Direito do Trabalho - CNU 13

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Lamento, mas não posso fornecer questões específicas para um concurso específico, como o da CNU (Conselho Nacional de Justiça), pois não tenho acesso a bancos de dados atualizados de concursos. No entanto, posso criar uma prova fictícia com questões sobre Direito do Trabalho. Certifique-se de verificar se as questões estão de acordo com o conteúdo programático do concurso.
**Questões:**
1. **Princípio Fundamental do Direito do Trabalho:**
 a) Irrenunciabilidade de direitos 
 b) Princípio da autonomia da vontade 
 c) Prescrição total 
 d) Inalienabilidade de direitos 
2. **Quais são as fases do processo do trabalho?**
 a) Investigação, instrução e execução 
 b) Inquérito, recurso e apelação 
 c) Conhecimento, execução e liquidação 
 d) Inquérito, instrução e sentença 
3. **O que caracteriza o contrato de trabalho por prazo determinado?**
 a) Renovação automática 
 b) Ausência de remuneração 
 c) Vínculo empregatício sem prazo definido 
 d) Tempo de duração previamente estabelecido 
4. **O que é aviso prévio?**
 a) Antecipação salarial 
 b) Comunicação antecipada da rescisão contratual 
 c) Período de férias 
 d) Acordo coletivo 
5. **Qual é o órgão responsável pela fiscalização do trabalho no Brasil?**
 a) Ministério Público do Trabalho 
 b) Conselho Nacional de Justiça 
 c) Secretaria de Trabalho e Emprego 
 d) Ministério do Trabalho e Emprego 
6. **O que são as Normas Regulamentadoras (NRs)?**
 a) Normas internacionais de trabalho 
 b) Regras de organização sindical 
 c) Normas específicas para regulamentar contratos de alto risco 
 d) Regulamentações sobre segurança e saúde no trabalho 
7. **Em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), é correto afirmar:**
 a) O empregador é obrigado a depositar mensalmente 10% sobre a remuneração do empregado 
 b) O trabalhador pode sacar o FGTS a qualquer momento, sem restrições 
 c) O FGTS não incide sobre as férias do trabalhador 
 d) O empregador não tem responsabilidade pelo depósito do FGTS 
8. **O que caracteriza o assédio moral no ambiente de trabalho?**
 a) Cumprimento cordial entre colegas 
 b) Piadas leves durante o expediente 
 c) Condutas repetitivas que causem dano à saúde psíquica do empregado 
 d) Diferenças de opinião no ambiente de trabalho 
9. **O que são horas extras no contexto do Direito do Trabalho?**
 a) Horas adicionais de descanso 
 b) Horas de treinamento obrigatórias 
 c) Horas trabalhadas além da jornada normal 
 d) Horas de intervalo 
10. **Quem pode convocar a Comissão de Conciliação Prévia (CCP) no Direito do Trabalho?**
 a) Somente o empregado 
 b) Somente o empregador 
 c) Ambas as partes, empregado e empregador 
 d) O sindicato da categoria 
**Respostas:**
1. a) Irrenunciabilidade de direitos
2. c) Conhecimento, execução e liquidação
3. d) Tempo de duração previamente estabelecido
4. b) Comunicação antecipada da rescisão contratual
5. d) Ministério do Trabalho e Emprego
6. d) Regulamentações sobre segurança e saúde no trabalho
7. a) O empregador é obrigado a depositar mensalmente 10% sobre a remuneração do empregado
8. c) Condutas repetitivas que causem dano à saúde psíquica do empregado
9. c) Horas trabalhadas além da jornada normal
10. c) Ambas as partes, empregado e empregador