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30/11/2023, 18:45 AVA https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiODg1NDUwIiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBJIC0gSW5kaXZpZHVhbCIsInBhcmFtZXRlciI6MTI5… 1/1 GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:885450) Peso da Avaliação 1,50 Prova 71238547 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 10/0 Nota 10,00 Questão 3 Existem variáveis dependentes no comportamento organizacional, que são fatores-chave, as quais explicam ou previnem e são afetadas por algum outro fator. Essas variáveis dependentes, de acordo com Robbins (1998), são importantes na definição do comportamento organizacional para a elaboração de metas e objetivos e para o desenvolvimento gerencial. Quais são essas variáveis dependentes? FONTE: ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 8. ed. Rio de Janeiro: JC, 1998. A Produtividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação com o trabalho. B Absenteísmo, relatividade, gerência e satisfação com o trabalho. C Racionalidade, absenteísmo, rotatividade e disposição para o trabalho. D Produtividade, relatividade, racionalidade e disposição para o trabalho. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização Anterior Próxima Máicon Radtke de Oliveira Nutrição (4607197)
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