Semana 6 - Quiz Objeto Educacional

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Gestão de Pessoas - ADM250 - Turma 001 Semana 6
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Usuário DANIEL LAURINDO DA SILVA
Curso Gestão de Pessoas - ADM250 - Turma 001
Teste Semana 6 - Quiz Objeto Educacional
Iniciado 09/03/24 20:23
Enviado 09/03/24 20:23
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Instruções Olá, alunos e alunas!
Esta atividade possui múltipla escolha. Para respondê-la:
1. Selecione, com o mouse, a alternativa que você considerar correta;
2. Repare que, ao selecionar uma alternativa, as seleções anteriores são
desmarcadas;
3. Após selecionar a resposta correta em todas as questões, vá até o fim
da página e clique em “Enviar teste”.
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Pergunta 1 0 em 0 pontos
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Sábado, 9 de Março de 2024 20h23min46s BRT
questão referente ao Texto-base: ADM: Princípios de administração | Chuck
Williams 
Em relação ao processo de avaliação de desempenho, assinale a alternativa
correta: 
Resposta
Selecionada: Trata-se de uma análise acerca do quão bem os
colaboradores estão desempenhando seus trabalhos.
Respostas:
Trata-se de uma análise acerca do quão bem os
colaboradores estão desempenhando seus trabalhos.
Avaliação de desempenho e motivação são sinônimos. 
Avaliação de desempenho costuma ser um processo
agradável, ou seja, a maioria dos empregados e lideranças
se sentem confortáveis nesse processo. 
A avaliação de desempenho não é utilizada para tomar
decisões administrativas (por exemplo, aumento salarial,
promoção e retenção de trabalhadores). 
A avaliação de desempenho não tem nenhuma finalidade na
organização. 
Comentário da
resposta:
Você acertou! Essa é a alternativa correta. O princípio
fundamental da avaliação de desempenho é verificar o quão
adequados os colaboradores estão desenvolvendo suas
funções laborais. 
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