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prova governanca corporativa e compliance

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Questões resolvidas

A sociedade simples difere, essencialmente, da sociedade empresária porque: A) Aquela não exerce atividade própria de empresário sujeito a registro, ao contrário do que ocorre nesta. B) Aquela não exerce atividade econômica nem visa ao lucro, ao contrário desta. C) Naquela, a responsabilidade dos sócios é sempre subsidiária, enquanto nesta, é sempre limitada. D) Aquela deve constituir-se apenas sob as normas que lhe são próprias, enquanto esta pode constituir-se utilizando-se de diversos tipos. E) Não existe diferença entre a sociedade simples e a sociedade empresária.

As fontes do direito são os fatos, acontecimentos jurídicos de que resultam normas, regras. Por meio delas, o ordenamento jurídico cria forma. Que pode ser por meio de código, como vemos atualmente, ou por meio oral, como era feito pelas civilizações antigas. Por meio das fontes é que se criam as obrigações sociais, as regras e normas de conduta, que são conhecidas como direito. Com base neste texto, assinale a alternativa que contenha somente fontes de direito. A) A doutrina, os mandamentos religiosos, os códigos de ética empresariais. B) As narrativas das histórias das civilizações antigas, as teorias filosóficas. C) Os estudos das mais variadas ciências, as decisões judiciais, os pareceres jurídicos. D) A lei, os costumes e a jurisprudência. E) As interpretações das leis realizadas pelos Ministros do Supremo Tribunal Federal, os pareceres técnicos das comissões de Justiça do Senado e da Câmara dos Deputados Federais, a Doutrina

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e:
A) relacionamento com fornecedores.
B) permanência na sociedade.
C) clima organizacional.
D) relacionamento com clientes.
E) autoestima.

Podemos conceituar empreendedor como:
A) Uma pessoa que estuda e pesquisa para obter lucro.
B) Uma pessoa com criatividade, com iniciativa e visão de mercado.
C) É uma pessoa que obrigatoriamente labora como autônomo.
D) É pessoa que obrigatoriamente labora como empregado.
E) É uma pessoa benevolente, que tem como objetivo principal ajudar o próximo.

Os princípios básicos de governança corporativa, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, estão listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o:
A) Equidade.
B) Responsabilidade Corporativa.
C) Código de Conduta Profissional.
D) Transparência.
E) Prestação de Contas.

Qual dos itens abaixo corresponde à abreviação da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada?
A) Ltda.
B) S/A
C) Eireli, Sociedade Simples.
D) ONG.

A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa adota como linha mestra todas as características a seguir, exceto: A) A transparência. B) A prestação de contas. C) A equidade. D) A evasão fiscal. E) Responsabilidade corporativa

O Código de Defesa do Consumidor: A) Estabelece normas de defesa e de proteção dos fornecedores. B) Estabelece normas de defesa e de proteção do consumidor. C) Prevê normas de interesse geral e de regulamentação constitucional. D) Prevê normas de interesse empresarial. E) Estabelece normas de interesse coletivo comercial.

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Questões resolvidas

A sociedade simples difere, essencialmente, da sociedade empresária porque: A) Aquela não exerce atividade própria de empresário sujeito a registro, ao contrário do que ocorre nesta. B) Aquela não exerce atividade econômica nem visa ao lucro, ao contrário desta. C) Naquela, a responsabilidade dos sócios é sempre subsidiária, enquanto nesta, é sempre limitada. D) Aquela deve constituir-se apenas sob as normas que lhe são próprias, enquanto esta pode constituir-se utilizando-se de diversos tipos. E) Não existe diferença entre a sociedade simples e a sociedade empresária.

As fontes do direito são os fatos, acontecimentos jurídicos de que resultam normas, regras. Por meio delas, o ordenamento jurídico cria forma. Que pode ser por meio de código, como vemos atualmente, ou por meio oral, como era feito pelas civilizações antigas. Por meio das fontes é que se criam as obrigações sociais, as regras e normas de conduta, que são conhecidas como direito. Com base neste texto, assinale a alternativa que contenha somente fontes de direito. A) A doutrina, os mandamentos religiosos, os códigos de ética empresariais. B) As narrativas das histórias das civilizações antigas, as teorias filosóficas. C) Os estudos das mais variadas ciências, as decisões judiciais, os pareceres jurídicos. D) A lei, os costumes e a jurisprudência. E) As interpretações das leis realizadas pelos Ministros do Supremo Tribunal Federal, os pareceres técnicos das comissões de Justiça do Senado e da Câmara dos Deputados Federais, a Doutrina

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e:
A) relacionamento com fornecedores.
B) permanência na sociedade.
C) clima organizacional.
D) relacionamento com clientes.
E) autoestima.

Podemos conceituar empreendedor como:
A) Uma pessoa que estuda e pesquisa para obter lucro.
B) Uma pessoa com criatividade, com iniciativa e visão de mercado.
C) É uma pessoa que obrigatoriamente labora como autônomo.
D) É pessoa que obrigatoriamente labora como empregado.
E) É uma pessoa benevolente, que tem como objetivo principal ajudar o próximo.

