Contestação (aula 9)

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO 
 
 
 
 
 
 
Processo nº: .... 
 
 
 
 
Banco Confiança, inscrito no CNPJ/MF:______, com sede à 
Rua:______, nº:______, bairro:______, com CEP:______, endereço eletrônico:______, vem por 
seu procurador com escritório à Rua:______, nº:______, bairro:______, com CEP:______, local 
onde receberá intimações, apresentar tempestivamente sua: 
 
 
CONTESTAÇÃO 
 
 
Nos autos da reclamação trabalhista pelo rito ______, que lhe 
promove Paulo (sobrenome), nacionalidade:______, estado civil:______, profissão:______, 
data de nascimento:______, inscrito no RG nº:______ e no CPF nº:______, portador da CTPS 
nº:______, SÉRIE:______, inscrito no PIS sob o nº:______, nome da mãe:______, endereço 
eletrônico:______, residente e domiciliado à Rua:______, nº:______, bairro:______, com 
CEP:______, pelos fatos e fundamento à seguir elencados: 
 
I. Da Preliminar de Defeito de Representação 
 
O Reclamante ajuizou a ação em 25/01/2017, por meio de seu 
advogado, conforme consta na inicial. No entanto, não juntou aos autos a procuração do seu 
representante. 
Já que o autor optou por ser representado na Reclamação Trabalhista, 
deve-se ressaltar a obrigação de juntar o instrumento de mandato nos autos, em observância 
ao que dispõe o Art. 5º, § 1º, da Lei 8.906/94 e o Art. 104 do CPC, salvo para evitar preclusão, 
decadência ou prescrição, ou praticar ato reputado urgente. No caso em tela, pode-se suscitar 
a prescrição parcial. Mas, mesmo assim, a procuração deve ser exibida no prazo de 15 (quinze) 
dias, prorrogável por igual período, como aduz o Art. 104, § 1º, do CPC. Não sendo cumpridas 
estas determinações, é cabível a extinção do feito sem resolução de mérito, por defeito de 
representação e, portanto, ausência de pressupostos de constituição válida e regular do 
processo, nos termos do Art. 76, § 1º, I, combinado com os Arts. 337, IX, e 485, IV, do CPC. 
Sendo assim, requer o Reclamado a extinção do processo sem 
resolução de mérito. 
 
II. Da Prejudicial de Mérito 
 
Caso não seja deferida a extinção do processo sem resolução de 
mérito, tendo em vista que a presente Reclamatória foi ajuizada em 25/01/2017, cabe arguir a 
prescrição quinquenal parcial da pretensão do Reclamante, observado o biênio subsequente à 
extinção do contrato de trabalho, com base no Art. 7º, XXIX, da Constituição Federal (CF) e art. 
11, I, da CLT, aclarados pela Súmula 308, I, do Superior Tribunal do Trabalho (TST). 
Portanto, devem ser consideradas prescritas as parcelas relativas ao 
período laborado anterior a 25/01/2012. 
 
Das Horas Extras 
 
O empregado exercia o cargo de gerente-geral do Banco Progresso. 
Percebia, além do salário efetivo, 100% (cem por cento) como gratificação de função. Postula, 
na inicial, o pagamento de horas extras prestadas desde o ano de 2010. 
Ocorre que são indevidas horas extras quando o empregado exerce 
cargo de gestão e recebe 40% (quarenta por cento) ou mais como gratificação de função, 
enquadrando-se na situação prevista no Art. 62, II, e parágrafo único, da CLT. Esta situação é 
ratificada pela Súmula 287 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ao interpretar que ao 
gerente-geral de agência bancária presume-se o exercício de cargo de gestão, aplicando-se lhe 
o que prescreve o Art. 62 da CLT, não cabendo, assim, o pagamento de horas extraordinárias. 
Portanto, ao Reclamante não é devido o pagamento de horas extras, 
por exercer um cargo de gestão na qualidade de gerente-geral e perceber 100% (cem por cento) 
de gratificação de função, tampouco são devidos os reflexos de tais horas extras. 
 
Da Reconvenção 
 
Conforme disposição expressa do Art. 343 do CPC, pode o Réu na 
contestação propor Reconvenção, o que faz pelas razões de fato e de direito a seguir. 
O Banco Progresso custeou para o Reclamante a realização do curso 
de MBA em Finanças a título de capacitação, ao investir um total de R$ 30.000,00 (trinta mil 
reais), estipulando em contrato cláusula de permanência de 2 (dois) anos na instituição, após o 
término da especialização profissional, sob pena de ressarcimento da quantia, caso ele viesse a 
se desligar antes deste prazo. Apesar disso, José pediu demissão 6 (seis) meses depois de 
concluído o curso. 
Ora Excelência, o Reclamante, mesmo tendo acordado com o Banco 
sua permanência mínima de 2 (dois) anos após o término do curso, pediu demissão, acarretando 
prejuízos ao Reclamado, que contava com a colaboração qualificada do empregado durante pelo 
menos este período. Esta situação enquadra-se no que dispõe o Art. 462, § 1º, da CLT, ao 
autorizar o desconto do prejuízo causado, já que tal possibilidade foi acordada entre as partes. 
Assim, ao final requer seja julgado procedente o pedido de 
reconvenção para condenar o reclamante ao pagamento de RS 30.000,00 (trinta mil reais). 
 
III. Do Direito 
 
De acordo com os fatos e fundamentos acima explicitados, requer a 
Vossa Excelência o acolhimento da presente contestação, a fim de que as pretensões 
apresentadas na Reclamatória Trabalhista sejam julgadas totalmente improcedentes e o 
Reclamante seja condenado ao pagamento das custas processuais e demais cominações legais 
conferidas à presente causa. 
 
IV. Do Pedido 
 
Ante o exposto requer a V. Exa.: 
 
1) Seja acolhida a preliminar, determinando que reclamante junte 
procuração no prazo legal, sob pena de extinção do processo sem 
resolver o mérito na forma do art. 485, inc. IV, do CPC; 
2) Seja acolhida a prejudicial de mérito, relativo a prescrição, para as 
verbas anteriores ao dia 25/01/2012, na forma do inc. II, do Art. 
487, do CPC; 
3) Seja Julgado procedente o pedido de reconvenção, condenando o 
reclamante ao pagamento de R$ 30.000,00 (trinta mil reais); 
4) Sejam julgados improcedentes todos os pedidos contidos na 
petição inicial. 
 
V. Das Provas 
 
Requer a produção de todos os meios de provas em direito admitidas, 
notadamente documental e testemunhal, na amplitude do art. 369 do CPC. 
 
VI. Do Valor da Causa Relativo à Reconvenção 
 
Dá-se à o valor da causa, tendo em vista o Art. 292, do CPC, R$ 
30.000,00 (trinta mil reais). 
 
 
Neste Termos, 
Pede deferimento. 
 
Local e data 
 
Nome do Advogado 
OAB/UF