Contabilidade Áreas Diversas - Avaliação II - Individual

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22/11/2023, 20:16 Avaliação II - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:884133)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 74683300
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
É de grande importância a divulgação de informações nas demonstrações contábeis do terceiro setor 
por meio de notas explicativas. Essas notas devem conter dados essenciais, como o contexto 
operacional da entidade, critérios de apuração de receita e despesa, evidenciação da renúncia fiscal, 
subvenções recebidas, recursos de aplicação restrita, entre outros detalhes. A necessidade de 
transparência é enfatizada, especialmente ao tratar de gratuidades, que devem ser registradas de forma 
segregada, destacando aquelas usadas em prestação de contas governamentais. A adequação da receita 
com despesa de pessoal é relevante para entidades educacionais de ensino superior, de acordo com 
parâmetros legais. A segregação de atendimentos com recursos próprios e a apresentação de dados 
quantitativos sobre gratuidades são cruciais. Além disso, a demonstração comparativa entre custo e 
valor reconhecido, quando este não cobre os custos dos serviços, contribui para uma visão completa 
das finanças da entidade do terceiro setor. Essas informações são cruciais para garantir a 
transparência, responsabilidade e prestação de contas adequadas das organizações desse setor.
Fonte: adaptado de: BRASIL. Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Resolução CFC nº 1.409, 
de 21 de setembro de 2012. Dispõe sobre a escrituração contábil para entidades do terceiro setor. 
Brasília, DF, 2012. Disponível em: https://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/RES_1409.pdf. Acesso 
em: 31 ago. 2023.
A importância das notas explicativas nas demonstrações contábeis do terceiro setor. Elas 
proporcionam transparência ao informar detalhes sobre receitas, despesas, subvenções, gratuidades e 
recursos restritos. A segregação de dados e a evidenciação adequada fortalecem a prestação de contas 
e a responsabilidade das entidades, garantindo uma gestão financeira sólida e transparente. Sobre isso, 
analise as afirmativas a seguir:
I. As notas explicativas desempenham um papel fundamental na divulgação transparente das 
informações financeiras e isentas das entidades do terceiro setor, fornecendo detalhes sobre receitas, 
despesas, subvenções e outros aspectos relevantes.
II. As notas explicativas desempenham um papel fundamental na divulgação transparente das 
informações financeiras e operacionais das entidades do terceiro setor, fornecendo detalhes sobre 
receitas, despesas, subvenções e outros aspectos relevantes.
III. A segregação adequada das informações, como a separação das gratuidades e a demonstração 
comparativa entre custos e valores reconhecidos, contribui para uma prestação de contas mais eficaz e 
uma gestão financeira responsável das organizações do terceiro setor.
IV. A segregação adequada das informações, como a separação das gratuidades e a demonstração 
comparativa entre receitas e valores reconhecidos, contribui para uma prestação de contas mais eficaz 
e uma gestão financeira responsável das organizações do terceiro setor.
É correto o que se afirma em:
A I e IV, apenas.
B II e III, apenas.
C II, III e IV, apenas.
D I, II e III, apenas.
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Existe a possibilidade de as entidades do terceiro setor controlarem em conta de compensação 
transações relacionadas a isenções, gratuidades e outras informações, além das informações 
econômicas apresentadas nas demonstrações contábeis. Esse controle é importante para aprimorar a 
evidenciação contábil das operações realizadas pelas organizações sem fins lucrativos. Em outras 
palavras, as entidades do terceiro setor podem manter registros detalhados de transações que 
envolvem isenções fiscais, doações, serviços gratuitos prestados ou recebidos e outras atividades não 
financeiras que impactam sua situação contábil. Isso permite uma prestação de contas mais 
transparente e precisa, destacando o compromisso dessas organizações com a transparência e o 
cumprimento das obrigações legais. Esse controle adicional auxilia não apenas na prestação de contas 
aos órgãos reguladores e financiadores, mas também na comunicação eficaz com os stakeholders, 
incluindo doadores, membros e a sociedade em geral. Portanto, essa prática contribui para a 
integridade e confiança no terceiro setor, fortalecendo sua missão de impacto social positivo.