Os princípios básicos de governança corporativa, segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, estão listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o:
A) Equidade.
B) Responsabilidade Corporativa.
C) Código de Conduta Profissional.
D) Transparência.
E) Prestação de Contas.

Qual dos itens abaixo corresponde à abreviação da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada?
A) Ltda.
B) S/A
C) Eireli, Sociedade Simples.
D) ONG.

A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa adota como linha mestra todas as características a seguir, exceto: A) A transparência. B) A prestação de contas. C) A equidade. D) A evasão fiscal. E) Responsabilidade corporativa

O Código de Defesa do Consumidor: A) Estabelece normas de defesa e de proteção dos fornecedores. B) Estabelece normas de defesa e de proteção do consumidor. C) Prevê normas de interesse geral e de regulamentação constitucional. D) Prevê normas de interesse empresarial. E) Estabelece normas de interesse coletivo comercial.

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Prova governança corporativa e Compliance 
 
 
Questão 1: A cada momento com o mercado mais competitivo e globalizado, o 
público interessado (stakeholders) passa a valorizar cada vez mais ações que 
visam à proteção ambiental e respeito aos cidadãos e esses são alguns fatores 
que incitaram as organizações a realizarem investimentos em ações de 
responsabilidade social. Considerando o texto acima, as empresas adotam 
ações de responsabilidade social com finalidade de: 
A) Praticar ações solidárias como forma de internalizar custos ambientais. 
B) Gerar riqueza, emprego e renda, mantendo-se dentro da lei. 
C) Divulgar suas ações ambientais e comunitárias em cumprimento à legislação. 
D) Priorizar ações que atendam aos anseios de seus empregados. 
 E) Implantar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes. 
 
Justificativa: 
A resposta mais apropriada com base no texto fornecido seria: 
E) Implantar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes. 
O texto destaca que, devido ao mercado competitivo e globalizado, as empresas 
estão investindo em ações de responsabilidade social, o que sugere a busca por 
diferenciação e destaque em relação aos concorrentes, além de atender às 
expectativas do público interessado (stakeholders). 
 
 
Questão 2: A sociedade simples difere, essencialmente, da sociedade 
empresária porque: 
 A) Aquela não exerce atividade própria de empresário sujeito a registro, ao 
contrário do que ocorre nesta. 
B) Aquela não exerce atividade económica nem visa ao lucro, ao contrário desta. 
C) Naquela, a responsabilidade dos sócios é sempre subsidiária, enquanto 
nesta, é sempre limitada. 
D) Aquela deve constituir-se apenas sob as normas que lhe são próprias, 
enquanto esta pode constituir-se utilizando-se de diversos tipos. 
E) Não existe diferença entre a sociedade simples e a sociedade empresária. 
 
Justificativa: 
Sociedade Simples: Atua em atividades não empresariais, como profissões 
intelectuais, científicas, literárias ou artísticas. Não tem o objetivo de realizar 
atividades econômicas organizadas para a produção ou circulação de bens e 
serviços. 
Sociedade Empresária: Exerce atividade própria de empresário, envolvendo a 
organização de fatores de produção para a produção ou circulação de bens e 
serviços com o objetivo de lucro. 
 
 
Questão 3: As fontes do direito são os fatos, acontecimentos jurídicos de que 
resultam normas, regras. Por meio delas, o ordenamento jurídico cria forma. Que 
pode ser por meio de código, como vemos atualmente, ou por meio oral, como 
era feito pelas civilizações antigas. Por meio das fontes é que se criam as 
obrigações sociais, as regras e normas de conduta, que são conhecidas como 
direito. Com base neste texto, assinale a alternativa que contenha somente 
fontes de direito. 
 A) A doutrina, os mandamentos religiosos, os códigos de ética empresariais. 
 B) As narrativas das histórias das civilizações antigas, as teorias filosóficas. 
 C) Os estudos das mais variadas ciências, as decisões judiciais, os pareceres 
jurídicos. 
D) A lei, os costumes e a jurisprudência. 
E) As interpretações das leis realizadas pelos Ministros do Supremo Tribunal 
Federal, os pareceres técnicos das comissões de Justiça do Senado e da 
Câmara dos Deputados Federais, a Doutrina. 
 
Justificativa: 
A lei é uma fonte primária do direito, criada pelo poder legislativo. 
Os costumes referem-se às práticas sociais que, ao longo do tempo, tornam-se 
aceitas e reconhecidas como normas jurídicas. 
 A jurisprudência é formada pelas decisões judiciais, que interpretam e aplicam 
o direito em casos concretos. 
 As outras opções apresentam elementos que não são exclusivamente fontes do 
direito, como doutrina, mandamentos religiosos, códigos de ética empresarial, 
narrativas de histórias das civilizações antigas e teorias filosóficas. 
 
