DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL- Modelo

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CENTRO UNIVERSITÁRIO FAMETRO – CEUNI
COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA XXXXXXXX
NOME DO ALUNO
MANAUS-2023
NOME DO ALUNO
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA XXXXXXXX
Trabalho apresentado na Disciplina Prática I – Diagnóstico Organizacional como requisito para obtenção de nota e futuro grau de Bacharel em Administração no Centro Universitário Fametro.
MANAUS-2023
Sumário
APRESENTAÇÃO	4
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA	4
1.1 Histórico da Empresa	4
1.2 Missão	4
1.3 Visão	4
2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO	4
2.1 Produtos e/ou Serviços Produzidos e/ou comercializados	4
2.2 Porte da Empresa	4
2.3 Características do Quadro Funcional	4
3. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS	4
3.1 Análise Interna	4
3.1.1 Pontos Fortes e Pontos Fracos	4
3.2 Analise Externa	4
3.2.1 Oportunidades	4
3.2.2 Ameaças	4
3.2.3 Principais Clientes	4
3.2.4 Concorrentes	4
3.2.5 Principais Fornecedores	4
CONCLUSÃO	4
REFERÊNCIAS	4
APÊNDICES	4
ANEXOS	4
APRESENTAÇÃO
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
1.1 Histórico da Empresa
1.2 Missão
1.3 Visão
2. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
2.1 Produtos e/ou Serviços Produzidos e/ou comercializados
2.2 Porte da Empresa
2.3 Características do Quadro Funcional
3. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
3.1 Análise Interna
3.1.1 Pontos Fortes e Pontos Fracos
3.2 Analise Externa
3.2.1 Oportunidades
3.2.2 Ameaças
3.2.3 Principais Clientes
3.2.4 Concorrentes
3.2.5 Principais Fornecedores
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
APÊNDICES
ANEXOS