UC07 - Realizar atvidades_ativ 03

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Atividade 3 
UC 7 – Política salarial e planos de cargos e salários 
 
Nome do estudante: Elisson Márcio Moura Silva 
 
Realize a pesquisa solicitada e após preencha o formulário a seguir: 
 
Região 
Pesquisada: 
Região Norte 
 
Cargo: Analista de Marketing Digital 
CBO CBO 1423-35 
 
Responsabilidades 
(principais 
atividades): 
● Atualizar, Monitorar e Gerar conteúdos para páginas 
oficiais; 
● Planejamento de conteúdos para postagem; 
● Criar Calendário Editorial; 
● Fazer criativos para campanhas; 
● Validar palavras chaves por segmento; 
● Planejamento estratégico e analise de resultados; 
● Estar conectado com novas tendências do mercado. 
 
Perfil técnico 
(competências 
técnicas): 
● Graduação em Marketing Digital ou Superior; 
● Ter conhecimento básico em fotografia e gravações de 
vídeos, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, 
Design Gráfico, Artes ou áreas correlatas; 
● Familiaridade com o digital, (o marketing está cada vez 
mais imerso nas soluções digitais e para pensar em 
estratégias nesse contexto, é preciso que o profissional de 
marketing seja familiarizado com as diversas interações e 
possibilidades que a internet proporciona); 
● Conhecimento de Marketing de Conteúdo, (basicamente, 
o Marketing de Conteúdo é uma estratégia em que 
oferecemos conteúdo de valor relacionado aos problemas 
que a persona tem e que ela busca como solução. O 
objetivo é fazer com que ela perceba que a sua empresa 
 
pode ajudá-la nesse momento. O profissional de marketing 
precisa produzir materiais ricos e relevantes, capazes de 
envolver a audiência. Para isso, ele deve criar uma 
estratégia com conteúdos diferenciados de acordo com o 
estágio em que a persona se encontra no funil de vendas); 
● Desejável Especialização em Marketing Digital; 
● Foco centrado no Cliente, (para desenvolver uma 
campanha de sucesso, é importante conhecer o cliente. 
Isso significa pesquisar e estudar quais as suas 
necessidades e as suas dores. Cada negócio tem o 
seu público-alvo definido e o profissional de marketing 
precisa se atentar a isso. Por isso, não adianta querer 
aplicar a mesma receita para todos os clientes. É preciso 
identificar essas particularidades, pois assim será possível 
criar uma estratégia de marketing diferenciada e com o foco 
naquilo que o cliente realmente precisa); 
● Visão estratégica, (Ter uma visão estratégica significa 
definir um objetivo sobre algo — como o lançamento de um 
produto ou o aumento nas vendas — e fazer um 
planejamento para atingi-lo em um determinado tempo. 
Essa habilidade é essencial para desenvolver um Plano de 
Marketing de sucesso. Quando o profissional entende como 
o negócio funciona e onde ele pretende chegar, fica mais 
fácil escolher, por exemplo, os canais de comunicação mais 
indicados para atingir a persona ou o formato de conteúdo 
mais apropriado para cada cenário); 
● Mente analítica, (junto à fixação pelos números, é 
obrigatório saber interpretá-los e pensar estrategicamente 
como melhorá-los. De nada adianta medir tudo o que for 
possível e não usar os resultados do Analytics em novos 
insights para melhorar os resultados da empresa; 
https://rockcontent.com/br/blog/persona-ou-seo/
https://rockcontent.com/br/blog/funil-de-vendas/
https://rockcontent.com/br/blog/diferenca-publico-alvo-e-persona/
https://rockcontent.com/br/blog/como-fazer-um-bom-plano-de-marketing/
https://rockcontent.com/br/blog/como-fazer-um-bom-plano-de-marketing/
https://rockcontent.com/br/blog/certificado-google-analytics/
 
