ARH2023B - 2 Práticas de Recursos Humanos - 2 17 Teste seus conhecimentos 4

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Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. Embora os méto-
dos sejam similares para afetar a aprendizagem, a perspectiva de tempo é diferente.
O treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando
melhorar as habilidades e capacidades relacionadas com o desempenho imediato
 do cargo. O desenvolvimento focaliza não apenas os cargos a serem ocupados 
futuramente na organização, mas também as novas habilidades e capacidades que
serão requeridas.