DIREITO C DO TRABALHO 60

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1. Pergunta 1
0,5/0,5
Segundo redação conferida ao artigo 114 da Constituição Federal de 1988 pela EC 45/2004, a Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar:
I.  ações que envolvam o exercício do direito de greve;
II.  ações sobre penalidades administrativas impostas aos empregadores por órgãos de fiscalização das relações de trabalho;
III.  ações oriundas da relação de trabalho, excluindo-se os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, estados, Distrito Federal e municípios.
Com base na análise das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta.
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Correta: 
I e II.
Resposta correta
I, II e III.
III.
I.
II.
2. Pergunta 2
0,5/0,5
A atuação do Ministério Público do Trabalho (MPT) é voltada para as seguintes áreas:
I.  combate à discriminação no trabalho e à exclusão social;
II.  atuação em questões que envolvam o trabalho infantil e a exploração de menores e ao trabalho escravo;
III.  atuação em questões relacionadas às doenças ocupacionais, à segurança e saúde do trabalhador e a fraudes trabalhistas.
Com base na análise das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta.
Ocultar opções de resposta 
I e II.
I, II e III.
I.
III.
Correta: II e III.
Resposta correta
3. Pergunta 3
0,5/0,5
No Brasil, a Justiça do Trabalho é formada, segundo o texto da Constituição Federal Brasileira de 1988, por determinados órgãos. São eles, pois, os responsáveis pela atuação jurisdicional na seara do Direito. 
Esses órgãos são:
I.  Ministério do Trabalho e Emprego
II.  Tributal Superior do Trabalho
III.  Tribunais Regionais do Trabalho
IV.  Juízes do trabalho
V.  Supremo Tribunal Federal
VI.  Varas do Trabalho
Marque a alternativa correta:
Ocultar opções de resposta 
II, III e VI.
I, II, III e IV. 
II, III, IV e V.
I, II, III e VI.
Correta: 
II, III e IV.
Resposta correta
4. Pergunta 4
0,5/0,5
Os sindicatos são unidades de base que atuam como representantes dos grupos de trabalhadores e de empregadores da mesma atividade profissional ou econômica, para promover a defesa dos respectivos interesses coletivos.
Acerca dos sindicatos, podemos afirmar que possuem natureza jurídica de direito
Ocultar opções de resposta 
privado, sendo uma fundação sem fins lucrativos, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Ministério do Trabalho.
público, sendo uma fundação pública, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Ministério do Trabalho.
privado, sendo uma associação, adquirindo personalidade sindical com seu registro Cartório de Títulos e Documentos e de Pessoas Jurídicas.
público, sendo uma fundação pública, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Cartório de Títulos e Documentos e de Pessoas Jurídicas.
Correta: privado, sendo uma associação, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Ministério do Trabalho.
Resposta correta
5. Pergunta 5
0,5/0,5
As instâncias trabalhistas representam um grande conjunto hierárquico no ordenamento jurídico brasileiro, que se iniciam, em primeira instância, nas Varas do Trabalho, as quais recebem diretamente as reclamações trabalhistas individuais, em segunda instância, no nível recursal, onde temos o Tribunal Regional do Trabalho e, em terceira instância, o Tribunal Superior do Trabalho. 
Esse conjunto hierárquico também atua mediando, temas como “greves”, por exemplo.
Acerca desse tema, podemos afirmar que a greve:
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é permitida em todas as instâncias desde que o sindicato garanta os serviços essenciais à comunidade.
não é proibida, mas, nos casos de serviços inadiáveis, é obrigatório aos sindicatos garantir, durante a greve, os serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade.
é proibida nos casos de serviços inadiáveis relacionados a assistência médica e hospitalar, controle de tráfego aéreo e guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares.
Correta: não é proibida, mas, nos casos de serviços ou atividades essenciais, é obrigatório aos sindicatos garantir, durante a greve, os serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade.
Resposta correta
é proibida nos casos de serviços ou atividades essenciais relacionados ao tratamento e abastecimento de água e de produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis.
6. Pergunta 6
0,5/0,5
Quanto à liberdade sindical, as alterações introduzidas em nosso ordenamento jurídico pela Constituição Federal de 1988 são de extrema importância. Em nosso estudo, vimos que a Constituição, em seu artigo 8º, assim menciona: “É livre a associação profissional ou sindical”.