● Domínio das principais técnicas de Marketing Digital, (não 
tem jeito, para trabalhar com Marketing Digital é preciso ser 
expert em uma das principais práticas ou, pelo menos, ter a 
habilidade de se virar em várias delas. Afinal, ser um 
profissional polivalente pode ser um bom ponto de partida 
para um cargo de gestão em marketing ou de gerente de 
projetos, e aí você vai precisar articular diversas estratégias 
diferentes, pensando no plano de marketing da empresa de 
forma interligada. As principais expertises que temos hoje 
no Marketing Digital são: 
► SEO; 
►Marketing de Conteúdo e blogging; 
► Redes sociais; 
► Email Marketing; 
► Design; 
► Web analitics; 
► Growth Hacking; 
● Estar a par do que acontece no mercado, (o mercado está 
sempre em constante mudança, mesmo porque diversos 
fatores influenciam essas modificações, como o surgimento 
de novas tendências e até mesmo as crises que ocorrem de 
forma regional ou global. Por isso, quem trabalha com 
Marketing Digital deve ficar de olho no mercado. Dessa 
forma, poderá adequar as estratégias de acordo com as 
novas tendências ou se antecipar a elas); 
● Interpretação de dados, (como mencionamos em um 
tópico anterior, é importante fazer o acompanhamento de 
métricas. Também é preciso realizar a análise e 
interpretação de dados para avaliar e planejar estratégias 
de sucesso. Existem inúmeras ferramentas no mercado que 
o profissional de marketing pode utilizar para fazer a 
interpretação dos dados e extrair informações relevantes 
para a obter um melhor desempenho). 
 
 
Perfil 
comportamental 
(competências 
comportamentais): 
● Conhecimento de mídia paga, como ads e Facebook Ads; 
● Planejar e atuar na performance de campanhas; 
● Paixão pelo aprendizado, (essa característica é 
imprescindível justamente porque é a partir dela que todas 
as outras derivam: para ser um bom profissional de 
marketing, tem-se que gostar muito de aprender. Com a 
velocidade das mudanças do Marketing Digital, 
é obrigatório estar sempre fazendo cursos, se atualizando 
sobre as novas práticas do mercado, acompanhando 
blogs e lendo livros — sim, livros impressos também são 
importantes! O marketing muda rápido, e o profissional que 
tiver sede de aprender sempre coisas novas certamente 
terá estratégias melhores e mais afinadas com as 
mudanças do público); 
● Independência e Dinamismo, (quem já trabalha com 
marketing, sabe a loucura que muitas vezes é o dia a dia e 
como é importante que o profissional saiba resolver, com 
rapidez, as crises que acontecem. Algo que ajuda 
na rapidez em tomar decisões é ser independente, saber se 
autogerir e tomar decisões sozinho. É sempre importante 
perguntar quando não souber algo, e ter a referência dos 
seus supervisores, mas quanto mais iniciativa e capacidade 
de resolver sozinho (e rápido!) os problemas que 
aparecerem, melhor você será como profissional de 
marketing); 
● Paixão por métricas, (um bom profissional de marketing, 
precisa ser apaixonado por números, acompanhar de perto 
o desempenho de suas campanhas e saber de cor os 
resultados para poder defender os investimentos em 
marketing); 
● Facilidade de trabalhar em equipe, (uma estratégia de 
marketing bem-feita precisa ser integrada com o time de 
https://rockcontent.com/br/blog/como-criar-um-blog/
https://rockcontent.com/br/blog/como-criar-um-blog/
https://rockcontent.com/br/blog/metricas-de-marketing-de-conteudo/
https://rockcontent.com/br/blog/vendarketing/
 
