AV1 - Ética e Responsabilidade Social (Fórum)

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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA – UVA 
Ética e Responsabilidade Social 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ética e Responsabilidade Social 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RIO DE JANEIRO 
2024 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RIO DE JANEIRO 
2024 
Trabalho apresentando como requisito parcial, porém 
essencial para avaliação e conclusão da matéria Ética 
e Responsabilidade Social pela instituição 
Universidade Veiga de Almeida – UVA. 
 
 
Sumário 
 
1 ENUNCIADO DA ATIVIDADE 1 ................................................................................... 4 
2 APRESENTAÇÃO DA SOLUÇÃO ................................................................................ 5 
3 REFERÊNCIAS ............................................................................................................ 6 
 
 
 
 
1 ENUNCIADO DA ATIVIDADE 1 
 
Moral e cultura 
 
A cultura é um importante elemento para a compreensão de responsabilidade 
social corporativa. Com ela é possível compreender como as organizações vêm, ao 
longo do tempo, construindo e colocando em prática sua responsabilidade diante dos 
acionistas, funcionários, stakeholders e sociedade. Enquanto a moral engloba um 
conjunto de valores, de regras de conduta, de normas de convivência que fazem parte 
de um determinado contexto social em um hábito cultural. A relação da moral com a 
cultura pode ser simplificada ao pensarmos que existem atos e comportamentos que 
culturalmente podemos realizar na atualidade e existem outros que não. A moral não só 
varia no tempo como no espaço como também existem grupos culturais diferentes 
espalhados pelo mundo. Assim, considerando a crescente globalização econômica em 
que empresas têm suas instalações em diferentes países, sendo forçadas a conviver 
com a moral e cultura locais, enfrentando então um grande desafio. 
 
Apresente argumentos que levem à discussão se a diversidade cultural e os 
valores morais no ambiente de trabalho são visualizados pelas empresas e se isso pode 
de alguma forma beneficiar seus negócios. Faça o argumento em no máximo 15 linhas. 
Comente a resposta de outros estudantes. 
 
Atenção 
 
- Verifique os critérios deste fórum e leia o documento ‘’Critérios do Fórum Avaliativo” 
disponível na abertura da disciplina. 
 
- As postagens devem ser autorais, podendo utilizar citações de acordo com a norma 
da ABNT. 
 
- Em caso de plágio o comentário não será considerado para nota. 
 
- Respostas como concordo/discordo sem embasamento não serão consideradas para 
nota. 
 
- No caso de postagens agressivas ou desrespeitosas com os demais participantes, o 
aluno será advertido e a postagem apagada. 
 
 
 
2 APRESENTAÇÃO DA SOLUÇÃO 
 
Prezados, boa noite! 
 
Segue a minha contribuição no intuito de enriquecimento do fórum, assim como 
venho lendo ricos comentários e engrandecendo o meu conhecimento sobre o assunto. 
 
Apesar de os capítulos apresentarem diversas visões sobre moral e ética, desde 
Kant à Cortella, e a finalidade de uma empresa ser sempre o aumento de lucro, mesmo 
que as pautas de ESG tenham colocado um freio no crescimento exacerbado a todo 
custo, talvez ainda fique aquela incógnita: Com qual finalidade as empresas estão 
agindo de maneira socialmente correta? 
 
Explico: 
 
Num mundo globalizado como o de hoje onde impera a lei dos dados, onde todo 
e qualquer movimento seu dentro da rede é computado, processado e gera um resultado, 
literalmente como num processo de manufatura (input e output), e com os profundos 
estudos sobre comportamento humano, mercadologia e marketing, é cientificamente 
comprovado que consumidores preferem adquirir bens e serviços de empresas que 
estão alinhadas com alguma pauta de relevância social dentro do contexto cultural que 
vivemos, ou de empresas que atuam no alívio ou esforços voltados para igualdade de 
questões importantes pra si. 
 
Dito isto, não é de estranhar que, quase milagrosamente, as empresas tenham 
passado a se atentar em relação aos seus costumes e sua postura, posto que estão 
constantemente sendo vigiadas pelo seu público alvo. A Union + Webster fez uma 
pesquisa e apontou que cerca de "87% dos consumidores brasileiros escolhem comprar 
em empresas com práticas reconhecidamente sustentáveis". E mais do que isso, a 
pesquisa também apontou que 70% desse público não se importa em pagar cerca de 
5% a 10% a mais para colaborar com as pautas defendidas. 
 
 Mais do que apenas uma maneira de angariar possíveis novos compradores, 
adotar medidas responsáveis colabora com todos os personagens da sociedade que 
estiveram sempre à margem, colabora internamente pois um público interno diversificado 
propicia o surgimento de novas ideias, busca e traz novas formas de pensar na 
dissolução de problemas e à nível global, inserir pessoas que conhecem o público do 
mercado alvo faz com que sejam elaboradas estratégias voltadas diretamente àquele 
público, como entender comportamentos, costumes que geram engajamento, quais 
práticas não adotar, e etc., aumentando assim as chances de sucesso da companhia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 REFERÊNCIAS 
 
Microexato. Quase 90% dos consumidores brasileiros preferem empresas com 
ações sustentáveis. Disponível em <https://microexato.com.br/quase-90-dos-
consumidores-brasileiros-preferem-empresas-com-acoes-sustentaveis/> Acesso em: 21 
de março de 2024