02 TRABALHO DE DEMONTIEZ CAPA

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DOUTOR LEÃO SAMPAIO
DIREITO
HISTÓRIA DO CEARÁ E DO DIREITO NO BRASIL
Aluno: Adrion Emanuel de Brito Ferreira
Professor: Ossian Landim
Disciplina: História do Ceará
JUAZEIRO DO NORTE – CE, 2019.
CENTRO UNIVERSITÁRIO DOUTOR LEÃO SAMPAIO
EIXO ORGANIZAÇÃO
EMPRESA NATURE LANCHE´S
FAST FOOD SAUDÁVEL
Equipe: Adrion Emanuel de Brito Ferreira
Enéas Alves Pereira Neto;
Laise Sales de Melo;
Maria Lídia Henrique de Sena;
Rivaniel Pereira da Silva;
Rute Silva Barbosa;
Shaadia Nunes Vieira;
Vinícius Ribeiro Alves;
Apresentação da empresa com os pontos questionados em sala de aula.
Influência das Evoluções das Organizações; Paradigmas Organizacionais;
Relação com a Administração Cientifica; Pontos da Teoria Clássica; Teoria da
Burocracia; Fordismo; Toyotismo; Relações Humanas e Gestão da Efetividade,
Eficiência e Eficácia; Gerência; Liderança e tipo de organização. Apresentado
pelo curso de adm/cc, do Centro Universitário Doutor Leão Sampaio,
ministrado pelo professor Francisco Demontiez Dias Junior.
JUAZEIRO DO NORTE – CE, 2019.
SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................1
NOSSA ORGANIZAÇÃO.....................................................................................2
PROJETO 5RS DA SUSTENTABILIDADE………...............................................3
QUEM SOMOS ...................................................................................................4
INFLUÊNCIA DAS EVOLUÇÕES ORGANIZACIONAIS……………...................6
PARADIGMAS ORGANIZACIONAIS E A RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA.........................................................................................................7
PONTOS DA TEORIA CLÁSSICA...................................................................... 9
ASSOCIAÇÃO COM A TEORIA DA BUROCRACIA.........................................10
NORMAS E REGULAMENTOS.........................................................................12
PONTOS A AGREGAR DO FORDISMO E AS CARACTERÍSTICAS DO
TOYOTISMO........
.............................................................................................13
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E A GESTÃO DA EFETIVIDADE,
EFICIÊNCIA E EFICÁCIA..................................................................................15
ESCOLHA DO GERENTE E O PERFIL DE LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO
......................................................................................................................... 17
TIPO DE ORGANIZAÇÃO................................................................................ 18
CONCLUSÃO SOBRE O ENTENDIMENTO DA ESTRUTURA DA
ORGANIZAÇÃO.......................................................................................... 20
JUAZEIRO DO NORTE – CE, 2019.