Fonte: adaptado de: CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE (CFC). Resolução CFC nº 
1.409, de 21 de setembro de 2012. Dispõe sobre a escrituração contábil para entidades do terceiro 
setor. Brasília, DF, 2012. Disponível em: https://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/RES_1409.pdf. 
Acesso em: 31 ago. 2023.
Controlar transações em conta de compensação no terceiro setor é como manter um registro detalhado 
de cada passo em um quebra-cabeça. Cada peça, representando isenções, gratuidades e outras 
informações, se encaixa para formar uma imagem completa da organização. Isso não apenas ajuda na 
conformidade legal, mas também constrói a confiança dos apoiadores e permite uma prestação de 
contas transparente. Portanto, pensar nesse controle como a montagem de um quebra-cabeça contábil 
é uma analogia lógica para entender sua importância. De acordo com o texto, analise as afirmativas a 
seguir:
I. A prática não contribui para uma prestação de contas transparente e eficaz, deixando de fortalecer a 
confiança de doadores, financiadores e outros stakeholders na organização.
II. O controle em conta de compensação no terceiro setor auxilia na gestão eficiente dos recursos e na 
mudança eficaz das atividades e impacto social da organização, além de atender aos requisitos legais.
III. O controle em conta de compensação no terceiro setor auxilia na gestão eficiente dos recursos e 
na comunicação eficaz das atividades e impacto social da organização, além de atender aos requisitos 
legais.
IV. O controle em conta de compensação permite que as organizações do terceiro setor acompanhem 
detalhadamente isenções fiscais e gratuidades, fornecendo uma visão mais precisa de suas operações 
financeiras e não financeiras.
É correto o que se afirma em:
A I e II, apenas.
B III e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II, III e IV, apenas.
Organizações religiosas, de acordo com a legislação, são entidades que promovem culto público e 
atividades religiosas, visando à elevação espiritual de seus membros. Elas englobam igrejas, templos 
e congregações com o propósito primordial de facilitar práticas religiosas e rituais. Essas 
organizações são reconhecidas por sua ênfase na fé, doutrina e crença religiosa, servindo como 
espaços para cerimônias e oferecendo assistência espiritual.
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A definição legal varia de acordo com o país, com regulamentações específicas para cada nação. No 
Brasil, a Lei nº 10.825/2003 fornece uma orientação clara sobre organizações religiosas, destacando 
sua importância na sociedade para aqueles que buscam orientação espiritual. Além de suas atividades 
religiosas, essas entidades também têm obrigações legais, como cumprimento de obrigações fiscais 
específicas, conforme a legislação vigente. Portanto, as organizações religiosas desempenham um 
papel significativo na vida espiritual e social das comunidades e são regidas por leis que reconhecem 
sua natureza religiosa e propósito espiritual.
Fonte: adaptado de: BRASIL. Lei nº 10.825, de 22 de dezembro de 2003. Diário Oficial da União, 
Brasília, DF, 23 de dezembro de 2003. Disponível em: 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.825.htm. Acesso em: 30 ago. 2023.
Qual é a definição de organizações religiosas de acordo com a legislação, e qual é o seu papel na 
sociedade?
A Organizações religiosas são entidades que promovem atividades religiosas e espirituais, e seu
papel principal é facilitar a prática religiosa e oferecerassistência espiritual aos membros.
B Organizações religiosas são entidades que promovem atividades políticas e de caridade, e seu
papel principal é a arrecadação de fundos para causas sociais.
C Organizações religiosas são entidades que promovem atividades esportivas e recreativas, e seu
papel principal é a promoção de eventos esportivos nas comunidades.
D Organizações religiosas são entidades que promovem atividades culturais e sociais, e seu papel
principal é a promoção de eventos não governamentais.
