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Desenvolvimento e Liderança 3

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30/11/2023, 18:45 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiODg1NDUwIiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBJIC0gSW5kaXZpZHVhbCIsInBhcmFtZXRlciI6MTI5… 1/1
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:885450)
Peso da Avaliação
1,50
Prova
71238547
Qtd. de Questões
10
Acertos/Erros
10/0
Nota
10,00
Questão 3
Existem variáveis dependentes no comportamento organizacional, que são fatores-chave, as quais explicam ou previnem e são afetadas por 
algum outro fator. Essas variáveis dependentes, de acordo com Robbins (1998), são importantes na definição do comportamento 
organizacional para a elaboração de metas e objetivos e para o desenvolvimento gerencial. Quais são essas variáveis dependentes?
FONTE: ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 8. ed. Rio de Janeiro: JC, 1998.
A Produtividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação com o trabalho.
B Absenteísmo, relatividade, gerência e satisfação com o trabalho.
C Racionalidade, absenteísmo, rotatividade e disposição para o trabalho.
D Produtividade, relatividade, racionalidade e disposição para o trabalho.
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Máicon Radtke de Oliveira
Nutrição (4607197)
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