Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental O atleta Patrick Mendes, que ficou em quarto lugar no levantamento de peso na categoria até 105 Kg, foi flagrado no exame antidoping durante os Jogos do Pan Americanos de Toronto. De acordo com a notificação da comissão Médica da Odepa (Organização Desportiva Pan Americana), foi identificado um tipo de testosterona no exame feito no atleta. Com o resultado, Mendes teve o resultado cancelado. A medida não altera o quadro de medalhas, já que ele ficou em quarto lugar. O Brasil conquistou um ouro, uma prata e dois bronzes no levantamento de peso. Mendes tem direito de realizar um exame de contraprova. http://www1.folha.uol.com.br/esporte/2015/07/1656790-brasileiro- do-levantamento-de-peso-e-pego-no-doping-em-toronto.shtml As ambiguidades humanas são cercadas pela ética. As atitudes em alguns aspectos são boas, mas em outros são más: elas nos convêm e ao mesmo tempo não nos convêm. No terreno das relações humanas, essas ambiguidades ocorrem com maior frequência ainda. Assim diante do material da aula 01 de Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental, qual a definição de ética segundo Motta (1984)? Nota: 10.0 A A ética é uma lei imposta por Deus para determinar nossa vida em sociedade. B O direito é um sistema ideal que faz da ética inútil na sua prática. C A ética não está relacionada ao direito, pois a ética procura os fundamentais do comportamento humano. D A ética é um bloco de valores que conduz o comportamento humano na sociedade, garantindo o bem- estar social. Você assinalou essa alternativa (D) Você acertou! Comentários: Para Motta (1984), a ética pode ser entendida como um bloco de valores que conduz o comportamento humano na sociedade, com fins de garantir o bem-estar geral (Rota Aula 01, contextualizando, p. 4) E Nenhuma das afirmações anteriores Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Ao passarem por uma crise econômica de intenso impacto como a que as empresas globais estão vivendo atualmente, apesar dos desafios e dilemas enfrentados, é imperativo preservar valores éticos que possam contribuir para a coerência de uma gestão norteada pelos mais sagrados princípios da sustentabilidade e satisfação de seus clientes. A crise econômica mundial, coloca em evidência as consequências nefastas da falta da ética nos negócios. Essa turbulência financeira não foi provocada por guerras, nem por problemas nas safras agrícolas, mas sim por problemas no campo ético. FREIRE, G. Ética empresarial em meio a crise. #ON – Negócios Online, 2015. Disponível em: < http://www.ultranegociosonline.com/etica-empresarial-em-meio-a- crise/> A partir do que se apresenta a respeito da importância das empresas continuarem éticas em meio à crise, pondere a respeito das asserções a seguir: Os empresários buscam a qualidade e a primazia dos processos atuando de maneira ética, entretanto, tem-se muito que se realizar para que se torne efetivo atendimento aos direitos humanos, por exemplo. PORQUE A discussão a respeito da ética nos negócios vem evoluindo e tem se tornado primordial para a garantia do sucesso das empresas, pois os consumidores estão sendo empoderados por sua condição de agente de mudança e cobram atitudes proativas por parte das empresas. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A As asserções I e II são falsas. B As asserções I e II são verdadeiras e complementares. Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Os empresários buscam a qualidade e a primazia dos processos atuando de maneira ética, entretanto, tem-se muito que se realizar para que se torne efetivo atendimento aos direitos humanos, por exemplo. (Aula 03, p. 03). A discussão a respeito da ética nos negócios vem evoluindo e tem se tornado primordial para a garantia do sucesso das empresas, pois os consumidores estão sendo empoderados por sua condição de agente de mudança e cobram atitudes proativas por parte das empresas (Aula 03, p. 03). C As asserções I e II são verdadeiras e contraditórias. D A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. E A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Um dos aspectos fundamentais a serem considerados no desenvolvimento da conduta ética de uma organização é a liderança, pois as atitudes de um líder podem gerar tanto benefícios como prejuízos para a organização e para a sociedade onde está inserida. Sendo assim, a moralidade de um líder é mais ampla que a moralidade individual, pois atinge organizações, comunidades e sociedades. A liderança é um tipo específico de relação humana e a ética trata da maneira como ocorrem esses relacionamentos, o que faz da ética o coração da liderança. QUINCOZES, E. R. F. ET AL. Liderança e ética nas organizações em uma sociedade do conhecimento. