PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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SENAC EAD
ATIVIDADE l
PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Atividade 1
1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade:
	Nome da ação educativa
	Assuntos a serem abordados na ação
	1. INTGERAÇÃO DE INTERNOS E TERCEIROS
	Informações sobre normas e procedimentos da empresa.
	2. UTILIZAÇÃO DE EPI’s
	- Responsabilidades da organização
- Cabe à organização, quanto ao EPI:
a) adquirir somente o aprovado pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
b) orientar e treinar o empregado;
c) fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas situações previstas no subitem 1.5.5.1.2 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, observada a hierarquia das medidas de prevenção;
d) registrar o seu fornecimento ao empregado, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, inclusive, por sistema biométrico;
e) exigir seu uso;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, quando aplicáveis esses procedimentos, em conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante ou importador;
g) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; e
h) comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada.
- Responsabilidades do trabalhador
- Cabe ao trabalhador, quanto ao EPI
a) usar o fornecido pela organização, observado o disposto no item 6.5.2;
b) utilizar apenas para a finalidade a que se destina;
c) responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação;
d) comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e
e) cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado
	3. Capacitação na NR-13
	- Os trabalhadores, com base em sua capacitação e experiência, devem interromper suas tarefas, exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico.
- Estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores.
- Em caso de emergência procurar o ambulatório médico.
	4. NR 10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
	- HABILITAÇÃO, QUALIFICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES
- Treinar e certificar o colaborador, realizar exames no ambulatório para ter certeza de apto para atividade.
- Em caso de terceiros, solicitar o CERTIFICADO e ASO COM APTO PARA NR-10.
- MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA.
- SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS DESENERGIZADAS
	4. NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
	- Os princípios fundamentais e medidas de proteção para resguardar a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos,
	5. Nº 35 - TRABALHO EM ALTURA
	- Treinar os colaboradores com medidas de prevenção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade
	6 - Análise Preliminar de Risco (APR)
	- Treinar os colaboradores da construção civil e prestadores de serviços sobre a análise preliminar de risco antes de executar a atividade.
- Informar a importância da permissão de trabalho ou da APR.
Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade.
2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho.
Atender legislação federal, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para que ocorram ambientes seguros e saudáveis oferecem condições adequadas aos trabalhadores o que contribui para o aumento da produtividade, e necessário os desenvolvimentos para prevenir doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e proteger a integridade física do trabalhador