Acerca dessas alterações, podemos afirmar que os sindicatos:
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exercem uma função delegada e, por isso, controlada pelo Estado.
não podem sofrer interferência do Estado, mas estão sujeitos à intervenção estatal.
não podem sofrer intervenção do Estado, mas estão sujeitos à interferência estatal nas suas atividades.
Correta: 
não podem mais sofrer interferência e intervenção estatal.
Resposta correta
necessitam de prévia autorização estatal para realizar suas atividades.
7. Pergunta 7
0,5/0,5
No âmbito da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) é hierarquicamente superior às demais instâncias (Varas do Trabalho e Tribunais Regionais do Trabalho - TRTs). Acima dele, somente o Superior Tribunal de Justiça (STJ) ou, em questões que envolvam algum dispositivo constitucional, o Supremo Tribunal Federal (STF).
Conforme essas informações, a composição do TST é feita por:
Ocultar opções de resposta 
Correta: 27 ministros, com idade entre 35 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
Resposta correta
11 ministros, com idade entre 30 e 70 anos de idade: um terço deles entre advogados com mais de cinco anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de cinco anos de exercício efetivo.
27 ministros, com idade entre 30 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de cinco anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de cinco anos de exercício efetivo.
27 ministros, com idade entre 35 e 70 anos de idade: um terço deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
17 ministros, com idade entre 35 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
8. Pergunta 8
0,5/0,5
Entre as formas de solução de conflito trabalhista, temos a jurisdição, que é exercida por juízes togados, nos termos e limites da lei. 
Segundo a classificação doutrinária, a jurisdição é forma de solução de conflito trabalhista:
Ocultar opções de resposta 
De autodefesa.
Correta: De heterocomposição.
Resposta correta
De autodefesa recíproca.
9. Pergunta 9
0,5/0,5
Considere a seguinte situação:
Márcia é oficial de justiça no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de determinada região. Em razão do acúmulo de serviço, ela está com uma grande quantidade de mandados de citação para cumprir. Assim, acreditando que não seria capaz de cumprir todos no tempo estabelecido, pediu ajuda a um técnico judiciário amigo de seu marido que atua em uma Vara do Trabalho, para quem repassou um terço dos mandados que estavam com ela para que ele cumprisse e lhe passasse o resultado para ela certificar no processo. 
À luz da legislação vigente, a conduta de Márcia está:
Ocultar opções de resposta 
correta, e Márcia deve comunicar o setor de Pessoal para creditar a remuneração devida pelo 
correta, já que quem está cumprindo o mandado é um servidor que também tem fé pública.
Correta: errada, porque o cumprimento dos mandados deveria ser feito por ela pessoalmente.
Resposta correta
correta, já que se pode delegaro cumprimento de mandado a um oficial ad hoc.
correta, porque o que importa para o serviço público é que o mandado seja cumprido, independentemente da forma pela qual isso se dê.
10. Pergunta 10
0/0,5
A doutrina trabalhista brasileira dispõe que são várias as formas de solução de conflitos trabalhistas existentes. 
Quais são elas?
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
Autodefesa, mediação, arbitragem e jurisdição.
Autodefesa, autocomposição e heterocomposição. 
Resposta correta
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
0,5/0,5
A doutrina trabalhista brasileira dispõe que são várias as formas de solução de conflitos trabalhistas existentes. 
Quais são elas?
Ocultar opções de resposta 
Autodefesa, autocomposição bilateral e heterocomposição. 
Autocomposição e heterocomposição.
Autodefesa, mediação, arbitragem e jurisdição.
Correta: 
Autodefesa, autocomposição e heterocomposição. 
Resposta correta
Mediação, arbitragem e jurisdição.
2. Pergunta 2
0,5/0,5
Os sindicatos são unidades de base que atuam como representantes dos grupos de trabalhadores e de empregadores da mesma atividade profissional ou econômica, para promover a defesa dos respectivos interesses coletivos.
Acerca dos sindicatos, podemos afirmar que possuem natureza jurídica de direito
Ocultar opções de resposta 
privado, sendo uma fundação sem fins lucrativos, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Ministério do Trabalho.
Correta: 
privado, sendo uma associação, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Ministério do Trabalho.
Resposta correta
público, sendo uma fundação pública, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Cartório de Títulos e Documentos e de Pessoas Jurídicas.
público, sendo uma fundação pública, adquirindo personalidade sindical com seu registro no Ministério do Trabalho.
privado, sendo uma associação, adquirindo personalidade sindical com seu registro Cartório de Títulos e Documentos e de Pessoas Jurídicas.
