Gabarito Atividade 01

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Curso de Graduação em 
Engenharia ambiental e 
sanitária 
 
 
DISCIPLINA: ENGENHARIA DE SEGURANÇA 
Aluno: _________________________________ RGM _________ Data: ___________ 
EXERCÍCIOS 
AULAS 01 à 04 
 
1. Cite e comente ao menos 3 fatores marcantes no desenvolvimento da segurança do 
trabalho no Brasil. 
1919 – criada a lei de Acidentes do Trabalho, tornando compulsório o seguro 
contra o risco profi ssional; 
 1923 – criação da caixa de aposentadorias e pensões para os empregados das 
empresas ferroviárias, marco da Previdência Social; 
 1930 – criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, atual MTPS 
(Ministério do Trabalho e Previdência Social); 
1943 – criada a consolidação das leis do trabalho, CLT, instituída pelo Decreto 
Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943, que trata de segurança e saúde do 
trabalho no título II, capítulo V do artigo 154 ao 201; 
1966 – criação da fundação Jorge do Duprat Figueiredo de segurança e medicina 
do trabalho – FUNDACENTRO, que atua em pesquisa científica e tecnológica 
relacionada à segurança e saúde dos Trabalhadores; 
 1978 – é criada a Portaria nº 3.214, que aprova as Normas Regulamentadoras - 
NR, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu 
cumprimento; 
1990 - foi criado o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS em 27 de junho de 
1990 pelo Decreto n° 99.350, durante a gestão do presidente Fernando Collor de 
Melo, por meio da fusão do Instituto de Administração Financeira da Previdência 
e Assistência Social – IAPAS com o Instituto Nacional de Previdência Social – INPS, 
como autarquia vinculada ao Ministério da Previdência e Assistência Social – 
MPAS, atual Ministério da Previdência Social – MPS. O INSS atualmente é 
responsável pelo pagamento de aposentadorias, salário-maternidade, pensão 
por morte, auxíliodoença, auxílio-acidente,auxílio-reclusão e outros benefícios, 
para os que adquirirem o direito para tais benefícios de acordo com o previsto na 
lei. 
2. Conceitue acidente de trabalho no sentido prevencionista. 
Prevencionista: um acidente sem lesão é até mais importante do que aquele sem lesões 
físicas, isto porque a análise deste acidente descobrirá as causas e por meio delas é 
possível impedir que a situação se repita ou se agrave, podendo evitar assim um futuro 
 
 
acidente com lesão advindo daquela mesma situação (FERREIRA & PEIXOTO, 2014). O 
conceito de acidentes prevencionista engloba assim o termo incidente, já que este termo 
significa um acidente sem danos pessoais ou materiais, mas poderia vir a causar, ou seja, 
um quase acidente 
 
3. O que é CAT? Em seguida diferencie CAT inicial, CAT de reabertura e CAT de 
comunicação de óbito. 
 
Todo acidente que acontecer dentro das empresas deve ser comunicado ao INSS - 
Instituto Nacional do Seguro Social por meio da Comunicação de Acidente de Trabalho 
(CAT). 
I - CAT inicial: acidente do trabalho típico, trajeto, doença profissional, do trabalho ou 
óbito imediato; 
II - CAT de reabertura: afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho 
ou de doença profissional ou do trabalho; ou 
III - CAT de comunicação de óbito: falecimento decorrente de acidente ou doença 
profissional ou do trabalho, após o registro da CAT inicial. 
 
4. Sobre as Normas Regulamentadoras, analise as sentenças e assinale V para 
verdadeiras e F para falsas: 
( V ) A NR 17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições 
de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
( F ) Não há nenhuma NR para trabalho em altura. 
( F ) A NR 25 trata sobre Proteção contra Incêndios 
(V ) A NR 6 trata apenas dos Equipamentos de Proteção Individual. 
 
5. Conceituar o que é CIPA e SESMT. 
A sigla SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina 
do Trabalho, é formada por uma equipe multidisciplinar composta pelos seguintes 
profissionais: Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, 
Médico do Trabalho, Enfermeiro de Segurança do Trabalho e Auxiliar em Enfermagem do 
Trabalho. 
CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é composta por 
representantes do empregador e dos empregados e tem função de auxiliar o SESMT nas 
atividades prevencionistas. A CIPA é utilizada por muitas empresas como estrutura e 
 
 
mecanismo próprio que contribui para a redução significativa de acidentes em seu 
ambiente de trabalho. 
6. Diferencie perigo e risco. 
 
Perigo nada mais é que fonte ou situação com potencial para provocar danos ao homem, 
à propriedade ou ao meio ambiente, ou a combinação deste. De forma bem clara, só há 
risco, se tiver exposição ao perigo, e só há perigo se houver exposição. E para a NR 9 
consideram-se riscos ambientais, os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos 
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e 
tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador (PEIXOTO, 
2011). 
7. O que é Acidente com perda de tempo ou com afastamento? 
Lesão pessoal que impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do 
acidente ou de que resulte incapacidade permanente, e até mesmo a morte. 
8. Qual é a divisão de acidente de trabalho? 
• Acidente tipo ou típico: Este tipo de acidente é consagrado no meio jurídico como 
definição de um evento único ocorrido no ambiente e no horário de trabalho. Se 
trata de um acontecimento brusco, repentino, inesperado, externo e traumático, 
que agride a integridade física ou psíquica do trabalhador. Exemplos: batidas, 
quedas, choques, cortes, queimaduras, etc. 
• Acidente de trajeto: É o acidente sofrido pelo empregado no percurso da 
residência para o local de trabalho ou vice-versa, qualquer que seja o meio de 
locomoção, inclusive veículo de propriedade do empregado, em horários e 
trajetos compatíveis. 
• Doenças ocupacionais: são as doenças explicadas no começo desta aula, que se 
dividem em doença profissional e doença do trabalho. 
9. O que são doenças ocupacionais? 
Doenças ocupacionais são aquelas associadas ao ofício do trabalhador e às condições de 
trabalho nas quais ele está inserido. As doenças ocupacionais podem ser doenças do 
trabalho e doenças profissionais. A doença profissional é aquela produzida ou 
desencadeada pelo exercício do trabalho, peculiar a determinada atividade. A doença 
do trabalho já é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais 
em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 
10. Quais são as consequências de um acidente no trabalho, para o empregado, para o 
empregador e para o estado? 
 
 
• Para o indivíduo: Lesão, incapacidade, afastamento do trabalho, diminuição do 
salário, dificuldades no sustento da família e até morte. 
• Para a empresa: Tempo perdido pelo trabalhador durante e após o acidente, 
interrupção na produção, diminuição da produção pelo impacto emocional, 
danos às máquinas, materiais ou equipamentos, despesas com primeiros 
socorros, despesas com treinamento para substitutos, atraso na produção e 
aumento de preço no produto final. 
• Para o Estado: Acúmulo de encargos assumidos pela Previdência Social, aumento 
dos preços prejudicando o consumidor e a economia e aumento de impostos e 
taxas de seguro.