Por que estamos criando uma incubadora de negócios para nossos filhos e como

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Por que estamos criando uma incubadora de negócios para
nossos filhos (e como)
Eu mencionei várias vezes no meu podcast que meu marido e eu criamos uma espécie de incubadora
de negócios para nossos filhos. É um mini modelo de Shark Tank que usaremos para ensinar-lhes
habilidades de negócios e lições de vida durante seus anos de ensino médio.
É mais fácil fazer isso desde que fazemos educação em casa, e eles terminarão a casa da livraring
tradicional aos 14 anos e iniciarão este programa de negócios. Eles ainda vão pegar o SAT e o ACT e
obter um diploma regular do ensino médio, caso decidam ir para a faculdade, mas o empreendedorismo
faz parte da nossa vida que queremos equipá-los com as habilidades para buscar seus próprios
empreendimentos comerciais, se quiserem.
Se nossos filhos decidirem ir para a faculdade, vamos apoiar totalmente isso, mas inspirados pela Thiel
Fellowship, decidimos dar-lhes o espaço e apoio para perseguir suas grandes ideias cedo.
Como somos empreendedores, essa também é uma maneira de passarmos tempo com eles enquanto
passamos lições que aprendemos em nossas próprias jornadas de negócios.
Por que uma incubadora de negócios?
Meu marido e eu sentimos que passamos por esse processo acidentalmente quando adultos, quando
começamos as empresas e aprendemos muitas lições da maneira mais difícil. Apesar das lutas que vêm
https://wellnessmama.com/podcast/085/
https://wellnessmama.com/organization/homeschool-resources/
http://thielfellowship.org/
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com a execução de um negócio (e muitas vezes através deles), aprendemos tantas lições de vida
valiosas.
No entanto, para nós, essas lições foram aprendidas quando adultos, quando as apostas eram maiores.
Temos filhos para sustentar e mensalmente cobrir as despesas. Nós não trocaríamos essas lições
aprendidas pelo mundo, mas queremos que nossos filhos tenham a chance de aprender lições
semelhantes enquanto as apostas são um pouco menores.
Nosso acordo com nossos filhos
A incubadora de negócios levou a um negócio (uma espécie de contrato) que temos com nossos filhos.
Especificamente que:
Nossos filhos devem administrar um negócio lucrativo por um ano antes de assinarmos para
que eles obtenham sua carteira de motorista ou tenham seu próprio telefone celular.
Escolhemos essas coisas específicas porque são altamente motivacionais para os adolescentes, mas
também porque essas são duas coisas que exigem um grau de responsabilidade que podem demonstrar
através da consistência de administrar um negócio.
Aprendizado Aulas de Vida e Competências Financeiras
Quando nos sentamos e pensamos em todos os valores e habilidades que queríamos passar para
nossos filhos, percebemos quantos deles podem ser aprendidos apenas começando e administrando um
negócio. Para administrar um negócio (mesmo tão simples como um pet sitting, o gramado ou um blog
de saúde!), uma pessoa precisaria:
1. Encontre um problema e sosol-o
Sempre explicamos aos nossos filhos que um empreendedor é alguém que encontra um problema e
resolve isso. Ou, para usar a definição de Howard Stevenson, professor de longa data da Harvard
Business School:
O empreendedorismo é a busca de oportunidades além dos recursos controlados.
Ambas as definições têm em conta as competências de resolução de problemas e de tomada de risco
associadas ao empreendedorismo. Queremos especialmente ajudar nossos filhos a aprender o valor de
encontrar um problema e resolvê-lo. Ou, de forma ainda mais simples, como eles poderiam se beneficiar
de ajudar os outros de uma forma significativa e positiva.
2. Aprenda autodisciplina e motivação
Costuma-se dizer que um empreendedor é alguém que trabalha 80 horas por semana para si mesmo,
em vez de trabalhar 40 horas por semana para outra pessoa. Isso tem sido verdade durante a maior
parte do tempo nos últimos 13 anos. Mas fala de outro ponto importante de ser proprietário de uma
empresa... a necessidade de ser auto-motivado e autodisciplinado.
https://wellnessmama.com/organization/my-blogging-story/
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Os tipos de empresas variam muito, mas muitas vezes não há chefe dizendo ao proprietário de uma
empresa o que fazer ou dar horas de set. Embora isso tenha muitos benefícios, também significa que a
pessoa tem que ser disciplinada o suficiente para trabalhar quando necessário.
