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[Disciplina 3 - Módulo 11] Funções Executivas e seu Papel no Desenvolvimento do Ser Humano e da Aprendizagem As funções executivas são importantes para a vida em sociedade por que: a.Permite a organização, planejamento, e controle dos comportamentos e pensamentos para atuação visandometas e objetivos. b.Permitemanter e organizar a informação para realização de planos. c.Auxilia a inibir comportamentos e pensar demaneiras diferentes. d.Todas as alternativas. Como podemos definir as funções executivas? a.Conjunto de habilidades cognitivas que permite atingir objetivos emetas, agindo de maneira voluntária, autônoma e auto-organizada. b.Conjunto de habilidade involuntárias que permite a realização de comportamentos. c.Conjunto de habilidades que está relacionada com a capacidade de realizar habilidades de dia a dia sem intensão. d.Nenhuma das alternativas. As funções executivas está dividida em três habilidades básicas: a.Atenção, memória e linguagem. b.Memória de trabalho, flexibilidade cognitiva e controle inibitório. c.Memória de trabalho, linguagem e inibição. d.Inibição, aprender com a experiencia e controle de impulsos. As funções executivas quentes são as habilidades relacionados a: a.Processos cognitivos. b.Processos de controle de comportamento. c.Processos emocionais, crenças e desejos. d.Processos de expectativas. O controle inibitório é a habilidade em: a.Inibir somente comportamentos para dar respostas mais adequadas. b.Inibir respostas automáticas, incluindo pensamentos e comportamentos para dar respostasmais adequadas. c.Inibir somente pensamentos para dar respostas mais adequadas. d.Nenhuma das anteriores. A flexibilidade cognitiva pode auxiliar de que forma em nosso comportamento? a.Manter nossa resposta a partir damesma perspectiva. b.Analisar as informações de uma únicamaneira. c.Analisar umamesma informação a partir de diferentes ângulos. d.Mudar o campo de visão.
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