vendas e, para isso, o profissional deve se comunicar muito 
bem e colaborar para um ambiente de troca e cooperação. 
Gerenciar a si mesmo, aos seus superiores e a seus 
colegas de equipe pode ser um desafio, mas empatia, 
feedbacks e clareza são importantes aliados para conseguir 
essa proeza); 
● Curiosidade, (a curiosidade é o que nos leva a querer 
saber sobre tudo o que está surgindo de novo no mercado, 
que nos faz testar tantas vezes sem cansar, e que nos leva 
a querer entender cada vez mais nossa persona. Ou seja, 
se você não for curioso, possivelmente vai achar a rotina do 
marketing chata ou estressante); 
● Empatia, (o marketing, para ser efetivo, tem que ser cada 
vez mais personalizado e, para isso, quem pensa em ações 
de marketing precisa diariamente se colocar no lugar de 
quem vai ser impactado por elas); 
 ● Criatividade, (essa é umadas habilidades que a maioria 
das pessoas associa a um profissional de marketing. 
Criatividade não é um dom divino, concedido apenas a 
poucos iluminados. Criatividade é um exercício. Quanto 
mais se estuda, lê, joga, assiste filmes e séries, enfim, 
quanto mais você consome cultura e trabalha o seu 
crescimento pessoal e o seu capital cultural, mais repertório 
você terá, e é daí que saem as boas ideias); 
● Organização, (para dar conta de fazer tanto e coordenar 
tanta coisa, é preciso ser organizado. Desde o 
planejamento e criação do calendário editorial até as 
diversas tarefas necessárias para colocar no ar um plano 
de marketing, tudo precisa ser bem pensado e estruturado. 
O dia a dia do profissional do marketing é dinâmico e cheio 
de imprevistos, mas não quer dizer que seja uma bagunça. 
Até por causa dessa imprevisibilidade, quem trabalha nessa 
área precisa de ter tudo documentado e organizado para 
https://rockcontent.com/br/blog/vendarketing/
https://rockcontent.com/br/blog/calendario-editorial-guia/
 
conseguir encontrar rápido qualquer dado ou informação 
que precisar); 
● Iniciativa, (a iniciativa é valorizada por quem contrata, 
você precisa, e muito, dela no seu cotidiano de marketing. 
É ela que age como combustível das boas ideias e das 
ações que dão resultado. Inércia não tem lugar no 
mercado); 
● Automotivação, (em todas as profissões, encontramos 
pressões por entregas e resultados, além de vários desafios 
pela frente, o que pode causar ansiedade e até 
insegurança. Quem trabalha com marketing também passa 
por essas situações. Nesses momentos é importante 
respirar fundo e ter confiança na sua capacidade. Encarar 
as dificuldades como uma oportunidade de crescimento 
profissional e manter o foco em suas atividades é 
fundamental. Além disso, estabelecer metas e organizar as 
tarefas diárias. Assim, fica mais fácil acompanhar a sua 
evolução e a organizar melhor o tempo — o que é essencial 
para aumentar a motivação e a disposição); 
● Boa comunicação, (ter boa comunicação é uma 
habilidade essencial para os profissionais de marketing. 
Entretanto, isso não significa “falar pelos cotovelos”, pois 
nem sempre as pessoas têm tempo disponível. Por isso, a 
comunicação deve ser clara, objetiva e com empatia. Isso 
significa se colocar no lugar da pessoa para entender o que 
ela precisa e trazer informações relevantes para ela. 
Uma forma de desenvolver essa habilidade se dá por meio 
da leitura e conhecimento); 
● Flexibilidade, (outra habilidade importante aos 
profissionais de Marketing Digital é a capacidade de 
adaptação. Isso vale tanto para as atividades do dia a dia, 
que podem ser bem variadas, quanto para o trato com o 
cliente, já que devemos estar sempre atentos às suas 
https://rockcontent.com/br/blog/lideranca-e-motivacao/
 
