Resumo Completo de Recursos Humanos (104)

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Plano de Carreira 
Um plano de carreira é um documento estratégico que descreve os objetivos profissionais de um 
indivíduo e os passos necessários para alcançá-los ao longo do tempo. Geralmente, um plano de 
carreira inclui metas de curto, médio e longo prazo, identifica áreas de interesse, pontos fortes e 
fracos, e delineia um caminho claro para o crescimento e desenvolvimento profissional.
Um plano de carreira é uma ferramenta importante para colaboradores e gestores, pois ajuda a 
alinhar as aspirações individuais dos colaboradores com os objetivos organizacionais, promove o 
desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o sucesso profissional, e facilita 
o planejamento de sucessão e a gestão de talentos na organização.
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	Plano de Carreira