Nós tentamos ficar o mais hands-off possível. Uma vez que nossos filhos têm uma ideia e estão
trabalhando para isso, não os lembramos o que eles precisam fazer ou que horas precisam trabalhar.
Eles são responsáveis por manter suas próprias responsabilidades e cronograma relacionados ao seu
negócio.
3. Seja consistente
Meu marido costuma dizer que ser bem sucedido requer três coisas:
Fazer as coisas certas, por muito tempo, de forma consistente.
Administrar qualquer tipo de negócio também é uma grande lição de consistência. Ensina nossos filhos
(e nos ensinou) que o sucesso não é sobre aparecer uma vez, ou ser bom em algo de uma vez. Em vez
disso, trata-se da consistência de fazer as coisas necessárias para o sucesso a longo prazo. E, nós os
lembramos sobre encontrar uma maneira de ajudar os outros e resolver um problema de forma
consistente.
4. Aprenda habilidades interpessoais
Há exceções, mas a maioria das empresas exige algum tipo de interação com pessoas de todas as
esferas da vida. Lembro-me de crianças sentadas e bebês sentadas quando criança e como eu tive que
interagir com os donos de animais e pais. Com isso, aprendi habilidades como negociação e
atendimento ao cliente (assim como muitas das outras habilidades listadas aqui). Mesmo algo tão
simples como uma barraca de limonada requer atividade interpessoal e interação.
Em um momento em que mensagens de texto e e-mail dominam a conversa, queríamos encontrar algo
que desafiasse nossos filhos a interagir cara a cara com outras pessoas, especialmente adultos.
5. Entenda a contabilidade básica
Para mostrar que seus negócios são lucrativos, nossos filhos têm que rastrear suas finanças. Sou grato
aos meus próprios pais por ensinarem meu irmão e a mim finanças pessoais desde tenra idade.
Gerimos nossos próprios talões de cheques que costumávamos pagar pelas atividades escolares e
quaisquer roupas caras ou quaisquer despesas que meus pais considerassem desnecessárias.
Esse histórico em finanças pessoais tornou relativamente fácil para mim aprender contabilidade de
negócios quando começamos um negócio, mas queríamos dar aos nossos filhos essa habilidade desde
cedo. Nós os ensinamos como usar o software de contabilidade para rastrear despesas e receitas e
como criar uma declaração de lucros e perdas.
6. Estabeleça e a Medir Metas
Falamos sobre o estabelecimento de metas muitas vezes em nossa família. Nossos filhos muitas vezes
definem metas pessoais em suas próprias atividades (como atingir uma certa altura na saltaça de vara
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ou um marco de ginástica ou música). Nos negócios, os objetivos são igualmente importantes e
necessários para que uma empresa tenha sucesso.
No entanto, um objetivo sem um plano é apenas um sonho.
Ao iniciar um negócio, ajudamos nossos filhos a mapear metas mensais e anuais e, em seguida,
trabalhar para trás para criar um plano para alcançá-los.
7. Pense fora da caixa
Em seu fascinante episódio de podcast, Opher Bayer explicou que aqueles que conseguem em um
mundo cada vez mais automatizado e controlado pela tecnologia serão aqueles que fazem coisas que
os robôs não podem fazer. Especificamente, aqueles que conectam os pontos onde os outros não.
Pessoas que vêem padrões onde as outras pessoas não conseguem. E aqueles que mantêm a
criatividade e o pensamento crítico.
Descobrimos que começar e administrar um negócio é um dos melhores professores de resolução de
problemas e de pensar fora da caixa. Novos problemas surgem constantemente e não há um manual de
instruções. Resolvê-los requer pensamento criativo e crítico, muitas vezes em tempo real.
8 - O que se passa. Aprenda através das lutas e adversidades
Um dos nossos lemas familiares é que:
Você foi feito para fazer coisas difíceis.Mas o valor real são as lições aprendidas e o caráter que é alcançado fazendo essas coisas difíceis. Ou,
como Marcus Aurelius disse na citação que se tornou a inspiração para o livro de Ryan Holiday, O
Obstáculo é o Caminho:
O impedimento à ação avança a ação. O que está no caminho se torna o caminho.
Empreendedorismo e parentalidade têm sido meus melhores professores nesta lição.
9. Trabalhar através do fracasso
Ensinar aos meus filhos uma alta tolerância ao risco e ao fracasso é muito importante para mim. É algo
que eu tive que aprender como um adulto e foi extremamente desconfortável às vezes. Eu amava a
escola e veio muito fácil para mim, então eu nunca tive que enfrentar o fracasso lá. Até que comecei a
administrar um negócio, não precisava enfrentar situações realmente desconfortáveis envolvendo risco e
fracasso.
