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01
Gerir o nosso tempo é de fundamental importância para a organização e administração do nosso tempo. Na metodologia da gestão do tempo, existem quatros pilares que nos auxiliam. São eles:
1. Contatos, compromissos, anotações e tarefas
2. Reduzir, focar, eliminar e evitar
3. Delegar, fazer, agendar e eliminar
4. Urgente, não urgente, importante e não importante
5. Definir os prazos: curto, médio e longo
02
Lilian é uma colaboradora em uma organização que, ao chegar pela manhã na empresa, verifica quais atividades estão planejadas para esse dia em sua agenda física. Em seguida, ela consulta seu e-mail para ver se chegou alguma urgência. Na sequência, ela tem uma reunião e leva seu bloco de notas em papel para anotar as informações importantes. Posteriormente, ela passa suas anotações para o Outlook, utilizando a função “Tarefas”, assim como a função “Contatos” que ela gerencia pelo aplicativo.
Segundo a ótica dos pilares da gestão do tempo, sobre a rotina da Lilian, podemos dizer que o estilo dela é:
1. Totalmente online
2. Totalmente offline
3. Estilo livre
4. Estilo misto
5. Não é possível definir
03
Analise a seguinte afirmação: “Consigo compartilhar as informações com os convidados, como horário de início e término, o assunto da reunião e o local.
Qual tipo de ferramenta oferece essas vantagens? Assinale a alternativa correta:
1. Planejamento semanal
2. Agenda online
3. Agenda física (de papel)
4. Bloco de anotações
5. Planner
04
Daniel, ao chegar na empresa pela manhã, abre sua agenda e verifica as atividades agendadas para o dia. Assim, ele prioriza as atividades mais urgentes e sabe tudo o que precisa ser feito. Segundo a situação descrita acima, podemos dizer que a atividade diária é classificada como:
1. Longo prazo
2. Médio prazo
3. Curto prazo
4. Curtíssimo prazo
5. Impossível de definir

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