Texto-base 2 - Liderança e Empreendedorismo

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UNIDADE IV • <Título da Unidade IV> 
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ENCONTRO 02: Enfoques da Liderança 
 
 1 Introdução 
 
Olá, estudante. Tudo bem? Nesse encontro apresentaremos os Enfoques da 
Liderança. Falaremos sobre os estilos de liderança, como identificar e usar de forma 
mais adequado a cada situação. 
As teorias sobre liderança se confundem com o estudo da história da humanidade. 
Não tem como estudar os grandes eventos históricos sem mencionar os líderes que os 
protagonizaram. 
Por isso, a natureza e o exercício da liderança estão presentes nos pensamentos 
filosóficos desde Platão até os dias de hoje. Porém, a liderança como tema de pesquisa 
científica só passou a ser mais difundida depois da década de 1930 através de estudos 
e teorias sobre os líderes eficazes. 
Então, boa leitura. Vamos lá? 
 
 2 Desenvolvimento 
 
Diversos fatores podem influenciar no papel da liderança: a capacidade de 
arguntação, o conhecimento agregado ao longo da vida e a interação com os liderados. 
Neste texto vamos focar em quatro linhas de pesquisa: 
1 – Traços da personalidade: buscava responder o questionamento 
“Que tipo de pessoa faz um bom líder?” 
Esta linha predominou até a década de quarenta. Os pesquisadores voltavam 
sua atenção sobre quais eram os traços de personalidades dos grandes líderes e eles 
chegaram a conclusão de que algumas pessoas nasciam ou não com esses traços. Ou 
seja, as qualidades para você se tornar um bom líder eram inatas. A pessoa nascia ou 
não com elas. 
DISCIPLINAS UNIVERSAIS 
LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO 
PROFESSOR: MOABE TELES 
UNIDADE IV • <Título da Unidade IV> 
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2 – A Teoria do Comportamento: buscava responder os questionamentos 
“O que faz um bom líder? Qaul o comportamento da boa liderança? Quais as 
atitudes de um bom líder? (1930) 
Nesta Teoria os pesquisadores procuraram enfatizar os comportamentos que 
diferenciavam os líderes eficazes. Eles passaram a observar como os líderes tomavam 
decisões, como influenciavam as pessoas, como escolhiam o método de trabalho. 
Assim surgiram os primeiros estilos de liderança: Autocrática, Liberal e 
Democrático. Os pesquisadores acabaram concentrando-se em dois aspectos do 
comportamento de liderança: Funções de Liderança (execução de tarefas e resolução 
de problemas) e Estilo de Liderança (Autocrático, Democrático e Liberal). 
3 – A Teoria Contigencial ou Situacional: buscava responder o questionamento 
“Como a situação influencia a boa liderança?” 
Esta teoria partia da premiça de que não existe o melhor estilo de liderança para 
todas as situações e subordinados. Essa abordagem é útil até hoje, porém, ficaram 
alguns questionamentos: Qual a fonte do poder desse poder de um bom líder? Como 
alguns conseguem ser mais influentes do que outros? 
4 – A Teoria do Poder x Infeluência: buscava responder o questionamento 
“Qual a fonte do poder de um bom líder?” 
Essa teoria buscava compreender: Qual a fonte do poder do líder? Qual 
estratégia o líder usa para influenciar as pessoas? Assim surge os estilos de liderança: 
Transformacional, Carismático, Transacional. Hoje, acredita-se que o líder bem-
sucedido é o que mistura uma abordagem contigencial com uma estrutura de poder x 
influência. Ou seja, a liderança hoje é analisada de forma continua. Processo em que o 
líder navega entre vários estilos de liderança. 
 
 3 Encerramento 
 
Durante a leitura você aprendeu sobre os enfoques da liderança e suas 
características. Que tal testar como estão os seus conhecimentos prévios antes do 
nosso encontro ao vivo? Agora que você terminou essa leitura, mãos à obra! É só 
clicar na Análise Diagnóstica e responder às questões propostas. 
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Vamos em frente! Aproveite os materiais da pré-aula e continue 
aprofundando os seus estudos. Anote as dúvidas e me conte ao vivo. Te espero 
lá, na nossa sala de aula virtual. 
 
Saiba Mais 
Para ampliar o conhecimento sobre o tema, assista o vídeo acessando o link 
https://www.youtube.com/watch?v=8KsuWERkk7Y 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Empreendedorismo. 2. ed. São Paulo: Pearson 
Prentice Hall, 2012. Disponível em: 
https://plataforma.bvirtual.com.br/Leitor/Publicacao/3019/pdf/0 Acesso em: 03 jan. 
2020. 
PERREIARA, Elisangela. A relação dpo empreendedorismo e liderança e por que 
andam juntos. www.administradores.com.br, 2020. Acesso em: 
<https://administradores.com.br/artigos/saiba-a-relacao-entre-empreendedorismo-e-
lideranca-e-porque-andam-sempre-juntos >. Acesso em: 03 jan. 2020. 
https://www.youtube.com/watch?v=8KsuWERkk7Y