Os partidos políticos no Brasil têm imunidade tributária em relação ao Imposto de Renda sobre as 
receitas provenientes do Fundo Partidário, desde que essas receitas estejam vinculadas às atividades 
partidárias. No entanto, eles são tributados em outros rendimentos, como aluguéis e aplicações 
financeiras. Além disso, são obrigados a cumprir obrigações acessórias e a prestar contas sobre o uso 
dos recursos do Fundo Partidário, garantindo a transparência no financiamento de suas atividades 
políticas. As regras tributárias podem ser sujeitas a alterações legislativas, portanto, é aconselhável 
consultar a legislação atualizada e buscar orientação de especialistas em direito tributário, se 
necessário.
Fonte: adaptado de: BRASIL. Lei nº 9.096, de 19 de setembro de 1995. Dispõe sobre os Partidos 
Políticos, regulamenta os arts. 17 e 14, § 3º, inciso V, da Constituição Federal. Diário Oficial da 
União, Brasília, DF, 20 set. 1995. Disponível em: https://encurtador.com.br/dkL14. Acesso em: 31 
ago. 2023.
De que forma a responsabilidade tributária dos partidos políticos em relação ao Fundo Partidário no 
Brasil difere entre as receitas provenientes do Fundo e outros rendimentos, como aluguéis e 
investimentos?
A As receitas do Fundo Partidário são isentas de tributação, enquanto outros rendimentos, como
aluguéis e investimentos, podem ser tributados.
B As receitas do Fundo Partidário são isentas de tributação, enquanto outros rendimentos, como
aluguéis e investimentos, devem ser tributados.
C As receitas do Fundo Partidário são imunes de tributação, enquanto outros rendimentos, como
aluguéis e investimentos, podem ser tributados.
D As receitas do Fundo Partidário não são isentas de tributação, enquanto outros rendimentos,
como aluguéis e investimentos, são tributados.
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A Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, define as contribuições sociais passíveis de isenção. Essencial 
para entidades sem fins lucrativos, isenta-as da CSLL, COFINS e PIS/PASEP. A lei também permite 
isenção de outras contribuições sociais, desde que cumpram requisitos como assistência social 
contínua, proibição de distribuição de receitas, escrituração adequada e prestação de contas. Um 
exemplo prático é a ONG "Crianças Felizes", que, por ser sem fins lucrativos, está isenta dessas 
contribuições. A legislação não apenas define isenções fiscais, mas também incentiva transparência 
financeira e compromisso contínuo com a assistência social para mantê-las.
Fonte: adaptado de: BRASIL. Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre a organização da 
Seguridade Social, institui Plano de Custeio e dá outras providências. Disponível em: 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8212cons.htm. Acesso em: 31 ago. 2023.
A Lei nº 8.212 de 1991, ao isentar entidades sem fins lucrativos no Brasil das contribuições sociais, 
busca estimular seu compromisso com a assistência social. Isso, por sua vez, promove a manutenção 
de atividades sociais sem a sobrecarga financeira dessas organizações. Contudo, essa isenção está 
condicionada ao cumprimento de requisitos rigorosos, como a transparência financeira e a prestação 
de contas, garantindo que a finalidade social seja atendida. Dessa forma, a lei equilibra incentivos 
fiscais com responsabilidade social, contribuindo para o bem-estar da sociedade, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A Lei nº 8.212 de 1991 define as contribuições sociais passíveis de isenção no Brasil, 
beneficiando as entidades sem fins lucrativos.
( ) As isenções incluem a CSLL, COFINS e PIS/PASEP, aliviando o ônus fiscal dessas organizações 
e permitindo que direcionam recursos para suas atividades sociais.
( ) A Lei nº 8.212 de 1991 isenta automaticamente todas as entidades sem fins lucrativos do 
pagamento de todas as contribuições sociais, sem a necessidade de cumprir requisitos ou prestar 
contas sobre suas atividades.
( ) A legislação estabelece requisitos rigorosos, como a manutenção de atividades de assistência 
social e a prestação de contas, para garantir que as organizações beneficiadas atendam às suas 
finalidades sociais e promovam a transparência financeira.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A F, V, V, F.
B V, V, V, F.
C V, V, F, V.
D F, F, V, F.
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Para abrir uma entidade religiosa no Brasil, é necessário seguir procedimentos legais específicos. 