3. Pergunta 3
0/0,5
No âmbito da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) é hierarquicamente superior às demais instâncias (Varas do Trabalho e Tribunais Regionais do Trabalho - TRTs). Acima dele, somente o Superior Tribunal de Justiça (STJ) ou, em questões que envolvam algum dispositivo constitucional, o Supremo Tribunal Federal (STF).
Conforme essas informações, a composição do TST é feita por:
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
27 ministros, com idade entre 35 e 70 anos de idade: um terço deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
17 ministros, com idade entre 35 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
27 ministros, com idade entre 30 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de cinco anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de cinco anos de exercício efetivo.
11 ministros, com idade entre 30 e 70 anos de idade: um terço deles entre advogados com mais de cinco anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de cinco anos de exercício efetivo.
27 ministros, com idade entre 35 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
Resposta correta
4. Pergunta 4
0,5/0,5
As federações estão hierarquicamente inseridas na pirâmide da organização sindical logo acima dos sindicatos da respectiva categoria e abaixo das confederações, que se situam no topo dessa estrutura.
Acerca das federações e confederações, podemos afirmar que:
Ocultar opções de resposta 
As confederações são formadas por pelo menos cinco federações sindicais.
Geralmente têm a mesma base de representação, que é nacional.
As federações são formadas com a reunião de no mínimo três sindicatos.
Têm legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva.
Correta: São entidades sindicais de grau superior.
Resposta correta
5. Pergunta 5
0,5/0,5
A estrutura sindical brasileira, de forma genérica, vem desde 1930 sendo caracterizada pela autonomia relativa perante o Estado, pela representação por meio de categoria e por profissão e pela unicidade e bilateralidade do agrupamento, existindo uma permissão legal da criação de entidades sindicais.
Acerca da estrutura sindical brasileira, podemos afirmar que é composta pelas seguintes entidades sindicais:
I.  Sindicatos
II.  Federações
III.  Confederações
IV.  Centrais sindicais
Marque a alternativa correta:
Ocultar opções de resposta 
II, III e IV.
Correta: 
I, II, III e IV.
Resposta correta
I, II e III.
I, II e IV.
I, II e IV.
6. Pergunta 6
0/0,5
A Constituição Federal de 1988 não traz qualquer previsão sobre as centrais sindicais, ou seja, não as autorizou, mas também não as proibiu. Somente em 2008, com a promulgação da Lei nº 11.648, que as centrais sindicais foram introduzidas na estrutura sindical brasileira.
Acerca das centrais sindicais, podemos afirmar que:
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
A central sindical é uma entidade associativa de direito público, de representação geral dos trabalhadores, que figura entre os beneficiários das contribuições sindicais pagas pelos empregados.
A central sindical é uma entidade associativa de direito público, de representação geral dos trabalhadores, que busca a defesa dos interesses de seus associados, composta por organizações sindicais de trabalhadores.
São entidades de representação geral dos trabalhadores e que detêm a prerrogativa e legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva na busca dos interesses de seus associados.
São entidades associativas de direito privado, de representação geral dos trabalhadores, que são beneficiárias das contribuições sindicais, mas sem prerrogativa para originariamente participar da negociação coletiva.
Resposta correta
São entidades de representação geral dos trabalhadores, sem prerrogativa e legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva, e que não são beneficiárias das contribuições sindicais pagas pelos empregados.
7. Pergunta 7
0,5/0,5
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é o órgão responsável atualmente por executar, supervisar e acompanhar todas as questões relativas às políticas públicas relacionadas à área trabalhista. Desse modo, as atribuições do auditor fiscal do órgão são:
I.  verificar o cumprimento das legislações por parte das empresas, realizando fiscalizações de rotina, com visitas periódicas às empresas, cuja condução se dá por meio de entrevistas realizadas com os empregados e análise de documentos;
II.  solicitar os documentos que acredite serem necessários para averiguar o cumprimento da legislação. Ao fiscal é assegurado livre acesso às dependências da empresa fiscalizada. Caso encontre dificuldades para executar suas atividades, o fiscal poderá requerer força policial;
III.  constatado o descumprimento da legislação, deverá o auditor fiscal lavrar o competente auto de infração, concedendo prazo para que a empresa possa se defender, por escrito, apresentando suas razões à Superintendência Regional do Trabalho.
Com base na análise das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta.
Ocultar opções de resposta 
II e III.
I e II.
Correta: 
I, II e III.
Resposta correta
I e III.
II.
