5 A Gestão de Pessoas é de vital importância para a organização, pois é considerada uma área multivariada e formada por processos que possuem atividades específicas

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5 A Gestão de Pessoas é de vital importância para a organização, pois é considerada uma área multivariada e formada por processos que possuem atividades específicas, como departamento pessoal e voltadas à administração do capital humano nas organizações. Dentre os setores que compõe a área de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal exerce atuação específica e fundamental na administração das pessoas na organização. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir: 0 setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais. II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais III- 0 Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas. É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, desligamento e treinamento dos colaboradores que compõem a organização. Assinale a alternativa CORRETA: As afirmativas I e IV estão corretas. A Somente a afirmativa está correta. B As afirmativas I, II e III estão corretas. Somente a afirmativa III está correta. D