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GESTÃO DE CARREIRA 
Proposta de Resolução 
Autoria: Paula Boarin 
 Leitura crítica: Ana Cláudia Cerini Trevisan Stuchi 
 
 
Proposta de Resolução 
 
Será que você preencheu seu LinkedIn evidenciando o seu melhor? Fique atento às dicas 
de resolução deste Desafio Profissional e, se necessário, melhore o que já foi feito. 
Importante lembrar: seu LinkedIn deve ser atualizado constantemente; então faça disso um 
hábito! Terminou um curso? Atualize o perfil. Ganhou um prêmio? Da mesma forma. O 
LinkedIn é uma ferramenta para ser usada sempre, não somente quando você está 
buscando uma oportunidade profissional. 
1. Headline: coloque suas áreas de atuação. Você pode ou não colocar o cargo. Não 
precisa colocar o nome da empresa. Pense em palavras-chaves que o mercado pode usar 
para buscar o seu perfil. Exemplo: Treinamento e Desenvolvimento | Recursos Humanos | 
Desenvolvimento Humano. Use as barras verticais ( | ) para gerar espaçamento e deixar 
mais visual. Evite poluir demasiadamente com termos. Mantenha o foco! Um perfil com 
áreas muito distantes entre si pode transmitir uma sensação de “desespero” e até mesmo 
falta de coerência na condução da carreira. Observe alguns exemplos: 
Figura 1 – Headline 
 
Fonte: captura de tela do LinkedIn. 
2. Resumo: você pode fazer em primeira ou terceira pessoa, depende da formalidade da 
sua área de atuação e de como você quer ser percebido pelo seu mercado. Uma sugestão 
é estruturar as informações por parágrafos. Por exemplo: falar sobre você e suas 
vivências; projetos e especialidades; escolaridade e cursos complementares; contato. 
Evidencie o que o mercado valoriza: línguas estrangeiras, experiência internacional, 
projetos, empresas que são referência, vivências voluntárias etc. Caso prefira, a opção por 
tópicos (bullets) também funciona. 
 
 
 
 
Figura 2 – Resumo 
 
 
Fonte: capturas de tela do LinkedIn. 
 
3. Foto de perfil e capa: tenha uma foto de perfil com destaque em seu rosto, 
preferencialmente uma foto bem iluminada, que reflita o ambiente profissional ou que 
transmita a mensagem que você quer. Profissões mais criativas e empreendedores podem 
ousar na própria imagem. Na capa, evite fotos do Google ou de bancos de imagens; 
aposte em fotos autorais, ou uma cor única, ou ainda um banner que fale da sua empresa 
(se você for empreendedor). 
 
 
Figura 3 – Fonte de perfil e capa 
 
 
 
 
 
Fonte: capturas de tela do LinkedIn. 
 
 
4. Descritivo das últimas 3 ou 4 experiências: descreva em terceira pessoa; evite a 
 
repetição de palavras; preferencialmente use bullets (facilitam a leitura); tente ter um 
padrão de linhas nas experiências. O descritivo não precisa ser nem enxuto nem extenso. 
Use como guia 6 bullets. 
Figura 4 – Descritivo das últimas experiências 
 
Fonte: captura de tela do LinkedIn. 
 
5. Formação acadêmica: espaço dedicado a formações acadêmicas de fato. Não coloque 
cursos complementares nesse espaço. Você pode colocar sua formação em andamento, 
uma vez que o LinkedIn traz a opção para você indicar a conclusão do curso. 
6. Licenças e certificados: espaço dedicado a licenças que você possui, bem como a 
certificados emitidos de formações complementares que possuem destaque ou relevância. 
Figura 5 – Licenças e certificados 
 
Fonte: captura de tela do LinkedIn. 
7. Recomendações: peça para colegas de trabalho, gestores, professores, colegas de
graduação, clientes e fornecedores recomendarem você. Foque nas relações de trabalho e
estudo (dependendo do seu momento profissional, pedir recomendações no ambiente
acadêmico pode ajudar você). Essa é uma dica extra e bastante estratégica.
Recomendações são provas sociais, e, assim, quanto mais, melhor.
8. Cursos: cursos, eventos e webinários devem entrar neste campo. Coloque o nome do
curso, barra ( | ), quem ministrou o curso.
Figura 6 – Cursos 
Fonte: captura de tela do LinkedIn. 
9. Reconhecimentos e prêmios: foi aluno de destaque? Recebeu uma premiação da sua 
área? Coloque no LinkedIn. É mais uma razão para o mercado acreditar no seu trabalho.
Figura 7 – Reconhecimento e prêmios 
Fonte: captura de tela do LinkedIn. 
10. Idiomas: coloque idiomas e nível de acordo com a realidade. Lembre-se de que a
maioria das empresas pede por exames práticos no processo seletivo.
11. Adicione perfil em outro idioma: sempre mantenha o seu perfil em português e, se
necessário, em outras línguas. Infelizmente a minoria absoluta no Brasil fala outra língua,
e, por isso, se o seu foco é ser encontrado, manter seu perfil em português facilitará as
buscas por você.
 
Extras: 
1. Mensagem de voz com a pronúncia do seu nome: seu sobrenome é diferente ou 
mesmo o seu nome? As pessoas sempre erram a pronúncia? O LinkedIn permite que você 
grave um áudio explicando a pronúncia. Você pode utilizar esse recurso também para 
deixar uma mensagem de boas-vindas (dica: 
https://www.linkedin.com/in/mentordecarreira/). 
2. Cover story: que tal gravar um vídeo de 30 segundos falando sobre quem você é e o 
que você faz? A ideia é incrível e colocará você na frente! Pesquise como pessoas do seu 
mercado fazem e se inspire. O recurso está disponível ao clicar na foto do perfil. 
3. Conexões estratégicas: adicione pessoas com que você queira fazer negócios e 
conhecer, adicione pessoas do RH das empresas em que você quer trabalhar. Trabalhe de 
forma proativa, pois isso deixará você mais próximo de vagas e oportunidades. 
4. Interaja com a rede: comente, curta, compartilhe, dê parabéns, estabeleça 
relacionamento. Não seja o usuário “fantasma” que vê tudo, mas não interage. 
5. Produza conteúdo: faça posts sobre aprendizados, dicas, insights, livros, situações, 
vitórias, conquistas, situações curiosas – sempre relacionando ao seu trabalho e seu 
objetivo. Acima de tudo, foque em publicações que sejam úteis ao outro. O “cacarejar” o 
seu trabalho não significa ficar falando de si, mas colocar o que você sabe e conhece a 
serviço do outro. 
Percebeu algum ponto de melhoria? Faça essa melhoria acontecer! Tenho certeza de 
que com essas orientações seu perfil receberá o destaque que você busca. Boa 
sorte! 
 
 
 
 
 
Bons estudos! 
	Proposta de Resolução