8. Pergunta 8
0,5/0,5
Segundo Garcia (2017, p. 796), o sindicato, titular da personalidade jurídica e sindical, é quem representa e materializa a categoria. Essa função representativa é a principal função dos sindicatos, que devem se organizar para falar e agir em nome de sua categoria.
Acerca da função representativa do sindicato, a alternativa que está de acordo com essa prerrogativa sindical é:
Ocultar opções de resposta 
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito judicial e extrajudicial, na esfera privada, por meio de convenções eacordos coletivos de trabalho.
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito extrajudicial, na esfera privada, por meio de negociação coletiva, convenções e acordos coletivos de trabalho.
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito extrajudicial, nas esferas privada, administrativa e pública.
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito judicial e extrajudicial, na esfera administrativa e pública, na defesa de interesses da categoria.
Correta: O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito extrajudicial, nas esferas privada, administrativa e pública, e no âmbito judicial, processualmente.
Resposta correta
9. Pergunta 9
0,5/0,5
Considere a seguinte situação:
Márcia é oficial de justiça no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de determinada região. Em razão do acúmulo de serviço, ela está com uma grande quantidade de mandados de citação para cumprir. Assim, acreditando que não seria capaz de cumprir todos no tempo estabelecido, pediu ajuda a um técnico judiciário amigo de seu marido que atua em uma Vara do Trabalho, para quem repassou um terço dos mandados que estavam com ela para que ele cumprisse e lhe passasse o resultado para ela certificar no processo. 
À luz da legislação vigente, a conduta de Márcia está:
Ocultar opções de resposta 
correta, e Márcia deve comunicar o setor de Pessoal para creditar a remuneração devida pelo cumprimento dos mandados a ele.
correta, porque o que importa para o serviço público é que o mandado seja cumprido, independentemente da forma pela qual isso se dê.
correta, já que quem está cumprindo o mandado é um servidor que também tem fé pública.
Correta: 
errada, porque o cumprimento dos mandados deveria ser feito por ela pessoalmente.
Resposta correta
correta, já que se pode delegar o cumprimento de mandado a um oficial ad hoc.
10. Pergunta 10
0,5/0,5
A EC 45/2004 promove diversas alterações na organização, estrutura e competência da Justiça do Trabalho.
A partir dessa ementa, têm-se o seguinte:
Ocultar opções de resposta 
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é composto de 27 ministros, que são escolhidos entre brasileiros com mais de 35 anos e menos de 65 anos, de reputação ilibada e notável saber jurídico, com nomeação pelo Presidente da República após aprovação por dois terços do Senado Federal.
O TST é composto por um quinto entre advogados com mais de 15 anos de atividade profissional efetiva e de membros do Ministério Público do Trabalho (MPT) com mais de 15 anos de efetivo exercício, com indicação em lista sêxtupla pelos órgãos de representação das respectivas classes.
À Justiça do Trabalho compete o processamento e julgamento de ações que estejam relacionadas a crimes contra a organização do trabalho, como, por exemplo, o trabalho escravo.
Os TRTs são compostos de no mínimo nove juízes, recrutados na respectiva região, quando possível, nomeados pelo Presidente da República entre brasileiros com mais de 30 anos e menos de 65 anos.
Correta: A lei irá criar Varas da Justiça do Trabalho, podendo, em comarcas que não sejam abrangidas por sua jurisdição, atribuí-las aos juízes de direito, com direcionamento de recurso para o respectivo TRT.
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
0,5/0,5
Considerando a organização da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa que contém as palavras que completam os espaços em branco na frase a seguir.
Os TRTs são compostos por no mínimo ______ juízes, recrutados, quando possível, na mesma região, nomeados pelo __________________ entre brasileiros com mais de _____ e menos de _____ anos de idade, sendo um quinto deles entre advogados com mais de _____ anos de efetiva atividade profissional e também membros do MPT com mais de _____ anos de efetivo exercício profissional e juízes do trabalho por antiguidade e merecimento, alternadamente.
Ocultar opções de resposta 
7, Presidente da República, 35, 65, 5, 5.
Correta: 
7, Presidente da República, 30, 65, 10, 10.
Resposta correta
7, Procurador Geral da República, 35, 65, 10, 10.
17, Presidente da República, 35, 65, 10, 10.
7, Advogado Geral da União, 30, 65, 5, 5.
2. Pergunta 2
0,5/0,5
Segundo Cassar (2018, p. 1.326), durante o período de greve, os contratos de trabalho permanecem suspensos, isto é, seus efeitos ficam absolutamente paralisados – é o que diz o artigo 7º da Lei nº 7.783/1989 e é o entendimento acolhido pelos tribunais.