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009. A repeito do papel da liderança nas questões éticas pondere sobre as sentenças a seguir: I - O líder fundamentalmente convive com os seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonhos e motivações. Logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados. II - As Teorias X e Y concebem o homem de modo similar, pois estão baseadas em visões semelhantes que permitem a elaboração de estilos de lideranças únicos. III - A Teoria Y baseia-se na integração entre as necessidades e as aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa. IV - Os bons líderes e administradores devem conhecer, em profundidade, os conceitos de apenas uma teoria (X ou Y). Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A As sentenças I e III, apenas. Você assinalou essa alternativa (A) Você acertou! I - CORRETA. O líder fundamentalmente lida com seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonos e motivações, logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados (Cap. 3, p. 108). II - INCORRETA. As teorias X e Y concebem o homem de forma totalmente diversa, pois estão baseadas em visões de mundo diferentes e que permitem a determinação dos diversos estilos de liderança existentes (Cap. 3, p. 110). III - CORRETA. Na teoria Y, a forma de influência pregada é o de integração entre as necessidades e as aspirações dos indivíduos e o sucesso da empresa (Cap. 3, p. 112). IV - INCORRETA. Os bons líderes e administradores conhecem bem os extremos das duas teorias (Cap. 3, p. 113). B As sentenças II e IV, apenas. C As sentenças I, II e IV, apenas. D As sentenças I, III e IV, apenas. E As sentenças III e IV, apenas. Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais) às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito e dionéticas (não morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento. O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive em sociedade, sempre movido por uma sabedoria prática que busca encontrar o ponto de equilíbrio entre o excesso e a deficiência. Não se sabe como Aristóteles explicaria a incorporação dos hábitos sociais pelos indivíduos na sociedade atual, entretanto Piaget, a partir de uma pesquisa realizada com crianças pode preencher tal lacuna, ao explicar as etapas que fazem parte da consciência moral dos indivíduos. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A partir do estudo apresentado por Piaget, apresentam-se quatro etapas na formação da consciência moral dos indivíduos. Nesse sentido, relacione tais etapas com suas características. I. Anomia a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações. II. Heteronomia b) Obedece àsordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A I (C); II (B); III (A); IV (D). Você assinalou essa alternativa (A) Você acertou! (Capítulo 01, p. 36 a 39). I. Anomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. II. Heteronomia b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. B I (D); II (C); III (B); IV (A). C I (B); II (A); III (C); IV (D). D I (A); II (B); III (C); IV (D). E I (C); II (A); III (D). IV (B). Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental As negociações ocorrem em todos os níveis e tipos de organizações. Seja internamente, negociando recursos com os trabalhadores ou diferentes departamentos funcionais, seja externamente, negociando contratos ou parcerias com clientes, fornecedores ou bancos, o sucesso das diferentes negociações terá sempre um impacto decisivo no desempenho da empresa. As negociações que ocorrem em contextos empresariais podem envolver uma dimensão colaborativa e de criação de valor, e igualmente uma dimensão competitiva e de distribuição desse mesmo valor. SOBRAL, F. J. B. A. ET AL. Ética na Negociação: A Conduta Ético- Negocial dos