Revisar envio do teste_ ATIVIDADE TELEAULA I SAÚDE, _

Prévia do material em texto

25/10/23, 17:53 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – SAÚDE, ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_99573697_1&course_id=_313926_1&content_id=_3680656_1&retu… 1/2
 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA ISAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20232 CONTEÚDO
Usuário nagella.goncalves @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 25/10/23 17:52
Enviado 25/10/23 17:54
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e.
Comentário da resposta:
Entendeu a diferença entre o dimensionamento do SESMT e da Cipa? Ambos respeitam o número de empregados e mais um fator, que fator é
esse?
O SESMT pelo grau de risco da atividade econômica e a Cipa pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas.
O SESMT pelo grau de risco da atividade econômica e a Cipa pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas.
O SESMT pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas e a Cipa pelo grau de risco da atividade econômica.
Não há diferença, os critérios são os mesmos.
O SESMT pelo local da sede da empresa: urbano ou rural e a Cipa pelo grau de escolaridade dos empregados.
O SESMT pelo setor de atividade: primário, secundário e terciário e a Cipa pela atividade empresarial: comércio, serviços,
agrícola/pecuária.
Resposta: a)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Você conheceu os motivos da justa causa, previstos no artigo 482, da CLT. Nesse sentido, qual a definição correta de desídia?
Falta de atenção, de zelo, desleixo, incúria, negligência no desempenho das funções.
Falta ao trabalho em vários dias alternados.
Falta de atenção, de zelo, desleixo, incúria, negligência no desempenho das funções.
Usar termos chulos, palavras de baixo calão no ambiente de trabalho.
Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador.
Prática constante de jogos de azar.
Resposta: b)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
Qual o valor do adicional de periculosidade?
30% do salário do empregado.
20% do salário-mínimo.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_313926_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_313926_1&content_id=_3679937_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
25/10/23, 17:53 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – SAÚDE, ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_99573697_1&course_id=_313926_1&content_id=_3680656_1&retu… 2/2
Quarta-feira, 25 de Outubro de 2023 17h54min12s GMT-03:00
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
30% do salário-mínimo.
20% do salário do empregado.
30% do salário do empregado.
O percentual deverá ser fixado na norma coletiva da categoria. 
Resposta: d)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O que significa CAT?
Comunicação de Acidente de Trabalho.
Comunicado do Acidentado do Trabalho.
Carta do Acidentado do Trabalho.
Comunicação de Acidente de Trabalho.
Carta de Aviso Trabalhista.
Circular de Acidente Trabalhista.
Resposta: c)
← OK
0 em 0 pontos