conhecimento; técnicas
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de comportamento, já que não causa 
tensão ou desconforto. Sendo assim, a motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes 
necessidades. O comportamento é quase um processo de resolução de problemas, de satisfação de 
necessidades, à medida que elas vão surgindo.
 
Com base nesse enunciado, analise:
 
Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ e ___________.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a.
Colaboradora; constante 
b.
Temporal; passageira 
c.
Ordenada; temporal 
d.
Externa; equivocada 
e.
Relevante; interna 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Temporal; passageira
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para motivar as pessoas, mais 
recentemente tal preocupação mudou de sentido, o que se torna perceptível nas organizações atuais, no 
que diz respeito a motivação de seus colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si 
suas próprias motivações.
 
Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo:
 
 
I.             O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos organizacionais capazes de não 
sufocar as forças motivacionais inerentes a cada pessoa.
 
Nesse sentido,
 
II.            A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está intimamente ligada a sua 
forma de atuação na organização
 
Assinale a alternativa correspondente:
a.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I 
b.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira 
c.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa 
d.
As asserções I e II são proposições falsas 
e.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I 
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
“Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa antiga e conhecida frase 
como uma das chaves para desvendar de fato o que é a motivação, termo usado de forma muito 
equivocada por muitos palestrantes “motivacionais”.
Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido 
utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir 
de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um (a):
Assinale a alternativa correta 
a.
Obrigação 
b.
Comportamento específico 
c.
Impulso momentâneo 
d.
Ação equivocada 
e.
Tarefa 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Comportamento específico
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as 
organizações à sobrevida dentro do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos 
colaboradores por estarem motivados e integrados com o processo, independente de serem organizações 
públicas, privadas ou sem fins lucrativos.
Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e 
que levem as pessoas a confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre 
gerenciar e liderar. Sendo assim, relacione as características entre esses grupos:
 
( 1 ) Gerentes
( 2 ) Líderes
 
(   ) Visão de curto prazo;
(   ) É o clássico bom soldado;
(   ) Inspira confiança;
(   ) Administra;
(   ) Desafia;
(   ) Inova.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima:
a.
2, 1, 2, 1, 2, 1 
b.
1, 2, 1, 2, 2, 1 
c.
1, 2, 2, 1, 2, 2 
d.
1, 1, 2, 1, 2, 2 
e.
2, 1, 2, 1, 2, 2 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:1, 1, 2, 1, 2, 2
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências 
múltiplas de Gardner, as capacidades:
 
I.             Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
II.            Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio 
da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa;
III.          Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
IV.          Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas 
b.
Apenas a afirmativa I está correta 
c.
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas 
d.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas 
e.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:Apenas a afirmativa I está correta
Questão 9
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
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Texto da questão
Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui 
uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme 
a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo),das necessidades e dos desejos (que também variam), 
da cognição, etc.
Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: 
 
I.     Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão.
II.    O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do 
desconforto e do desequilíbrio. 
III.  Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a 
descarga da tensão provocada por ela. 
IV.  Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de 
ajustamento ao ambiente. 
 
Assinale a alternativa correta:
a.
As alternativas I, e IV estão corretas 
b.
As alternativas II e III estão corretas 
c.
As alternativas I, III e IV estão corretas 
d.
As alternativas III e IV estão corretas 
e.
As alternativas I, II, III e IV estão corretas 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:As alternativas I, II, III e IV estão corretas
Questão 10
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
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Texto da questão
Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o desenvolvimento de 
vários tipos de inteligências. Nesse sentido, o autor afirma que possuímos oito tipos de inteligências 
diferentes, sendo elas:
 
 
Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta:
a.
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 
b.
2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 
c.
Espacial;1. 
Interpessoal;2. 
Musical;3. 
Linguística;4. 
Artificialista;5. 
Lógico-matemática;6. 
Corporal-cinestésica;7. 
Intrapessoal;8. 
Naturalista;9. 
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 
d.
1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9 
e.
1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9