Atuação multiprofissional em saúde

Prévia do material em texto

Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A 
Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 100% da 
média final. Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são 
automaticamente corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de 
estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova! 
1) 
Sobre a origem e os significados das palavras “trabalho” e “equipe”, assinale a 
alternativa correta. 
 
Alternativas: 
• A concepção de “equipe” vem do ato de ocupar-se manual ou intelectualmente 
com algo ou alguma atividade. 
• O “trabalho em equipe” refere-se ao exercício de uma atividade profissional sem 
vínculo empregatício, por conta própria e com assunção de seus próprios riscos. 
• O significado de “equipe” está atrelado à atividade coletiva, com um propósito 
único, porém sem que haja compartilhamento entre si das tarefas. 
• O termo “equipe” vem da palavra francesa esquif, cujo significado está 
associado às filas de barcos presos uns nos outros e rebocados por homens ou 
cavalos. 
checkCORRETO 
• O conceito de “trabalho” pode ser compreendido como um conjunto de 
indivíduos que se dedicam à realização (em conjunto) de uma mesma tarefa. 
Resolução comentada: 
sabe-se que o termo “equipe” vem da palavra francesa esquif, cujo significado está 
associado às filas de barcos presos uns nos outros e rebocados por homens ou cavalos. 
Como estes homens desenvolviam esta atividade coletivamente, com um propósito 
único, compartilhando entre si esta tarefa, originou-se a expressão “equipe de 
trabalhadores”, que, posteriormente, passou a caracterizar o trabalho coletivo e 
compartilhado, no qual vários indivíduos alcançavam uma meta comum ao grupo. 
Código da questão: 58978 
2) 
Pensando na implementação das equipes de Saúde da Família, a partir de 1994, qual foi 
o grande objetivo desta iniciativa? 
 
Alternativas: 
• Fortalecer o modelo biomédico de atenção à saúde. 
• Direcionar a atenção para a doença, valorizando a atenção hospitalar. 
• Oferecer atendimento especializado para o indivíduo, sem considerar sua família 
ou a comunidade. 
• Reorganizar o modelo de atenção à saúde por meio da atenção básica, centrando 
esforços na promoção e prevenção da doença. 
checkCORRETO 
• Desestimular a participação social, bem como a autonomia dos indivíduos e 
comunidade. 
Resolução comentada: 
na tentativa de reorganizar o modelo de atenção à saúde por meio da atenção básica, que 
antes era centrado na doença e na valorização da atenção hospitalar, pensou-se na 
criação de uma equipe multiprofissional a partir do PSF, que mais tarde passou a se 
chamar ESF. Sendo assim, esta proposta veio reforçar os pressupostos da Atenção 
Primária à Saúde, a partir de uma atenção integral, de maneira efetiva, garantindo a 
prevenção, promoção, o diagnóstico, tratamento e a reabilitação, promovendo a 
autonomia das pessoas. 
Código da questão: 58991 
3) 
Sobre o clima organizacional dentro das instituições, podemos afirmar que: 
I. Refere-se à maneira que as pessoas visualizam a organização, podendo ser positiva ou 
não, a depender de como ela interage com suas estruturas. 
II. Corresponde ao meio interno de uma organização, aos aspectos psicológicos. 
III. É mutável e influenciado pelo estado de ânimo ou pelo nível de satisfação dos 
trabalhadores. 
IV. Compreendido como uma linha contínua de autoridade que interliga todos os 
indivíduos da organização e nomeia quem deve se reportar a quem. 
V. Pode ser caracterizado como bom, prejudicado ou ruim. 
São verdadeiras: 
 
Alternativas: 
• II – III – IV. 
• II – III – IV – V. 
checkINCORRETO 
• I – II – III – V. 
• I – II – IV. 
• I – IV – V. 
Resolução comentada: 
a afirmação IV não é verdadeira, uma vez que se refere à cadeia de comando utilizada 
nas representações gráficas dos organogramas. 
Código da questão: 58975 
4) 
Referente ao trabalho em equipe, escolha a alternativa que melhor o representa. 
 
