PROVA SAUDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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0092-TEGE-2009: SEGURANÇA DO TRABALHO
	 
	 
	 1.
	Ref.: 5420257
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer:
		
	 
	Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Somente acidente de trabalho com afastamento.
	
	Acidente nas férias.
	
	Somente doenças ocupacionais sem afastamento.
	
	Doença genética e degenerativa.
	
	
	 2.
	Ref.: 7711933
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	__________________ é a declaração formal de comprovação emitida por quem tenha credibilidade ou autoridade legal/moral.  A palavra que completa o texto é:
		
	
	Número de serviços de segurança.
	
	Pluralidade.
	
	Número de participantes da CIPA.
	 
	Certificação.
	
	Número de exames admissionais.
	
	
	 
		
	00205-TEGE-2009: SAÚDE OCUPACIONAL
	 
	 
	 3.
	Ref.: 7817579
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) Os riscos ocupacionais devem ser planejados e  executados de acordo com as especificidades da organização do processo de trabalho, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, visando preservar e promover a saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores. Julgue as afirmativas a seguir, acerca das ações de assistência à saúde e dos riscos e das doenças profissionais frequentes nos trabalhadores desse tipo de empresa.
I - O risco biológico presente no processo de trabalho desse tipo de empresa é restrito ao tipo de carga que é transportada.
II - O risco biológico está relacionado com seres vivos, mais especificamente microrganismos patogênicos, mas não estão incluídos animais vertebrados, como cobras, neste tipo de risco.
III - O risco biológico expõem o trabalhador a doenças como tuberculose, intoxicação alimentar, envenenamento acidental.
Marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
		
	 
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	
	 4.
	Ref.: 5420270
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O Mapa de Riscos é um instrumento que ajuda na identificação pelos trabalhadores, dos riscos presentes em determinados ambientes de trabalho. A elaboração do Mapa de Riscos compete a/ao _____________ com a assessoria da/do _____________ das empresas, onde houver. Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas:
		
	
	Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST); Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST).
	
	Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT); Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
	
	Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
	 
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	
	 
		
	00211-TEGE-2010: INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
	 
	 5.
	Ref.: 5406863
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O absenteísmo é qualquer falha em comparecer ou permanecer no trabalho no horário estabelecido, por qualquer razão. Em relação ao absenteísmo, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir.
I - As medidas de absenteísmo usam fórmulas, tais como o índice de faltas e sua comparação com as médias setoriais e os ajustes de sazonalidade.
II - As análises de absenteísmo focam em números específicos, tais como amostras de tempo para determinar o tempo perdido associado ao gerenciamento de problemas.
III - Dentre os custos do absenteísmo, destacam-se os relativos aos funcionários substitutos, aqueles associados ao gerenciamento dos problemas causados e os custos da redução da quantidade de trabalho.
As afirmativas I, II e III são, respectivamente:
		
	
	V, F e V.
	
	V, F e F.
	
	F, V e V.
	 
	F, F e V.
	
	V, V e F.
	
	
	 6.
	Ref.: 7711140
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Leia o texto:
Os indicadores de desempenho de segurança do trabalho são métricas utilizadas para mensurar e avaliar a qualidade e eficácia das ações de promoção da segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho.
Disponível em https://www.agendor.com.br/blog/indicadores-de-seguranca-do-trabalho/.
Aquele indicador que é a verificação do número de entradas e saídas de colaboradores de uma organização em um determinado período, geralmente, mensurado mês a mês.
		
	 
	Índice de turnover.
	
	Número de inspeções.
	
	Total de acidentes de trabalho relatados.
	
	Absenteísmo por razão de doença.
	
	Índice de DORT.
	
	
	 
		
	00406-TEGE-2010: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
	 
	 7.
	Ref.: 5299504
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, defende que:
		
	
	A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do trabalho.
	
	As características psicofisiológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do trabalho.
	
	A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho.
	 
	É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho.
	
	A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modificada apenas por iniciativa da empresa.
	
	
	 8.
	Ref.: 7711060
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	(Adaptado de IDECAN 2016)
A aplicação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) busca a conciliação, o equilíbrio entre o bem-estar dos indivíduos e a produtividade das empresas. No passado, a QVT era mais atrelada à legislação e, atualmente, pode estar relacionada à:
		
	
	A gestão do tempo de serviço, ao longo do ano.
	
	O tempo que demora para chegar ao trabalho.
	
	O tempo que está vinculado ao setor de RH.
	
	O tipo de produtividade no ambiente de trabalho.
	 
	O tempo de qualidade com a família de amigos.
	
	
	 
		
	00448-TEGE-2009: EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
	 
	 
	 9.
	Ref.: 5400434
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Na época dos grandes filósofos, já existia uma preocupação com a saúde e a segurança dos trabalhadores. Podemos constatar essa preocupação por meio de:
		
	 
	Registros feitos pelos próprios filósofos sobre a aparência de trabalhadores expostos a poeiras da mineração e de trabalhadores intoxicados por chumbo.
	
	Registros feitos por filósofos sobre a insônia dos trabalhadores por ficarem acordados em razão do fuso horário das empresas em que trabalham.
	
	Registros feitos por admiradores dos filósofos sobre doenças do esqueleto e a relação com ambientes domésticos.
	
	Registros nos livros de história sobre trabalhadores artesãos que foram contratados para trabalhar em fábricas têxteis.
	
	Registros feitos por autores sobre as aulas ministradas por filósofos a respeito de religião, economia e política.
	
	
	 10.
	Ref.: 7897567
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A citação "É a dose das substâncias que diferencia o veneno dos remédios", é de autoria de um importante médico, conhecido pelos estudos de doenças respiratórias que acometiam os trabalhadores da mineração. Assinale a opção que apresenta o autor da citação acima.
		
	
	Ulrich Ellenbog.
	 
	Paracelso.
	
	Avicena.
	
	Georgius Agricola.
	
	Plínio.