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8ª) Existem três ações que, ao contrário do que possa parecer, não devem ser utilizadas para engessar a administração das empresas ou cercear os co...

8ª) Existem três ações que, ao contrário do que possa parecer, não devem ser utilizadas para engessar a administração das empresas ou cercear os comportamentos dos colaboradores, mas devem, sim, ser vistas como incentivadoras do entendimento de procedimentos que facilitam a vida e a tomada de decisão de todos os membros dessa sociedade chamada empresa. Quais ações são essas?


a) Processos de RH, engajamento e tecnologia de RH.
b) Enablement e sistemas de informação de RH.
c) Confiança e processos de RH.
d) Políticas de RH, engajamento e tecnologia de RH.
e) Políticas de RH, compliance e sistemas de informação de RH.

Essa pergunta também está no material:

RH PROVA
3 pág.

Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) Políticas de RH, engajamento e tecnologia de RH." Essas ações não devem ser utilizadas para engessar a administração das empresas ou cercear os comportamentos dos colaboradores, mas devem ser vistas como incentivadoras do entendimento de procedimentos que facilitam a vida e a tomada de decisão de todos os membros dessa sociedade chamada empresa.

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