Primeiramente, os fundadores devem elaborar um estatuto que define os objetivos, estrutura e regras 
da organização. Esse estatuto deve ser registrado em um cartório de registro civil de pessoas jurídicas. 
Em seguida, é preciso obter um Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) junto à Receita Federal, 
que é fundamental para a legalização e realização de atividades financeiras. Para obter 
reconhecimento e benefícios fiscais, como isenção de impostos, a entidade pode se registrar no 
Ministério da Justiça como utilidade pública federal ou estadual, comprovando seu caráter religioso e 
finalidade benéfica. Além disso, é necessário verificar se existem autorizações ou licenças locais 
exigidas de acordo com as atividades realizadas e as regulamentações municipais. É aconselhável 
buscar orientação legal especializada para garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e 
respeitar a liberdade religiosa e as diretrizes constitucionais. O reconhecimento de uma entidade 
religiosa no Brasil envolve uma série de procedimentos legais e fiscais. A Constituição Federal 
garante a liberdade religiosa e isenta essas entidades de impostos sobre patrimônio, renda e serviços 
relacionados com suas finalidades essenciais. No entanto, as leis específicas, como a Lei nº 
10.825/2003 e a Lei nº 9.532/1997, regulamenta aspectos fiscais, como isenção de Imposto de Renda 
e ganhos de capital. Além disso, a entidade deve registrar seu estatuto, obter um CNPJ, cumprir 
obrigações trabalhistas e, em alguns casos, buscar reconhecimento como utilidade pública.
Fonte: adaptado de: BRASIL. Constituição Federal de 1988. Constituição da República Federativa 
do Brasil. Brasília, DF: Senado Federal, 1988. Disponível em: 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Acesso em: 31 ago. 2023.
BRASIL. Lei nº 9.532, de 10 de dezembro de 1997. Altera a legislação tributária federal e dá outras 
providências. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 11 dez. 1997. Disponível em: 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9532.htm. Acesso em: 31 ago. 2023.
O respeito à legislação é fundamental para o funcionamento legal e transparente das entidades 
religiosas no país. Com base nisso, analise as afirmativas a seguir:
I. A Constituição Federal do Brasil assegura a liberdade religiosa e estabelece que as entidades 
religiosas podem ser isentas de impostos sobre patrimônio, renda e serviços relacionados às suas 
finalidades essenciais, conforme estabelecido em lei.
II. A Constituição Federal do Brasil assegura a liberdade religiosa e estabelece que as entidades 
religiosas são isentas de impostos sobre patrimônio, renda e serviços relacionados às suas finalidades 
essenciais, conforme estabelecido em lei.
III. As entidades religiosas devem cumprir obrigações trabalhistas, como o registro formal de 
funcionários e o pagamento de salários e benefícios, para garantir o funcionamento legal e 
transparente no país, além das leis específicas que regulamentam questões fiscais.IV. As entidades religiosas devem cumprir estatutos reguladores, como o registro formal de 
funcionários e o pagamento de salários e benefícios, para garantir o funcionamento legal e 
transparente no país, além das leis específicas que regulamentam questões fiscais.
É correto o que se afirma em:
A I e IV, apenas.
B II, III e IV, apenas.
C II e III, apenas.
D I, II e III, apenas.
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As organizações do terceiro setor devem cumprir obrigações trabalhistas semelhantes às de empresas 
com fins lucrativos. Isso inclui registrar funcionários no CAGED e FGTS, recolher IRRF e contribuir 
para o INSS. Deve-se emitir a CTPS dos funcionários, conceder férias, salário integral e 13º salário, 
além de licença-maternidade, paternidade e seguro-desemprego quando necessário. Também é 
necessário cumprir as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho. Descumprir essas 
obrigações pode resultar em multas, interdição e suspensão das atividades. Para garantir a 
conformidade, às organizações do terceiro setor podem ter um departamento de recursos humanos, 
manter-se atualizadas com a legislação trabalhista, gerenciar recursos humanos eficazmente e 
promover uma cultura de compliance. Cumprir as obrigações trabalhistas não apenas protege os 
funcionários, mas também preserva a reputação da organização perante a sociedade.
