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Questões resolvidas

Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir: setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais. II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais III- Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas. É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, desligamento e treinamento dos colaboradores que a organização. Assinale a alternativa CORRETA:

I- Setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais.
II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais.
III- Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas. É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, desligamento e treinamento dos colaboradores que a organização.
A) Somente a afirmativa III está correta.
B) As afirmativas I, e III estão corretas.
C) Somente a afirmativa está correta.
D) As afirmativas le IV estão corretas.

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Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir: setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais. II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais III- Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas. É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, desligamento e treinamento dos colaboradores que a organização. Assinale a alternativa CORRETA:

I- Setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais.
II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais.
III- Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas. É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, desligamento e treinamento dos colaboradores que a organização.
A) Somente a afirmativa III está correta.
B) As afirmativas I, e III estão corretas.
C) Somente a afirmativa está correta.
D) As afirmativas le IV estão corretas.

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