Alternativas: 
• Possibilita a oportunidade de acompanhar toda a execução e finalização do 
trabalho. 
• Contribui para reações individuais do trabalhador e tarefas parciais. 
• Os diferentes profissionais assumem papéis interdependentes em prol de um 
objetivo comum a todos. 
checkCORRETO 
• Está associado a um modo isolado e independente de se trabalhar. 
• Acontece divisão excessiva do trabalho, o que contribui para a fragmentação das 
tarefas. 
Resolução comentada: 
o trabalho em equipe deve ser percebido como ferramenta para realização de atividades 
em que diferentes pessoas assumem papéis interdependentes em prol de um objetivo 
comum a todos, e cada qual oferece suas habilidades na construção de um produto final. 
Código da questão: 58983 
5) 
A Atenção Centrada na Pessoa (ACP) faz parte de um conjunto de competências 
essenciais para o desenvolvimento da PICS. Nesse contexto, qual das alternativas a 
seguir apresenta corretamente os elementos-chave contemplados pela ACP? 
 
Alternativas: 
• Colaboração ativa; educação permanente; usuário como agente ativo no cuidado. 
• Perspectiva aumentada do cuidado à saúde; usuário como agente ativo no 
cuidado e na participação social; relação interprofissional e com o usuário. 
checkCORRETO 
• Rede de apoio aos gestores; desenvolvimento de comissões internas; relação 
multiprofissional. 
• Atenção ao profissional de saúde; prática de integração da comunidade; 
segregação do usuário no contexto do cuidado. 
• Perceptiva aumentada do cuidado à saúde; rede de apoio ao gestor; ações mútuas 
entre profissionais. 
Resolução comentada: 
os três elementos-chave são a perspectiva aumentada do cuidado à saúde, usuário como 
agente ativo no cuidado e na participação social, e relação interprofissional e com o 
usuário, que direcionam para uma prática compartilhada entre profissionais de outras 
áreas. 
Código da questão: 58997 
6) 
“Capacidade do indivíduo em interferir sobre a vontade dos agentes sociais ou sobre 
seus interesses.” A definição apresentada no texto refere-se a: 
 
Alternativas: 
• Cultura. 
• Poder. 
checkCORRETO 
• Estrutura informal. 
• Clima organizacional. 
• Estrutura formal. 
Resolução comentada: 
a definição de poder está associada à capacidade de influenciar o comportamento das 
pessoas sem que, necessariamente, tenha autoridade formal instituída. 
Código da questão: 58977 
7) 
A habilidade de ____________ é fundamental para o desenvolvimento do 
___________, pois cria uma percepção comum de realização no contexto da 
__________. Contribui também para o desenvolvimento da __________________. 
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas: 
 
Alternativas: 
• Comunicação; grupo; equipe; prática interprofissional colaborativa em saúde. 
checkCORRETO 
• Compreender; aprendizado; educação; mente. 
• Observar; ambiente; saúde; comunidade. 
• Correr; corpo; saúde física; mente. 
• Liderar; lugar; equipe; prática centralizada. 
Resolução comentada: 
a comunicação é um dos elementos fundamentais para a promoção da prática 
interprofissional colaborativa em saúde, uma vez que estimula o diálogo entre os 
membros da equipe, que acaba criando uma percepção comum e se desenvolve como 
um time, desde que seja utilizada de forma aberta e efetiva. 
Código da questão: 58993 
8) 
Leia e associe as duas colunas: 
 
 
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas: 
 