Acerca dos direitos e deveres do instituto da greve, podemos afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
São vedadas a rescisão do contrato de trabalho durante a greve, mesmo se abusiva, bem como a contratação de trabalhadores substitutos.
São vedadas a rescisão do contrato de trabalho durante a greve, bem como a contratação de trabalhadores substitutos em qualquer hipótese, mesmo na greve abusiva.
Correta: 
Os salários e demais obrigações trabalhistas serão regulados por acordo com o empregador, sendo vedada a rescisão do contrato de trabalho durante a greve não abusiva.
Resposta correta
Os grevistas podem proibir o acesso ao trabalho daqueles que quiserem fazê‐lo, contudo, não podem, para isso, usar de violência e grave ameaça.
A empresa pode adotar meios para forçar o empregado ao comparecimento ao trabalho, desde que não viole suas garantias fundamentais.
3. Pergunta 3
0/0,5
As instâncias trabalhistas representam um grande conjunto hierárquico no ordenamento jurídico brasileiro, que se iniciam, em primeira instância, nas Varas do Trabalho, as quais recebem diretamente as reclamações trabalhistas individuais, em segunda instância, no nível recursal, onde temos o Tribunal Regional do Trabalho e, em terceira instância, o Tribunal Superior do Trabalho. 
Esse conjunto hierárquico também atua mediando, temas como “greves”, por exemplo.
Acerca desse tema, podemos afirmar que a greve:
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
é proibida nos casos de serviços inadiáveis relacionados a assistência médica e hospitalar, controle de tráfego aéreo e guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares.
não é proibida, mas, nos casos de serviços inadiáveis, é obrigatório aos sindicatos garantir, durante a greve, os serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade.
é permitida em todas as instâncias desde que o sindicato garanta os serviços essenciais à comunidade.
não é proibida, mas, nos casos de serviços ou atividades essenciais, é obrigatório aos sindicatos garantir, durante a greve, os serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade.
Resposta correta
é proibida nos casos de serviços ou atividades essenciais relacionados ao tratamento e abastecimento de água e de produção e distribuição de energia elétrica, gás e combustíveis.
4. Pergunta 4
0/0,5
Os artigos de 522 a 528 da CLT contêm disposições referentes à administração do sindicato, as quais devem ser interpretadas de acordo com a Constituição Federal de 1988.
Acerca da administração do sindicato, atualmente, no Brasil, podemos afirmar que:
Ocultar opções de resposta 
segundo a CLT, deve ser regulada pelo seu estatuto, que pode criar órgãos, sem, contudo, dispor sobre suas atribuições e composições.
segundo a Constituição, é exercida pela diretoria, assembleia geral e conselho fiscal, inexistindo autonomia ao sindicato para adotar número maior de órgãos.
Incorreta: 
segundo a CLT, é exercida pela diretoria, assembleia geral e conselho fiscal, inexistindo autonomia ao sindicato para adotar número maior de órgãos.
deve ter sempre uma diretoria, assembleia geral e conselho fiscal; caso o seu estatuto disponha diferente, essa disposição é nula.
segundo a Constituição, deve ser regulada pelo seu estatuto, sendo permitido criar um número maior de órgãos e dispor sobre suas atribuições e composições.
Resposta correta
5. Pergunta 5
0,5/0,5
A Constituição Federal de 1988 não traz qualquer previsão sobre as centrais sindicais, ou seja, não as autorizou, mas também não as proibiu. Somente em 2008, com a promulgação da Lei nº 11.648, que as centrais sindicais foram introduzidasna estrutura sindical brasileira.
Acerca das centrais sindicais, podemos afirmar que:
Ocultar opções de resposta 
A central sindical é uma entidade associativa de direito público, de representação geral dos trabalhadores, que busca a defesa dos interesses de seus associados, composta por organizações sindicais de trabalhadores.
Correta: 
São entidades associativas de direito privado, de representação geral dos trabalhadores, que são beneficiárias das contribuições sindicais, mas sem prerrogativa para originariamente participar da negociação coletiva.
Resposta correta
São entidades de representação geral dos trabalhadores, sem prerrogativa e legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva, e que não são beneficiárias das contribuições sindicais pagas pelos empregados.
A central sindical é uma entidade associativa de direito público, de representação geral dos trabalhadores, que figura entre os beneficiários das contribuições sindicais pagas pelos empregados.
