A gestão da marca pessoal também desempenha um papel crucial dentro das organizações

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A gestão da marca pessoal também desempenha um papel crucial dentro das organizações, 
influenciando a forma como os funcionários são percebidos por seus colegas e superiores. Fonte: 
adaptado de: BENDER, A. Paixão e significado da marca: pontos de virada e transformação de marcas 
corporativas, marcas pessoais e de organizações. São Paulo: Integrante Editora, 2012.Sobre a 
importância da marca pessoal no ambiente corporativo, analise as afirmativas a seguir: I. A gestão eficaz 
da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos 
positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira. II. A marca pessoal dentro de 
uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e 
parceiros de negócios. III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência 
técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção. IV. A gestão da marca pessoal 
deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de 
cada empresa. É correto o que se afirma em: A) I, apenas. B) III e IV, apenas. C) I, II e III, apenas. D) II e 
IV, apenas.