Fundamentos da Administração (UniFatecie) (1)-60

Prévia do material em texto

60UNIDADE III Cultura Organizacional e Poder nas Organizações
3. A NOVA LÓGICA DA COMPETÊNCIA E DA ORGANIZAÇÃO QUALIFICANTE
3.1. Conhecimento nas Organizações
No momento atual, tanto o conhecimento propriamente dito como a capacidade de 
criá-lo e utilizá-lo são considerados diferenciais competitivos na busca, de maneira sus-
tentável pela vantagem competitiva. Esse é o objetivo atual que muitas empresas buscam: 
obter vantagem competitiva. (TAKEUCHI, 2008)
Do inglês, Knowledge Management, a expressão surgida na década de 90 gestão 
do conhecimento dedica-se a promover através de uma visão integrada a gestão e compar-
tilhamento dos ativos possuídos pela empresa. Essas informações podem estar registradas 
em bancos de dados, documentos ou ainda de posse das pessoas na organização, poden-
do ser expressadas através de suas habilidades e experiências. Está ligada diretamente a 
gestão estratégica.
Esse modelo de gestão solidifica-se cada vez mais constituindo em oco de analise 
e aplicação nas organizações. Devido a sua importância estratégica para o negócio é im-
possível negar sua relevância na gestão organizacional, fato que exige uma nova postura 
com relação aos desafios organizacionais contemporâneos. (ANGELONI ET. AL., 2008)