São entidades de representação geral dos trabalhadores e que detêm a prerrogativa e legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva na busca dos interesses de seus associados.
6. Pergunta 6
0,5/0,5
No âmbito da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) é hierarquicamente superior às demais instâncias (Varas do Trabalho e Tribunais Regionais do Trabalho - TRTs). Acima dele, somente o Superior Tribunal de Justiça (STJ) ou, em questões que envolvam algum dispositivo constitucional, o Supremo Tribunal Federal (STF).
Conforme essas informações, a composição do TST é feita por:
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
27 ministros, com idade entre 35 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
Resposta correta
27 ministros, com idade entre 30 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de cinco anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de cinco anos de exercício efetivo.
11 ministros, com idade entre 30 e 70 anos de idade: um terço deles entre advogados com mais de cinco anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de cinco anos de exercício efetivo.
17 ministros, com idade entre 35 e 65 anos de idade: um quinto deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
27 ministros, com idade entre 35 e 70 anos de idade: um terço deles entre advogados com mais de dez anos de atividade profissional efetiva e também membros do MPT com mais de dez anos de exercício efetivo.
7. Pergunta 7
0,5/0,5
Segundo Garcia (2017, p. 796), o sindicato, titular da personalidade jurídica e sindical, é quem representa e materializa a categoria. Essa função representativa é a principal função dos sindicatos, que devem se organizar para falar e agir em nome de sua categoria.
Acerca da função representativa do sindicato, a alternativa que está de acordo com essa prerrogativa sindical é:
Ocultar opções de resposta 
Correta: 
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito extrajudicial, nas esferas privada, administrativa e pública, e no âmbito judicial, processualmente.
Resposta correta
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito extrajudicial, na esfera privada, por meio de negociação coletiva, convenções e acordos coletivos de trabalho.
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito judicial e extrajudicial, na esfera administrativa e pública, na defesa de interesses da categoria.
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito judicial e extrajudicial, na esfera privada, por meio de convenções e acordos coletivos de trabalho.
O sindicato representa e materializa a categoria no âmbito extrajudicial, nas esferas privada, administrativa e pública.
8. Pergunta 8
0,5/0,5
Considere a seguinte situação:
Márcia é oficial de justiça no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de determinada região. Em razão do acúmulo de serviço, ela está com uma grande quantidade de mandados de citação para cumprir. Assim, acreditando que não seria capaz de cumprir todos no tempo estabelecido, pediu ajuda a um técnico judiciário amigo de seu marido que atua em uma Vara do Trabalho, para quem repassou um terço dos mandados que estavam com ela para que ele cumprisse e lhe passasse o resultado para ela certificar no processo. 
À luz da legislação vigente, a conduta de Márcia está:
Ocultar opções de resposta 
correta, porque o que importa para o serviço público é que o mandado seja cumprido, independentemente da forma pela qual isso se dê.
correta, já que quem está cumprindo o mandado é um servidor que também tem fé pública.
correta, já que se pode delegar o cumprimento de mandado a um oficial ad hoc.
Correta: 
errada, porque o cumprimento dos mandados deveria ser feito por ela pessoalmente.
Resposta correta
correta, e Márcia deve comunicar o setor de Pessoal para creditar a remuneração devida pelo cumprimento dos mandados a ele.
9. Pergunta 9
0,5/0,5
A atuação do Ministério Público do Trabalho (MPT) é voltada para as seguintes áreas:
I.  combate à discriminação no trabalho e à exclusão social;
II.  atuação em questões que envolvam o trabalho infantil e a exploração de menores e ao trabalho escravo;
III.  atuação em questões relacionadas às doenças ocupacionais, à segurança e saúde do trabalhador e a fraudes trabalhistas.
Com base na análise das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta.
Ocultar opções de resposta 
I e II.
Correta: 
II e III.
Resposta correta
I, II e III.
I.
III.
10. Pergunta 10
0,5/0,5
As federações estão hierarquicamente inseridas na pirâmide da organização sindical logo acima dos sindicatos da respectiva categoria e abaixo das confederações, que se situam no topo dessa estrutura.
Acerca das federações e confederações, podemos afirmar que:
Ocultar opções de resposta 
As confederações são formadas por pelo menos cinco federações sindicais.
Têm legitimidade para originariamente participar da negociação coletiva.
Correta: 
São entidades sindicais de grau superior.
Resposta correta
Geralmente têm a mesma base de representação, que é nacional.
As federações são formadas com a reunião de no mínimo três sindicatos.