 
Questão 4: Conceitualmente, para que surgiu a governança corporativa? 
A) Para gerar novas regras com intuito de proteger os acionistas dos abusos da 
diretoria executiva das empresas. 
B) Para que as empresas pudessem abrir o capital no mercado de ações. 
C) Para proteger as empresas dos abusos dos acionistas. 
D) Para melhorar os aspectos tributários da empresa. 
E) Para um melhor desenvolvimento das empresas, no aspecto da 
produtividade. 
 
Justificativa: 
 
A governança corporativa é um conjunto de práticas e diretrizes que visam 
otimizar a performance de uma empresa, proteger os interesses dos acionistas 
e garantir uma gestão eficiente, transparente e ética. 
Ela busca evitar abusos por parte da diretoria executiva, assegurando que os 
acionistas tenham voz nas decisões importantes e recebam informações claras 
sobre a situação da empresa. 
 
 
Questão 5: O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno 
relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-
se a vida psicossocial do sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê 
comprometidas a sua personalidade, identidade e: 
A) relacionamento com fornecedores. 
B) permanência na sociedade. 
C) clima organizacional. 
D) relacionamento com clientes. 
E) autoestima. 
 
Justificativa: 
O assédio moral no trabalho pode afetar a vida psicossocial do indivíduo, 
comprometendo sua autoestima, identidade e bem-estar emocional. 
As outras opções (A, B, C, D) não estão diretamente relacionadas ao impacto 
psicossocial no indivíduo que sofre assédio moral. 
 
Questão 6: Podemos conceituar empreendedor como: 
A) Uma pessoa que estuda e pesquisa para obter lucro. 
B) Uma pessoa com criatividade, com iniciativa e visão de mercado. 
C) É uma pessoa que obrigatoriamente labora como autônomo. obrigatoriamente 
labora como empregado. 
D) É pessoa que obrigatoriamente labora como empregado. 
E) É uma pessoa benevolente, que tem como objetivo principal ajudar o próximo. 
 
Explicação: 
O empreendedor é geralmente definido como alguém que possui características 
como criatividade, iniciativa, disposição para correr riscos e visão de mercado. 
Essas características são fundamentais para identificar oportunidades de 
negócio, criar e inovar. 
As demais opções não representam com precisão as características típicas de 
um empreendedor. 
 
 
Questão 7: Os princípios básicos de governança corporativa, segundo o Instituto 
Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, estão listados a seguir, à exceção 
de um. Assinale-o: 
A) Equidade. 
B) Responsabilidade Corporativa. 
C) Código de Conduta Profissional. 
D) Transparência. 
E) Prestação de Contas. 
 
Justificativa: 
 
Os princípios básicos de governança corporativa do IBGC são: 
A) Equidade. 
B) Responsabilidade Corporativa. 
D) Transparência. 
E) Prestação de Contas. 
 
 
Questão 8: Qual dos itens abaixo corresponde à abreviação da Empresa 
Individual de Responsabilidade Limitada? 
A) Ltda. 
B) S/A 
C) Eireli, Sociedade Simples. 
D) ONG. 
 
Justificativa: 
A abreviação da Empresa Individual de Responsabilidade Limitada é Eireli, 
conforme destacado na pergunta. Esta forma de empresa foi instituída pela Lei 
12.441/2011, permitindo a constituição de uma pessoa jurídica com 
responsabilidade limitada, mesmo sendo composta por apenas um sócio. As 
demais opções (A) Ltda., (B) S/A e (D) ONG, não correspondem à abreviação 
da EIRELI. 
 
 
Questão 9: A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa 
adota como linha mestra todas as características a seguir, exceto: 
 A) A transparência. 
 B) A prestação de contas. 
C) A equidade. 
D) A evasão fiscal. 
E) Responsabilidade corporativa 
Justificativa: 
 
A evasão fiscal refere-se a práticas ilegais de não pagamento de impostos, o que 
é contrário aos princípios éticos e legais, e não está alinhado com boas práticas 
de governança corporativa. As características associadas geralmente incluem 
transparência, prestaçãode contas, equidade e responsabilidade corporativa. 
 
 
Questão 10: O Código de Defesa do Consumidor. 
A) Estabelece normas de defesa e de proteção dos fornecedores. 
B) Estabelece normas de defesa e de proteção do consumidor. 
C) Prevê normas de interesse geral e de regulamentação constitucional. 
D) Prevê normas de interesse empresarial. 
E) Estabelece normas de interesse coletivo comercial. 
 
Justificativa: 
O Código de Defesa do Consumidor tem como objetivo principal estabelecer 
normas de defesa e proteção dos consumidores, regulando as relações de 
consumo e garantindo direitos fundamentais aos consumidores. Ele visa 
equilibrar a relação entre consumidores e fornecedores, assegurando que os 
consumidores tenham informações adequadas, produtos e serviços de 
qualidade, além de meios eficazes para a solução de conflitos.

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