necessidades, o que muitas vezes significa realizar 
mudanças e adaptações na estratégia. 
Por isso, na área de Marketing Digital, é importante que o 
profissional seja receptivo às novas ideias e flexível para se 
adaptar aos novos desafios. Para saber mais sobre o 
assunto, confira este post sobre o que é ser resiliente no 
trabalho); 
● Inteligência emocional, (Nem sempre as coisas 
acontecem da forma que planejamos. Podemos, por 
exemplo, receber feedbacks negativos ou não atingir o 
resultado conforme o esperado. Em situações que causam 
estresse, é preciso cuidado para não “perder a cabeça” e 
falar coisas sobre as quais podemos nos arrepender depois. 
Portanto, quando algo sai do controle, é preciso ter 
inteligência emocional e trabalhar os sentimentos para que 
eles não interfiram de forma negativa no ambiente de 
trabalho); 
● Visão holística, (De acordo com o Dicionário Online de 
Português (Dicio), a definição para a palavra holístico é a 
seguinte: “Que considera o todo não somente como uma 
junção de suas partes; que busca entender os fenômenos 
por completo, inteiramente. ”Para quem trabalha com 
Marketing Digital, esse conceito significa perceber o quanto 
as outras áreas da empresa interferem nas ações de 
marketing e como o cenário atual do mercado pode afetar a 
estratégia desenvolvida para um cliente. Na prática, ter 
uma visão holística ajuda a identificar problemas e a 
encontrar o melhor caminho para desenvolver uma 
estratégia de sucesso); 
● Liderança, (Muitas vezes precisamos da ajuda de outras 
pessoas para realizar nossas entregas, afinal o trabalho de 
Marketing Digital é feito por um time de profissionais. Uma 
das características de um líder é obter, de forma 
https://rockcontent.com/br/blog/o-que-e-ser-resiliente-no-trabalho/
https://rockcontent.com/br/blog/o-que-e-ser-resiliente-no-trabalho/
https://www.dicio.com.br/holistico/
https://www.dicio.com.br/holistico/
https://rockcontent.com/br/blog/marketing-holistico/
https://rockcontent.com/br/blog/as-caracteristicas-de-um-lider/
 
espontânea, o melhor desempenho de seus colaboradores. 
Isso é conquistado com uma série de atitudes, como dar 
bons exemplos e ser colaborativo com outras pessoas do 
time. Para ter um perfil de liderança não é preciso ocupar 
um cargo de chefia. Na prática, uma pessoa com essa 
habilidade, mesmo que não seja chefe, consegue ter o 
carisma necessário para ter uma boa convivência no 
ambiente de trabalho e realizar boas entregas); 
● Criar relatórios, conhecimento de tratamento de imagens 
e ferramenta como photoshop e Illustrator; 
● Noções de Marketing de Conteúdo, Noções de HTML. 
Salário de 
mercado: 
R$ 3.004,00 
Referências BRAGA, Dafne. 23 Habilidades de marketing essenciais 
para quem quer trabalhar com digital, 2021. Disponível 
em: https://rockcontent.com/br/blog/habilidades-de-
marketing/. Acesso em: 02 de mar. 2023. 
 
CATHO. 920 vagas de emprego de Analista de 
Marketing Digital. Disponível em: 
http://www.catho.com.br/vagas/analista-de-marketing-
digital/?=analista%20de%marketing%20digital. Acesso em: 
24 de fev. 2023. 
 
M2BRACADEMY. Tudo sobre o Mercado de Marketing 
Digital, 2022. Disponível em: 
http://blog.m2br.com/conteudo/artigos/competencias-que-
todoanalista-de-marketing-digital-precisa-ter/. Acesso em: 
24 de fev. 2023. 
 
SALÁRIO. Analista de Marketing: Salário, piso, o que faz 
e mercado de trabalho, 2023. Disponível em: 
https://rockcontent.com/br/blog/habilidades-de-marketing/
https://rockcontent.com/br/blog/habilidades-de-marketing/
http://www.catho.com.br/vagas/analista-de-marketing-digital/?=analista%20de%25marketing%20digital
http://www.catho.com.br/vagas/analista-de-marketing-digital/?=analista%20de%25marketing%20digital
http://blog.m2br.com/conteudo/artigos/competencias-que-todoanalista-de-marketing-digital-precisa-ter/
http://blog.m2br.com/conteudo/artigos/competencias-que-todoanalista-de-marketing-digital-precisa-ter/
 
http://www.salario.com.br/profissao/analista-de-marketing-
cbo-142335/. Acesso em: 24 de fev. 2023. 
 
VAGAS. Analista de Marketing Digital PI, 2022. 
Disponível em: 
http://www.vagas.com.br/vagas/v2451393/analista-
marketing-digital-pl. Acesso em: 24 de fev. 2023. 
 
http://www.salario.com.br/profissao/analista-de-marketing-cbo-142335/
http://www.salario.com.br/profissao/analista-de-marketing-cbo-142335/
http://www.vagas.com.br/vagas/v2451393/analista-marketing-digital-pl
http://www.vagas.com.br/vagas/v2451393/analista-marketing-digital-pl