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Questões resolvidas

Tratado como um ramo específico do Direito do Trabalho, o direito coletivo do trabalho goza de funções e princípios próprios, que dão o alicerce e a direção para seu desenvolvimento. Diante de tal preceito e sobre o estudo do tema, assinale a alternativa que corresponde ao princípio da Adequação Setorial Negociada:
B trata de dar limites, para que haja harmonia da norma coletiva com a norma estatal, delimitando o poder normativo das negociações.

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Questões resolvidas

Tratado como um ramo específico do Direito do Trabalho, o direito coletivo do trabalho goza de funções e princípios próprios, que dão o alicerce e a direção para seu desenvolvimento. Diante de tal preceito e sobre o estudo do tema, assinale a alternativa que corresponde ao princípio da Adequação Setorial Negociada:
B trata de dar limites, para que haja harmonia da norma coletiva com a norma estatal, delimitando o poder normativo das negociações.

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Questão 1/5 - Direito Coletivo do Trabalho
Segundo Mello (1997, p. 573) “O princípio dispõe de uma diretriz muito mais abrangente que uma simples regra, além de fornecer diretrizes que embasam uma ciência e visam à correta interpretação e compreensão delas”. Diante desta assertiva e de acordo com os estudos sobre os princípios do direito coletivo do trabalho, classifique as assertivas abaixo com V para verdadeira ou F para falsa e assinale a alternativa CORRETA:
(     ) Os Princípios assecuratórios das condições de emergência e afirmação da figura do ser coletivo obreiro visam assegurar as condições de existência e desenvolvimento dos seres coletivos.
(     ) Os Princípios regentes das relações entre os seres coletivos trabalhistas, são concernentes aos efeitos das normas, nos contratos coletivos de trabalho.
(     ) O princípio da autonomia sindical, visa dar aos sindicatos o direito de criar-se e auto extinguir-se, sendo assegurado pela Constituição de 1988.
(     ) Os princípios regentes das relações entre normas coletivas negociadas e normas estatais, tratam das próprias relações entre sindicatos de empregados e de empregadores..
	
	A
	V-F-F-V
Questão 2/5 - Direito Coletivo do Trabalho
Tratado como um ramo específico do Direito do Trabalho, o direito coletivo do trabalho goza de funções e princípios próprios, que dão o alicerce e a direção para seu desenvolvimento. Diante de tal preceito e sobre o estudo do tema, assinale a alternativa que corresponde ao princípio da Adequação Setorial Negociada:
	
	B
	trata de dar limites, para que haja harmonia da norma coletiva com a norma estatal, 
delimitando o poder normativo das negociações.
Questão 3/5 - Direito Coletivo do Trabalho
Antes de 1988 o ordenamento jurídico brasileiro comportava a previsão de mediação compulsória para os conflitos laborais coletivos, a qual era realizada pelo Ministério do Trabalho, todavia após a Constituição, o acesso e a forma de se ver a mediação, mudou. Sobre a mediação, na resolução de conflitos coletivos do trabalho, classifique as assertivas abaixo com V para verdadeira ou F para falsa e assinale a alternativa correta:
(    ) A mediação é procedimento voluntário.
(    ) A mediação após a Constituição de 1988, tornou-se obrigatória.
(    ) Na mediação, um terceiro interveniente, também é chamado a relação.
(    ) A lei 13467/2017, incentiva a solução de conflitos através da mediação e arbitragem.
	
	C
	V-F-V-V
Questão 4/5 - Direito Coletivo do Trabalho
Os fundamentos/fontes de um ramo do Direito, são o arcabouço para seu funcionamento, dando a ele a autoridade para que, tudo que por ele é albergado tenha validade jurídica. Diante dos estudos sobre o Direito Coletivo do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
	
	B
	As convenções coletivas do trabalho são fontes do Direito Coletivo do Trabalho.
Questão 5/5 - Direito Coletivo do Trabalho
Como visto no direito coletivo do trabalho, a figura dos sindicatos aparece de forma marcante, sendo que a existência do ser coletivo é assegurada no ordenamento jurídico brasileiro a partir de algumas garantias. Diante de tal preceito, assinale a alternativa que corresponde a tais garantias:
	
	C
	Liberdade Associativa e autonomia sindical.

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