Alternativas: 
• I – D; II – E; III – A; IV – B; V – C. 
• I – A; II – B; III – C; IV – D; V – E. 
• I – C; II – B; III – A; IV – E; V – D. 
• I – C; II – A; III – B; IV – D; V – E. 
• I – C; II – E; III – A; IV – B; V – D. 
checkCORRETO 
Resolução comentada: 
multiprofissional: trata-se do agrupamento de vários profissionais em um único local, 
entretanto, sem articulação entre suas ações. Pode e deve ser empregada nos serviços de 
saúde, como intuito de melhorar a assistência oferecida aos usuários. Há uma relação 
entre interferências técnicas e interação de membros, a partir da comunicação e da 
cooperação. 
Interprofissional: está associado à integração entre os trabalhos realizados por diferentes 
profissionais do serviço, por intermédio da interação, tem como principal objetivo a 
potencialização dos resultados da equipe. 
Multidisciplinar: junção de várias disciplinas ou áreas do conhecimento, porém sem que 
haja integração ou qualquer interação entre elas. 
Interdisciplinar: integração entre duas ou mais disciplinas em nível de conceitos e 
métodos. Possibilita a implementação de novos conhecimentos a partir da participação e 
da interação. 
Transdisciplinar: concepção nova sobre o processo de trabalho, sendo uma das 
propostas estruturantes da Política Nacional de Humanização – Humaniza SUS. Existe 
articulação entre os elementos comuns pertencentes a diferentes disciplinas. Tem como 
objetivo buscar a compreensão da complexidade. 
Código da questão: 58981 
9) 
Sobre os domínios essenciais à PICS, podemos afirmar que: 
I. A dinâmica de funcionamento da equipe representa um olhar crítico sobre a dinâmica 
da equipe em relação à prática colaborativa. 
II. Resolução de conflitos é uma ação que deve ser mantida fora da equipe de trabalho, 
sendo responsabilidade de um gestor que conhece o grupo em questão e, assim, não age 
de forma tendenciosa. 
III. Ser um líder no contexto da PICS é ser capaz de dividir responsabilidade, como 
compartilhar a tomada de decisão e ser escolhido com base nas necessidades da equipe 
estimulada por uma liderança colaborativa. 
IV. Dentro da PICS, o cuidado deve ser centrado nas ações dos profissionais de saúde, 
referentes à maneira como estes promovem o cuidado ao paciente. 
V. Compreender o seu papel dentro da equipe e o papel de cada um dos demais 
membros é fundamental para o desenvolvimento da PICS. 
São verdadeiras: 
 
Alternativas: 
• I – II – IV. 
• II – III – IV. 
• II – IV – V. 
• I – IV – V. 
• I – III – V. 
checkCORRETO 
Resolução comentada: 
a afirmação I é verdadeira, a dinâmica de funcionamento visa entender a movimentação 
e as relações apresentadas pela equipe, a fim de promover a melhor prática colaborativa; 
a III também é correta, pois a liderança colaborativa é baseada no compartilhamento de 
responsabilidades, de forma que todos os membros possam decidir o futuro das ações a 
serem realizadas pela equipe; a V é correta, pois a definição clara dos papéis 
profissionais permite obter meios para estabelecer e alcançar as metas da atenção à 
saúde junto aos usuários e à população, característica da PIC. A II está errada, pois o 
gerenciamento de conflitos e discordância deve ser realizado pela própria equipe, de 
forma construtiva e resolutiva, e fortalecendo, por consequência, o grupo; e a IV é 
errônea em função de que o cuidado deve ser centrado no paciente, cliente e na família 
em que os profissionais têm a responsabilidade de valorizar e integrar os usuários e a 
própria comunidade, fazendo deles contribuintes na implementação do cuidado. 
Código da questão: 58996 
10) 
Leia e associe as duas colunas: 
 
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas: 
 
Alternativas: 
• I – A; II – B; III – C. 
• I – C; II – A; III – B. 
• I – B; II – C; III – A. 
• I – C; II – B; III – A. 
• I – B; II – A; III – C. 
checkCORRETO 
Resolução comentada: 
os termos referem-se a conceitos construtivos da colaboração, em que se tem a 
interdependência caracterizada pela participação maior do usuário e de suas 
necessidades, promovendo uma mútua ligação entre estes. O compartilhamento é outro 
conceito e trata-se do modo de divisão de responsabilidades e ganhos entre todos da 
equipe. Já a parceria é a relação de companheirismo na hora de realizar as tarefas, 
duplas, trios ou mais pessoas. 
Código da questão: 58995 
 
Arquivos e Links