8 12 - Teste de Conhecimento - RH na Adm Pública

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em domingo, 12 jun 2022, 19:03
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 12 jun 2022, 19:23
Tempo
empregado
20 minutos 27 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Aponte a alternativa que contém elementos exclusivos da vacância.
a. posse, promoção, aposentadoria, nomeação 
b. nomeação, promoção, demissão, readaptação
c. exercício, aposentadoria, reintegração, posse 
d. reintegração, exoneração, readaptação, demissão 
e. exoneração, demissão, promoção, readaptação
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Em relação à contratação indeterminada , cada entidade federada, por deter a competência legislativa
sobre a matéria, é livre para fixar os meios de seleção que atendam suas necessidades e traduzam o
respeito à igualdade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
A Constituição Federal proíbe a acumulação de cargos públicos, com apenas algumas exceções. As
exceções (cargos acumuláveis) são: a)dois cargos de advogados; b)um cargo de professor com outro
técnico ou científico; c) três cargos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas (CF,
art. 37, XVI, com a redação da Emenda Constitucional nº 34, de 13/12/2001).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Assinale a alternativa que traz o principal objetivo da avaliação especial de desempenho:
a. Garantir desempenho e agilidade no setor público
b. Acompanhar e avaliar o desempenho do servidor
c. Avaliar de forma quantitativa o desempenho do servidor 
d. Dar maior experiência para o servidor  
e. Cuidar do emocional de cada servidor 
No que refere a avaliação especial de desempenho, assinale as alternativas que são utilizadas em um
estágio:
a. Exonerar o servidor considerado apto ou frequente
b. Conhecer o potencial do gestor
c. Conferir estabilidade ao servidor considerado apto
d. Identificar necessidades de capacitação
e. Aprimorar as habilidades pessoais e profissionais
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A obra “Vocabulário Jurídico”, do autor De Plácido e Silva define: "aquele que assenta em fato ou direito
de proveito coletivo ou geral. Está, pois, adstrito a todos os fatos ou a todos os casos que se entendam de
benefício comum ou para proveito geral, ou que se imponha por uma necessidade de ordem coletiva."
Assinale a alternativa correta que condiz com a definição.
a. Reintegração 
b. Contratação 
c. Nomeação 
d. Teste seletivo 
e. Interesse público 
A nomeação é ato administrativo condicionado, para cargos de provimento efetivo, à
aprovação em concurso público, o que, por exclusão, é dispensada para cargos comissionados, e que
determina o momento concreto de ingresso no serviço público, na condição de seu agente.  Pode ser feita
em caráter vitalício, efetivo, em comissão e em substituição.
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Questão 8
Correto
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1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O ato de autoridade pública competente, no âmbito de cada Poder, visando o preenchimento de vaga
na administração pública. Exemplos: nomeação, posse, transferência, readaptação, reintegração e
recondução, que serão brevemente abordadas a seguir. Assinale a alternativa que corresponde a
definição e aos exemplos.
a. Provimento 
b. Reintegração 
c. Readaptação 
d. Posse
e. Reversão
Exoneração é o desligamento do cargo público, podendo dar-se de ofício ou a
pedido do servidor. Dá-se a exoneração de ofício em virtude da não aprovação em estágio
probatório ou, quando dada à posse, o servidor não entrar em exercício no prazo legal. A
exoneração a pedido , conforme o próprio nome demonstra, relaciona-se ao desinteresse do
agente em permanecer a serviço da administração pública.
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Questão 
Correto
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Instituição 
subsídio 
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