Fonte: adaptado de: BRASIL. Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Consolidação das Leis 
do Trabalho. Diário Oficial da União, Poder Executivo, Brasília, DF, 2 maio de 1943. Disponível em: 
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 31 ago. 2023.
BRASIL. Lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990. Dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de 
Serviço e dá outras providências. Diário Oficial da União, Poder Executivo, Brasília, DF, 14 maio de 
1990. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8036consol.htm. Acesso em: 31 ago. 
2023.
BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência 
Social e dá outras providências. Diário Oficial da União, Poder Executivo, Brasília, DF, 25 de julho 
de 1991. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 31 
ago. 2023.
As organizações do terceiro setor devem seguir rigorosamente as obrigações trabalhistas, semelhantes 
às empresas com fins lucrativos. Isso inclui registros formais, pagamento de salários, férias, 
benefícios e cumprimento das normas de segurança no trabalho. Existe ainda a importância de 
respeitar os direitos dos funcionários e cumprir a legislação para evitar penalizações. Além disso, 
enfatiza a necessidade de manter uma gestão de recursos humanos eficiente e estar atualizado com as 
leis trabalhistas para proteger a reputação da organização perante a sociedade, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) No terceiro setor, assim como em empresas com fins lucrativos, é facultativo realizar o registro 
formal de funcionários, incluindo a celebração de contratos de trabalho de acordo com a legislação 
trabalhista vigente.
( ) No terceiro setor, assim como em empresas com fins lucrativos, é obrigatório realizar o registro 
formal de funcionários, incluindo a celebração de contratos de trabalho de acordo com a legislação 
trabalhista vigente.
( ) As organizações do terceiro setor são obrigadas a pagar salários de acordo com o salário mínimo 
regional ou piso salarial da categoria profissional, bem como conceder benefícios como vale-
transporte, vale-refeição e assistência médica, se previstos em convenções coletivas ou acordos de 
trabalho.
( ) As organizações do terceiro setor são obrigadas a pagar salários de acordo com o salário mínimo 
regional ou piso salarial estadual ou municipal, bem como conceder benefícios como vale-transporte, 
vale-refeição e assistência médica, se previsto em convenções coletivas ou acordos de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A V, V, F, F.
B F, F, V, V.
C F, V, V, F.
D V, V, V, F.
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No contexto do terceiro setor e outras empresas, surgem obrigações trabalhistas e previdenciárias no 
Brasil. Dentre elas, destacam-se as obrigações de declaração e pagamento, como a RAIS (que informa 
sobre atividades empregatícias anuais), o CAGED (que registra movimentos de empregados e 
desempregados), a GFIP (que abrange FGTS e previdência), a DCTF (envolvendo tributos federais) e 
a DIRF (trazendo informações sobre imposto de renda retido na fonte). Tais exigências têm o papel 
crucial de garantir a conformidade legal, supervisionar as operações laborais e financeiras, e zelar 
pela devida transparência e responsabilidade.
Fonte: adaptado de: ANDRADE, A. P. et al. Manual de procedimentos para o terceiro setor: 
aspectos de gestão e de contabilidade para entidades de interesse social. Brasília, DF: CFC; FBC; 
Profis, 2015. Disponível em: https://cfc.org.br/wp-content/uploads/2018/04/Publicacao_Terceiro-
Setor.pdf. Acesso em: 10 out. 2023.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A RAIS é uma obrigação anual que exige que as empresas forneçam informações detalhadas sobre 
seus empregados, incluindo salários, admissões, demissões e outras informações relevantes.
PORQUE
II. A GFIP é uma guia mensal que as empresas devem preencher e pagar, incluindo informações sobre 
salários e contribuições previdenciárias, para contribuir para o FGTS e a Previdência Social.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As obrigações fiscais e contábeis no terceiro setor, assim como em outras empresas, envolvem as 
escriturações digitais conhecidas como SPEDs. Destacam-se três principais:
- Escrituração Fiscal Digital (EFD): requerida de entidades com funcionários registrados, visa 
acompanhar tributos, retenções e combater sonegação. Exige informações detalhadas de pagamentos 
e retenções de impostos, como INSS e IRRF.
