Segurança do Trabalho_Aividade1

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	domingo, 17 set 2023, 06:46
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Questão 1
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Texto da questão
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
 
É correto o que se afirma em
a.
I e II, apenas.
b.
III, apenas.
c.
II e III, apenas.
d.
I, apenas.
e.
I, II e III.
Questão 2
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Texto da questão
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
a.
seguir uma ordem específica, em acordo com as possibilidades de remuneração dos atingidos pelo risco, para que a empresa possa arcar adequadamente com os danos causados ao ambiente e ou recursos naturais.
b.
seguir uma ordem específica para a mitigação e eliminação dos riscos que impactam na produtividade da empresa, já que afetam diretamente seus funcionários.
c.
ser aplicadas de acordo com a disponibilidade dos recursos da empresa, assim como, do conhecimento acerca dos riscos apresentados.
d.
ser aplicadas de acordo com o dano material ocasionado pelo risco encontrado, de modo a permitir a identificação das alternativas de tratamento e controle.
e.
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
Questão 3
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Texto da questão
Texto I
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira
a.
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco.
b.
abusiva, pois deveria, primeiramente, perguntar ao funcionário se ele gostaria de ser transferido.
c.
cautelosa, pois sabia que o funcionário possuía o mínimo de qualificação para a execução da tarefa.
d.
coerente, já que o funcionário era sua melhor opção para substituir o empregado ausente.
e.
acertada, já que deve-se sempre pensar na aptidão técnica dos seus funcionários para realizar substituições que podem impactar na produção.
Questão 4
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Texto da questão
De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte definição:
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”.
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de:
a.
Doença do trabalho.
b.
Acidente de trabalho.
c.
Doença ocupacional.
d.
Incidente de trabalho.
e.
Aposentadoria por invalidez.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação aplicável à segurança e saúde do trabalho, em que permeia desde a Constituição Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base.
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24.
 
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir.
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988.
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes específicas de todas as outras esferas.
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas Emendas Constitucionais e Tratados.
É correto o que se afirma em:
a.
I e II, apenas.
b.
II e III, apenas.
c.
III, apenas.
d.
I, II e III.
e.
I, apenas.
Questão 6
Correto
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Texto da questão
São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e equipamentos), comportamentais e de saúde.
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um equipamento.
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por
a.
uma má utilização do equipamento.
b.
uma condição insegura.
c.
um fator pessoal de insegurança.
d.
um ato inseguro.
e.
uma má compreensão das orientações de segurança.
Questão 7
Correto
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Texto da questão
Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra, tem-se o início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no quadro II da NR 4 (BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta do Médico do Trabalho”.
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas.
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da saúde dos trabalhadores.
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado.
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas funções e demais atribuições.
É correto o que se afirma em:
a.
III, apenas.
b.
I, apenas.
c.
I, II e III.
d.
I e II, apenas.
e.
II e III, apenas.
Questão 8
Correto
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Texto da questão
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e comercialização”.
                Fonte: A.B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho.
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
a.
I, II e III.
b.
III, apenas.
c.
I e II, apenas.
d.
I, apenas.
e.
II e III, apenas.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
O cumprimento das regras e diretrizes das atividades laborais, tanto pelos profissionais da área de saúde e segurança do trabalho quanto pelos empregadores e empregados, é de extrema importância para se criar uma boa relação entre o trabalho e o trabalhador.
Tomando por base estas relações e diretrizes, os profissionais da área devem atuar de modo a
a.
assegurar a eficiência dos processos industriais.
b.
garantir a realização das atividades conforme os manuais de operação.
c.
promover o bom relacionamento entre os empregados e empregadores.
d.
estabelecer os critérios de higiene ocupacional nas empresas.
e.
proteger a si e aos demais empregados.
Questão 10
Incorreto
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Texto da questão
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
a.
II e III, apenas.
b.
I, apenas.
c.
I, II e III.
d.
I e II, apenas.
e.
III, apenas.
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