Executivos Portugueses. Vision: Desenvolvimento de Pessoas. Disponível em: <http://www.vision.com.br/portalnew/artigos/VisionEticaNaNegociac ao.pdf> A respeito da ética nas negociações e vendas, pondere sobre as asserções a seguir: Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma organização é seu setor comercial. PORQUE É de conhecimento de muitos que na área de vendas os negociadores éticos são, muitas vezes, massacrados por negociadores competitivos, sendo que alguns destes beiram a desonestidade. Assinale a alternativa correta. Nota: 10.0 A As asserções I e II são falsas. B As asserções I e II são contraditórias. C As asserções I e II são complementares. Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma organização é seu setor comercial (Cap. 3, p. 95). PORQUE. É de conhecimento de muitos que na área de vendas os negociadores éticos são, muitas vezes, massacrados por negociadores competitivos, sendo que alguns destes beiram a desonestidade (Cap. 3, p. 96). D A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. E A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Em novembro de 2015 Paris, a capital econômica da França, sofre um atentado terrorista que deixou mais de 120 mortos, e mais de 350 feridos e dentre estes muitos em estado crítico de saúde. O Estado Islâmico assumiu a autoria dos atentados. Depois dos ataques, a França fechou suas fronteiras e colocou o exército nas ruas de Paris, e revidou o ataque bombardeando o Estado Islâmico na Síria. Com base nestas informações é possível afirmar: I - O atentado foi uma ação que visa preservar a sociedade e a integridade do grupo social; II - Revidar o ataque, bombardeando o Estado Islâmico é de fato uma atitude ética; III - O atentado não foi uma atitude ética, nem tão pouco moral, pois as relações dos indivíduos na sociedade, são reguladas por um conjunto de normas, leis, costumes e hábitos e estes devem ser respeitados. IV - As normas, leis, costumes e hábitos do Estado Islâmico devem ser respeitados pelo mundo, mesmo quando se trata dos ataques a outras sociedades; V - A falta de ética e moral pelos integrantes do Estado Islâmico afetou a vida de milhares de franceses em novembro de 2015. Nota: 10.0 A As afirmações (i) e (ii) são verdadeiras B As afirmações (i) e (iii) são falsas C As afirmações (iii) e (v) são verdadeiras Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! Comentário: O atentado foi uma ação que cessa a liberdade individual e fere a integridade do grupo social. Revidar o ataque, bombardeando o Estado Islâmico não pode ser caracterizado como uma atitude ética, pelo menos no Brasil onde a pena de morte é condenada. O atentado não foi uma atitude ética, nem tão pouco moral, pois as relações dos indivíduos na sociedade, são reguladas por um conjunto de normas, leis, costumes e hábitos e estes devem ser respeitados. As normas, leis, costumes e hábitos do Estado Islâmico devem ser respeitados pelo mundo, menos quando se trata dos ataques a outras sociedades. A falta de ética e moral pelos integrantes do Estado Islâmico, afetou a vida de milhares de franceses em novembro de 2015 (Rota Aula 01, tema 03 p. 13). D As afirmações (iii) e (iv) são verdadeiras E Somente a afirmação (iv) é verdadeira Questão 7/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Um adolescente chamado Pedro, a pedido do seu pai, foi de tarde à confeitaria para comprar bolo. Com dificuldades financeiras, o confeiteiro cobrou-lhe cerca de trinta por cento a mais pela mercadoria, considerando que este dinheiro por certo não faria falta a um adolescente de aparência tão saudável. Já no início da noite, João, o pai de Pedro, voltou à confeitaria para comprar rosquinhas, e ofereceu ao comerciante um valor maior que o preço das rosquinhas. O confeiteiro, no entanto, prontamente, restituiu ao freguês este valor pago a mais, considerando que o pai do menino era fiscal da prefeitura e que, em qualquer caso, seria conveniente manter boas relações com as autoridades locais. Em conformidade com os pensamentos de Kant, assinale a alternativa correta. I - A primeira atitude do confeiteiro (em relação ao Pedro) é contrária ao dever e imoral. II - A segunda atitude do confeiteiro (em relação a João pai de Pedro) é conforme ao dever, mas imoral. III - Tanto a primeira, quanto