Ser líder exige habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competências essenciais de um líder, associe os itens que seguem I -Visão Motivação III Comunicação () Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho. () Inspirar e estimular os liderados para que realizem trabalho necessário. () Direcionar os liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos claros. Assinale a alternativa que apresenta a correta de respostas: I - Visão II - Motivação III - Comunicação () Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho. () Inspirar e estimular os liderados para que realizem trabalho necessário. () Direcionar os liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos claros. A) III - I - II. B) II - III - I. C) I - III - II. D) II - I - III.
Ser líder exige habilidade e atitudes que inspiram as pessoas para atingir os objetivos da organização. Acerca das competências essenciais de um líder, associe os itens que seguem I -Visão Motivação III Comunicação () Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho. () Inspirar e estimular os liderados para que realizem trabalho necessário. () Direcionar os liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos claros. Assinale a alternativa que apresenta a correta de respostas: I - Visão II - Motivação III - Comunicação () Fazer-se claro para ter certeza de que os liderados possuem as informações necessárias para realização do trabalho. () Inspirar e estimular os liderados para que realizem trabalho necessário. () Direcionar os liderados e traduzir as estratégias da organização em objetivos claros. A) III - I - II. B) II - III - I. C) I - III - II. D) II - I - III.