Buscar
Buscar
Entrar
Testar grátis
liderança
Gestão
Gestão de Negócios
Técnicas de Negociação
0
0
0
Frederico Faria
01/04/2024
Salvar
Gostou desse material? Compartilhe! 🧡
Reportar
0
0
Mais conteúdos dessa disciplina
Desenvolvimento de Liderança
Desenvolvimento Gerencial e Liderança
Avaliação II - Individual - Desenvolvimento Gerencial e Liderança (REC13) - Uniasselvi
Avaliação Final (Objetiva) - Individual - Desenvolvimento Gerencial e Liderança (REC13) - Uniasselvi
Avaliação I - Individual - Desenvolvimento Gerencial e Liderança (REC13) - Uniasselvi
Avaliação de Liderança e Tomada de Decisão
Liderança: Como Inspirar e Influenciar
Desenvolvimento de Liderança e Gestão
LIVRO PESQUISA E PLAN DE MKT -páginas-66
Desenvolvimento de Liderança e Comunicação
Processos Grupais e Ameaças
Desenvolvimento de Liderança
Atividade Administração
É uma ferramenta de análise estratégica usada para avaliar os fatores macroambientais que podem impactar uma organização. O seu acrônimo representa...
iso obter o domínio das oportunidades emergentes e ter a posse do novo espaço. ( ) A competição pelo futuro não é uma participação no mercado, ma...
(ENADE, 2009) A família Souza, proprietária da tradicional fábrica de meias Pé Quente, resolveu afastar-se da administração da empresa e passá-la p...
Um gestor deve usar seus conhecimentos e sua capacidade intelectual para liderar uma equipe ou uma empresa, assim, é preciso gerenciar talentos par...
Após os estudiosos concluírem que a eficácia dos líderes não estava centrada somente nos traços de personalidade, surgiram novas teorias. Assim, pa...
A abordagem dos traços procura explicar a liderança através de características inatas, isso nos leva a considerar que os líderes já nasceram pronto...
A ética deve ser levada em consideração na tomada de decisão. Embora existam alternativas e caminhos diferentes a serem escolhidos, a ética é o pri...
O modelo de abordagem contingencial de liderança de Hersey-Blanchard tem como ponto central a consideração ao seguidor. De acordo com essa teoria, ...
As organizações fortes são aquelas que conseguem manter um quadro de Recursos Humanos com produtividade e motivação. E ainda que tenha em sua equip...
O foco da teoria está em descobrir quando um estilo de liderança é mais eficaz que o outro. Neste caso, o teórico estava preocupado em analisar o e...
A comunicação é primordial para o estabelecimento das relações pessoais e profissionais. Para um gestor ela é um instrumento indispensável na busca...
De acordo com a grade gerencial relacionada aos estilos de comportamento e os tipos de administração, são distribuídas ao líder duas atribuições, a...
O conhecimento tácito é formado pelas experiências e vivências particulares. Sobre o conhecimento tácito, assinale a alternativa CORRETA: ( ) O hom...
blood-honor-ficha-de-clas-individuais-biblioteca-elfica
Volume_1
Mostrar mais conteúdos
chevronDownIcon
Conteúdos escolhidos para você
6 pág.
Desenvolvimento Gerencial e Liderança (
UNIASSELVI
1 pág.
Desenvolvimento Gerencial e Liderança
Perguntas dessa disciplina
Segundo a visão de Rowe,40 há três tipos de liderança: Liderança estratégica, liderança gerencial e liderança visionária. Todas estão corretas, exc...
UNIP
Focar as emoções e promover o crescimento profissional, despertando a motivação para ser cada dia melhor. Refere-se a: a) Liderança positiva b) Lid...
Anhanguera
Em 1930, através de Lewis, tiveram início os estudos voltados à liderança comportamental. Esse tipo de liderança foi muito influenciado por várias ...
De acordo com Chiavenato (2010), a partir do estudo após a escola clássica e de relações humanos, pode-se identificar três estilos de liderança. So...