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01 Gerir o nosso tempo é de fundamental importância para a organização e administração do nosso tempo. Na metodologia da gestão do tempo, existem quatros pilares que nos auxiliam. São eles: 1. Contatos, compromissos, anotações e tarefas 2. Reduzir, focar, eliminar e evitar 3. Delegar, fazer, agendar e eliminar 4. Urgente, não urgente, importante e não importante 5. Definir os prazos: curto, médio e longo 02 Lilian é uma colaboradora em uma organização que, ao chegar pela manhã na empresa, verifica quais atividades estão planejadas para esse dia em sua agenda física. Em seguida, ela consulta seu e-mail para ver se chegou alguma urgência. Na sequência, ela tem uma reunião e leva seu bloco de notas em papel para anotar as informações importantes. Posteriormente, ela passa suas anotações para o Outlook, utilizando a função “Tarefas”, assim como a função “Contatos” que ela gerencia pelo aplicativo. Segundo a ótica dos pilares da gestão do tempo, sobre a rotina da Lilian, podemos dizer que o estilo dela é: 1. Totalmente online 2. Totalmente offline 3. Estilo livre 4. Estilo misto 5. Não é possível definir 03 Analise a seguinte afirmação: “Consigo compartilhar as informações com os convidados, como horário de início e término, o assunto da reunião e o local. Qual tipo de ferramenta oferece essas vantagens? Assinale a alternativa correta: 1. Planejamento semanal 2. Agenda online 3. Agenda física (de papel) 4. Bloco de anotações 5. Planner 04 Daniel, ao chegar na empresa pela manhã, abre sua agenda e verifica as atividades agendadas para o dia. Assim, ele prioriza as atividades mais urgentes e sabe tudo o que precisa ser feito. Segundo a situação descrita acima, podemos dizer que a atividade diária é classificada como: 1. Longo prazo 2. Médio prazo 3. Curto prazo 4. Curtíssimo prazo 5. Impossível de definir
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