Como disse Henry Ford:
O fracasso é simplesmente a oportunidade de começar de novo, desta vez de forma mais
inteligente.
10. A investigação
https://wellnessmama.com/podcast/264/
https://www.amazon.com/Obstacle-Way-Timeless-Turning-Triumph/dp/B00K5JUNSU/ref=as_li_ss_tl?tag=wellnessmama-20
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Começar um negócio requer resolver um problema ou “proporcionando oportunidades além dos recursos
controlados”. Como tal, muitas vezes não há um caminho claro ou lista de verificação a seguir. Na
maioria dos casos, começar algo novo requer pesquisar e entender um problema e descobrir como
resolvê-lo.
Dependendo da idade deles, fornecemos alguma ajuda nesta fase para apontá-los na direção certa e,
em seguida, deixá-los levá-lo a partir daí. Também os incentivamos a testar suas ideias por meio de
conversas pessoais com pessoas que experimentam o problema que estão tentando resolver.
11. Aconselhar e pedir ajuda
No meu próprio trabalho, eu ocasionalmente me deparei com obstáculos que eu não era capaz de
resolver através do meu próprio esforço ou pesquisa. Nesses momentos, estendai a mão para outros
que tinham encontrado lutas semelhantes e pedi conselhos. Eu também encontrei mentores de negócios
que estavam à minha frente em seus negócios e que eu poderia pedir conselhos.
Durante a maior parte da minha vida, eu tinha sido ferozmente independente e estes tempos me
ensinaram o valor de pedir conselhos e aceitar a ajuda dos outros quando necessário.
12. Esteja envolvido na comunidade
Em muitos casos, especialmente para as pequenas empresas que nossos filhos estão começando, há
um elemento de ter que trabalhar dentro de uma comunidade ou construir uma comunidade. Eu falei
sobre isso tantas vezes no podcast, porque acredito fortemente que promover uma comunidade sólida é
uma das coisas mais importantes que podemos fazer.
Como um adulto, alguns dos meus amigos mais próximos vieram da minha comunidade empresarial, e
eu quero dar aos nossos filhos a mesma oportunidade de construir a comunidade em uma idade jovem.
Como exemplo, nosso filho mais velho está escrevendo um livro de receitas para crianças com alguns
de seus amigos (que são filhos de amigos de negócios).
Nosso mundo é cada vez mais digital, então essa comunidade é ainda mais importante, mas muitas
vezes ainda mais difícil de encontrar. Na minha própria experiência, tive que criar a comunidade em
momentos em que ela não estava naturalmente lá, e os negócios podem ser um grande interesse
compartilhado como ponto de partida.
Como funciona a incubadora de empresas
Agora que eu expliquei todas as razões pelas quais queríamos ter uma incubadora de empresas para
nossos filhos, aqui está uma visão geral básica de como funciona:
Brainstorm (Tradução)
Trabalhamos com as crianças para ter uma ideia viável. Não pensaremos em ideias para eles, mas
ajudá-los a pensar em coisas que estão interessados, problemas que veem e podem resolver, e
maneiras de fazer algo de uma maneira nova ou única.
https://wellnessmama.com/organization/dark-side-blogging/
https://wellnessmama.com/podcast/200/
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Eles não têm que ter um negócio que faz muito dinheiro, apenas um que é rentável, então pode ser algo
pequeno para começar. Até agora, mesmo que eles não tenham que ter que começar negócios ainda,
eles começaram empresas locais, blogs e até mesmo escreveram o livro de receitas que mencionei
acima (chego!).
Criar um plano de negócios
Uma vez que as crianças pensam em uma ideia, elas têm que trabalhar em um plano de negócios. É um
breve resumo do que eles planejam fazer e como planejam fazê-lo.
Isso inclui a missão e o propósito do negócio, quem é o cliente, como o negócio servirá ao cliente, os
custos e a receita projetada, o plano de marketing e os objetivos do negócio.
Talk Investing (se necessário)
Se a sua ideia de negócio tem um custo inicial que eles não podem financiar por conta própria, então
falamos sobre investir. Temos diretrizes sobre como investiremos nos negócios de nossos filhos e
quanto. Embora esperançosamente menos estressante, eles começam a “apará-nos” para seus
negócios como uma empresa faria com o Shark Tank.
