Introdução Eng Seg

Prévia do material em texto

Disc.: INTROD. A ENGENHARIA DE SEGURANCA DO TRAB. 
Aluno: 202208887562 - TIAGO AUGUSTO MARQUES 
Professor: MARCIO JORGE GOMES VICENTE Turma: 9001/AA 
 
 
Avaliação: 
9,00 
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA: 
9,0 pts 
 
 
 
 
 
No caso acima, no qual o trabalhador sofreu um grave acidente de trabalho, pode-se afirmar que, se a 
Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tivesse sido implantada pela empresa de 
forma correta, ele não teria ocorrido? 
 
 
Sempre que ocorrer um acidente de trabalho, deve-se investigar a negligência do trabalhador acidentado. 
 
Somente a correta implementação das normas regulamentadoras pode evitar acidentes de trabalho. 
 
A PNSST é um documento administrativo e em nada contribui na redução dos acidentes. 
 
Os acidentes de trabalho sempre ocorrerão com ou sem a implementação da PNSST. 
 Se for bem implementada e divulgada, a PNSST certamente poderá reduzir ou mesmo eliminar os acidentes. 
Respondido em 09/11/2023 08:28:27 
 
 
 
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) foi fundamental para que Luis Cláudio, o 
trabalhador acidentado, pudesse ficar afastado em regime previdenciário? 
 
 
A PNSST é fundamental para a garantia desse afastamento previdenciário. 
 
Após o retorno ao trabalho, a PNSST garante à empresa a demissão desse trabalhador por justa causa. 
 
A PNSST, além de garantir os afastamentos previdenciários, exime a empresa de suas responsabilizações. 
 Não existe nenhuma relação entre as diretrizes da PNSST e os afastamentos previdenciários. 
 
A PNSST garante à empresa a redução das alíquotas previdenciárias. 
Respondido em 09/11/2023 08:28:30 
 
 
 
No Brasil, os afastamentos dos trabalhadores por acidentes de trabalho, incluindo os óbitos decorrentes 
deles, tiveram uma considerável redução, porém eles ainda estão longe de atingir um bom patamar no 
campo da prevenção. Pode-se afirmar que tais reduções estão associadas à promulgação da seguinte 
legislação de segurança e saúde do trabalhador: 
 
 Portaria nº 3.214/1978. 
 
Decreto nº 7.036/1944. 
 
Lei nº 3.724/1919. 
 
Decreto nº 24.637/1934. 
 
Portaria nº 491/1965. 
Respondido em 09/11/2023 08:38:53 
 
 
 
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem diversos princípios, exceto: 
 
 
Integralidade 
 
Universalidade 
 
Prevenção 
 
Diálogo social 
 Gratificação 
Respondido em 09/11/2023 08:40:37 
 
 
 
Com o processo de industrialização do Brasil, especialmente nas décadas de 1930 e 1940, muitos acidentes 
com os trabalhadores ocorreram em função da falta de orientações e treinamentos para eles. Diante desse 
cenário, pode-se dizer que, em 1943, o governo promulgou um importante decreto, incluindo a proteção dos 
trabalhadores em seu capítulo relacionado ao contexto social, que também é considerado um dos ¿marcos¿ 
históricos nesse contexto. Estamos tratando de qual decreto federal? 
 
 
Da Política Nacional de Segurança e Saúde dos Trabalhadores. 
 Da Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
Das normas regulamentadoras. 
 
Do fator acidentário de prevenção. 
 
A importante lei geral de prevenção de acidentes ferroviários. 
Respondido em 09/11/2023 08:39:26 
 
 
 
A covid-19 é um agente de risco acentuado nos ambiente de trabalho. De acordo com os riscos ambientais, 
como tais agentes são classificados? 
 
 
A covid -19 é um agente do risco físico. 
 
Ainda não existem enquadramentos para esse tipo de agente. 
 
A covid -19 é um agente químico por natureza. 
 
Trata-se de um risco ergonômico associado ao risco de acidente. 
 Trata-se de um agente enquadrado no grupo dos riscos biológicos. 
Respondido em 09/11/2023 08:32:32 
 
 
 
A eliminação de um risco no ambiente de trabalho será determinante caso seja implementada a seguinte 
medida: 
 
 
adotar severas medidas punitivas junto aos trabalhadores. 
 implementar projetos de proteção coletivos. 
 
aumentar as horas extras para que os trabalhadores recebam adicionais de salários. 
 
adotar equipamentos de proteção individual nos trabalhadores. 
 
 implementar medidas corretivas nos equipamentos. 
Respondido em 09/11/2023 08:42:35 
 
 
 
Os riscos ambientais podem estar presentes em diversos ambientes do trabalho, além de causar acidentes e 
doenças ocupacionais responsáveis pelos afastamentos dos trabalhadores. O ruído ocupacional, que é um 
dos causadores de doenças deles, constitui um risco: 
 
 
biológico. 
 
ergonômico. 
 
acidente. 
 físico. 
 
químico. 
Respondido em 09/11/2023 08:33:36 
 
 
 
Em um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, é correto bonificar trabalhadores que não 
sofrem acidentes de trabalho? 
 
 
Não, pois isso vai encarecer a folha de pagamento da empresa. 
 Sim, são ações motivadoras para que eles se previnam corretamente. 
 
Sim, pois criará uma saudável disputa na empresa para os recebimentos dos bônus. 
 Não, pois os registros serão omitidos, o que poderá gerar novos e mais graves acidentes. 
 
Sim, já que as empresas poderão reduzir os afastamentos e perdas no trabalho. 
Respondido em 09/11/2023 08:33:58 
 
 
 
Em uma inspeção do trabalho, foram verificadas diversas máquinas sem proteção coletiva, o que vem 
gerando diversos acidentes com os trabalhadores. Como se deve enquadrar esse ambiente? 
 
 
Trata-se de comportamento inseguro. 
 
Trata-se de atos inseguros. 
 
São enquadrados como eventos comuns. 
 Referem-se a condições inseguras. 
 
Trata-se de eventos isolados. 
Respondido em 09/11/2023 08:34:48 
 
 
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.