a segunda atitude do confeiteiro são imorais. IV - Ambas as atitudes são éticas. Nota: 10.0 A As afirmações (ii) e (iii) são falsas B Somente a afirmação (iii) é verdadeira C As afirmações (i), (ii) e (iii) são verdadeiras Você assinalou essa alternativa (C) Você acertou! Comentário: (i) verdadeira, a primeira atitude do confeiteiro é contrária ao dever e imoral, contrária ao dever pois o preço da mercadoria não era aquela e imoral pois o que motivou o confeiteiro a agir desta maneira foi o que ele pensou sobre o adolescente. (ii) verdadeira, a segunda atitude do confeiteiro é conforme o dever, mas imoral, pois ao devolver o que valor maior das rosquinhas ele cumpriu com seu dever, porém, o que o motivou a isto, o fato do pai de Pedro ser fiscal é imoral. (iii) verdadeira, ambas as atitudes do confeiteiro são imorais, pois por trás tinha um preconceito do indivíduo. (iv) falsa, ambas as atitudes não são éticas (Aula 02, tema 04). D As afirmações (i) e (iii) são falsas E Somente a afirmação (iv) é verdadeira Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Leia o trecho do artigo intitulado “As virtudes de 2013. “Tradição de pensamento ético fundada pelos ingleses Jeremy Bentham (1748- 1832) e John Stuart Mill (Í806-1873), o utilitarismo almeja muito simplesmente o bem comum. Enquanto outras escolas - notadamente, as que seguem o alemão Immanuel Kant (1724- 1804) - buscam grandes princípios primeiros nos quais fundar suas escolhas morais, os utilitaristas procuram, pragmaticamente, eficiência: servirá aos propósitos morais a decisão que diminuiro sofrimento ou aumentar a felicidade geral da sociedade. Essa fórmula na aparência tão simples tem seus abismos. (...) Tanto mais complicada é a situação dos povos nativos brasileiros. Há um justificado sentimento de dívida histórica para com os índios, mas essa culpa não basta para dar forma a políticas públicas eficientes. Já se destinou às reservas indígenas uma extensão de terra equivalente a 13% do território nacional, quase o dobro do espaço destinado à agricultura, de 7%. Mas a mortalidade infantil, entre a população indígena, é o dobro da média nacional, e, em algumas etnias, 90% dos integrantes dependem de cestas básicas para sobreviver. Este é um ponto em que o cômputo utilitarista de prejuízos e benefícios viria a calhar: a felicidade dos próprios índios não é proporcional à extensão de terra que lhes é dado ocupar.” Revista Veja - 23/12/2013 Acerca da Ética Utilitarista e da aplicação ao contexto do índio no Brasil, assinale a opção correta. I - A ética utilitarista para a população indígena brasileira não se fundamenta em fatos gerais e sim isolados, contribuindo assim com a identidade e felicidade do povo indígena. II -A aplicação sugerida da ética utilitarista para a população indígena brasileira é baseada em critérios de eficiência fundamentados em uma relação entre custos e benefícios. III - A ética utilitarista para a população indígena brasileira é fundamentada em critérios históricos que destacam o respeito absoluto às diferenças de natureza étnica. Nota: 10.0 A As afirmações (ii) e (iii) são falsas B Somente a afirmação (iii) é verdadeira C As afirmações (i), (ii) e (iii) são verdadeiras D As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras E Somente a afirmação (ii) é verdadeira Você assinalou essa alternativa (E) Você acertou! Comentários: Somente a afirmação (ii) é verdadeira, ou seja, a aplicação sugerida da ética utilitarista para a população indígena brasileira é baseada em critérios pragmáticos fundamentados em uma relação entre custos e benefícios. No enunciado do exercício o autor diz: O utilitarismo almeja muito simplesmente o bem comum. Enquanto outras escolas - notadamente, as que seguem o alemão Immanuel Kant (1724-1804) - buscam grandes princípios primeiros nos quais fundar suas escolhas morais, os utilitaristas procuram, pragmaticamente, eficiência: servirá aos propósitos morais a decisão que diminuir o sofrimento ou aumentar a felicidade geral da sociedade. Nesse caso, o cálculo de custos e benefícios proposto pelo utilitarismo não traz como resultado a felicidade aos povos indígenas (Aula 02, tema 5). Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Petrobras revisa manual e exige que fornecedora respeite código de ética. O Brasil sofre uma crise política e econômica agravada em grande medida pelo “maior caso de corrupção da história do Brasil”, como definiu Julio Marcelo de Oliveira, procurador do Tribunal de Contas da União (TCU) e pela quebra de confiança política. Este caso envolve a Petrobrás, petroleira brasileira que está no centro de um escândalo bilionário de corrupção e ex-funcionários, executivos de empreiteiras e políticos. Em fevereiro de 2015 foi publicado no Diário Oficial, a revisão do manual de contratação da Petrobrás. Este manual frisa que tanto a companhia como fornecedoras ou prestadoras de serviços devem respeitar o código de ética da empresa, bem como seu guia de conduta e sua política de responsabilidade social. Este manual no caso da Petrobrás torna-se um diferencial, uma vez que não existia antes. Como já vimos, a aplicação de uma conduta ética nas empresas que possa ser capaz de contribuir com melhores resultados, desde a relação individual com os colaboradores até a dimensão financeira é fator de sucesso para a ética empresarial e a lucratividade da organização. Fica algumas perguntas: uma empresa como a Petrobrás, não tinha um manual para contratação que respeitasse o código de ética? O manual garantirá que funcionários ajam seguindo os critérios do código de ética? A corrupção é cultural ou está instalada na Petrobrás apenas? Difícil averiguar, pois o Brasil é conhecido como um país corrupto. A partir destas informações, sobre um caso atual sobre ética no mundo empresarial, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao conceito de ética nos negócios: Nota: 10.0 A São apenas as normas descritas em manuais que visam diminuir impactos negativos sobre a lucratividade da empresa. B É o comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)”. Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Comentário: Para Moreira (1999), a ética nos negócios, ou ética empresarial, é “comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)” (Aula 03, tema 01 - Impressão p. 4). C É o comportamento dos funcionários, quando agem visando o interesse próprio. D São as normas legais exercidas pela empresa com o intuito de obter lucro. E É uma forma de distribuir as riquezas de forma homogênea. Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental O código de ética, ou código de compromisso social, é um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações. O código de ética e/ou código de compromisso social e o comprometimento da alta gestão com sua disseminação e cumprimento são bases de sustentação da empresa socialmente responsável. A formalização dos compromissos éticos da empresa é importante para que ela possa se comunicar de forma consistente com todos os parceiros. Dado o dinamismo do contexto social, é necessário criar mecanismos de atualização do código de ética e promover a participação de todos os envolvidos. INSTITUTO ETHOS. Formulação e Implantação de Código de Ética em Empresas, 2013. O Código de Ética das empresas é relevante no contexto atual, principalmente para nortear suas obrigações perante seus stakeholders. A respeito das obrigações das empresas, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas. I - () Stakeholder é o termo utilizado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos. II - () O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas. III - () Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são considerados stakeholders. IV - () Os stakeholders quando insatisfeitos não exercem pressão sobre as organizações, pois seus interesses são aspectos irrelevantes no contexto organizacional. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A V-V-F-F. B V-F-V-F. C F-F-V-F. D F-F-F-V. E V-V-V-F. Você assinalou essa alternativa (E) Você acertou! I - VERDADEIRO. Stakeholder é o termo que usamos para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos (Capítulo 03, p. 84). II - VERDADEIRO. O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas (Capítulo 03, p. 85). III - VERDADEIRO. Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são consideradosstakeholders (Capítulo 03, p. 85). IV - FALSO. Os stakeholders insatisfeitos exercem pressão sobre a organização para que ela respeite seus interesses (Capítulo 03, p. 85). • http://www.uninter.com/
Compartilhar