- Escrituração Contábil Digital (ECD): obrigatória para entidades com movimentações financeiras 
registradas. Abrange informações contábeis como receitas, despesas, vendas e compras, essenciais 
para fins fiscais e tributários.
- Escrituração Contábil Fiscal (ECF): similar à ECD, requer informações contábeis detalhadas para 
entidades com transações financeiras. Registra lançamentos, compras e vendas, contribuindo para 
controle tributário.
Essas obrigações são fundamentais para o acompanhamento fiscal e garantem a transparência 
financeira das entidades sem fins lucrativos, assegurando que arrecadações e movimentações sejam 
documentadas e fiscalizadas de maneira eficiente.
Fonte: adaptado de: ANDRADE, A. P. et al. Manual de procedimentos para o terceiro setor: 
aspectos de gestão e de contabilidade para entidades de interesse social. Brasília, DF: CFC; FBC; 
Profis, 2015. Disponível em: https://cfc.org.br/wp-content/uploads/2018/04/Publicacao_Terceiro-
Setor.pdf. Acesso em: 10 out. 2023.
Com base no texto, analise as afirmações considerando V para verdadeiro e F para falso:
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( ) A Escrituração Fiscal Digital (EFD) é necessária para entidades com funcionários registrados e 
envolve a apresentação de informações detalhadas sobre pagamentos e retenções de impostos, como 
INSS e IRRF.
( ) A Escrituração Contábil Digital (ECD) é obrigatória para entidades com movimentações 
financeiras registradas e abrange informações contábeis essenciais, como receitas, despesas, vendas e 
compras, com o propósito de atender às exigências fiscais etributárias.
( ) A Escrituração Contábil Fiscal (ECF) é semelhante à ECD e exige informações contábeis 
detalhadas de entidades com transações financeiras, incluindo lançamentos, compras e vendas, 
contribuindo para o controle tributário.
( ) As obrigações fiscais e contábeis no terceiro setor não são aplicáveis, uma vez que as entidades 
sem fins lucrativos não estão sujeitas a regulamentações fiscais e contábeis.
Assinale a afirmativa que contempla corretamente a sequência:
A F, F, F, V.
B V, V, F, F.
C F, V, V, V.
D V, V, V, F.
As entidades do terceiro setor possuem obrigações únicas, como a adesão ao SICAP, um sistema da 
Receita Federal que visa ao controle e fiscalização dessas organizações. O SICAP categoriza 
entidades de acordo com setores, como saúde, educação e assistência social, para monitorar suas 
atividades financeiras de maneira eficiente. Entidades que recebem doações ou prestam serviços 
sociais devem registrar-se e prestar contas no SICAP. A falta de adesão pode resultar em penalidades. 
Um exemplo fictício de envio SICAP mostra detalhes como identificação da entidade, administração, 
atividades e movimentações financeiras. A precisão das informações e registros contábeis é crucial 
para o SICAP. Cada SICAP varia conforme a atividade e as finanças da entidade, mas a aderência a 
esse sistema é fundamental para manter a transparência, responsabilidade e conformidade das 
organizações do terceiro setor.
Fonte: adaptado de: ANDRADE, A. P. et al. Manual de procedimentos para o terceiro setor: 
aspectos de gestão e de contabilidade para entidades de interesse social. Brasília, DF: CFC; FBC; 
Profis, 2015. Disponível em: https://cfc.org.br/wp-content/uploads/2018/04/Publicacao_Terceiro-
Setor.pdf. Acesso em: 10 out. 2023.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. As organizações do terceiro setor estão sujeitas a uma obrigação específica criada pela Receita 
Federal do Brasil para registro e fiscalização, conhecida como SICAP (Sistema de Cadastro e 
Acompanhamento das Atividades das Organizações do Terceiro Setor).
PORQUE
II. O SICAP é um sistema utilizado para garantir a transparência e a responsabilidade financeira das 
entidades do terceiro setor.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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