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Durante uma entrevista para seleção de um candidato para ocupar um determinado cargo, como o entrevistador NÃO deve agir em relação ao candidato? ...

Durante uma entrevista para seleção de um candidato para ocupar um determinado cargo, como o entrevistador NÃO deve agir em relação ao candidato?

Adotar posição de censura, crítica e discussão às opiniões do candidato
Dar liberdade de expressão, transmitindo um clima de confiabilidade ao candidato
Demonstrar simpatia e naturalidade, sendo acessível.
Atender o candidato em um local reservado, de portas fechadas, mantendo a privacidade da entrevista
Procurar ouvir muito e falar pouco, interferindo de forma cordial, se necessário

Essa pergunta também está no material:

ATIVIDADE 2 - RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO
6 pág.

Administração de Recursos Humanos I Faculdade Mauricio de Nassau de CaruaruFaculdade Mauricio de Nassau de Caruaru

💡 1 Resposta

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O entrevistador NÃO deve adotar uma posição de censura, crítica e discussão às opiniões do candidato. Isso pode criar um ambiente hostil e desencorajar a comunicação aberta durante a entrevista.

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