Aprender as Implicações Legais e Fiscais
Neste ponto, trabalhamos com eles para pesquisar as implicações legais e fiscais de sua ideia de
negócio. Precisa de algum tipo de estrutura corporativa? Quanto eles precisarão reservar para os
impostos quando começarem a lucrar? O que eles precisam rastrear para facilitar isso?
Eles podem participar e fazer perguntas em reuniões com nossos advogados, banqueiros e contadores
para aprender as cordas à medida que avançam. Na verdade, mesmo antes de começarem seus
próprios negócios, deixamos que eles se acompanheçam nossas reuniões com esses profissionais para
que eles possam começar a entender esses sistemas (já que tivemos que aprender muito deles quando
adultos).
Acompanhamento do negócio
Neste ponto, ajudamos as crianças a aprender como rastrear as receitas e despesas de negócios
através de planilhas simples ou Quickbooks. Este é um curso intensivo em contabilidade, e descobri que
realmente gerenciar uma empresa me ensinou muito mais do que qualquer classe sobre empresas já
fez.
Com isso, nós os ajudamos a gerar demonstrações de lucros e perdas e determinar se o seu negócio é
lucrativo.
Salvação, doação e investimento responsável com lucro
No momento em que as crianças começam a gerar lucro, também começamos a ensinar-lhes nossos
próprios sistemas pessoais para economizar, dar e investir. Nós configuramos contas extras para que o
dinheiro flua automaticamente para economizar, dar e investir a cada mês. Isso automatiza nossas
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próprias economias pessoais e também garante que estamos reservando dinheiro para essas coisas
antes que ela atinja nossas próprias contas pessoais.
Como nos levamos a Isso
Isso não é apenas algo que introduzimos pela primeira vez quando eles são adolescentes. Aprender
sobre negócios, finanças, contabilidade, economia e empreendedorismo tem sido uma parte de sua
infância, e encontramos algumas coisas especialmente úteis para ensinar essas lições:
TED Talks : Na maioria das manhãs, assistimos a várias palestras TED com nossos filhos,
seguindo o conselho do convidado do podcast Naveen Jain.
Acesso à educação continuada e recursos: a educação não é algo que simplesmente acontece
na escola. Valorizamos a aprendizagem ao longo da vida, portanto, dar aos nossos filhos acesso a
recursos educacionais contínuos é uma prioridade. Usamos tudo, desde a Code Academy para
que eles possam aprender a codificar, Udemy para todos os tipos de novas habilidades e cursos
sobre como iniciar um blog, se assim o desejarem.
Tempo livre e tédio: Acreditamos que as crianças nascem aprendizes naturais e tentamos garantir
que nossos filhos tenham muito tempo para explorar seus próprios interesses, experimentar
projetos e ser criativos muito antes de começarem um negócio.
Ao longo dos anos, tem havido muitos livros e podcasts que influenciaram nossa maneira de
pensar, por isso incentivamos nossos filhos a ler e ouvir coisas semelhantes que podem ajudar a
expandir suas perspectivas e visão de mundo. Alguns desses livros são Pai Rico, Pai Pobre e A
Semana do Trabalhode Quatro Horas, podcasts Smart Passive Income e Akimbo.
O nosso objetivo final
Enquanto eles são crianças agora, nosso objetivo da paternidade é criar adultos saudáveis, equilibrados,
gentis, criativos e bem-sucedidos que possam se adaptar a qualquer coisa que a vida lhes der. O tipo de
ambiente de aprendizagem que estamos promovendo funciona muito bem para nós e nossos filhos, mas
pode não ser para todos. Personalidades, experiência, conjuntos de habilidades e meios financeiros
podem ditar como alguém a implementa em sua própria vida, e a quilometragem variará.
O que você acha? Que habilidades importantes você trabalha para passar para seus filhos?
https://wellnessmama.com/podcast/159/
https://www.codecademy.com/
https://wellnessmama.com/go/udemy/
https://wellnessmama.com/go/blogging-course/
https://www.amazon.com/Rich-Dad-Poor-Teach-Middle/dp/1612680194/ref=as_li_ss_tl?tag=wellnessmama-20
https://www.amazon.com/4-Hour-Workweek-Escape-Live-Anywhere/dp/0307465357/ref=as_li_ss_tl?tag=wellnessmama-20
https://www.amazon.com/4-Hour-Workweek-Escape-Live-Anywhere/dp/0307465357/ref=as_li_ss_tl?tag=wellnessmama-20
https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-smart-passive-income-online-business-and/id383084001
https://podcasts.apple.com/us/podcast/akimbo-a-podcast-from-seth-godin/id1345042626