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b. c. d. Comentário da resposta: Sistemas de administração da manutenção. Sistemas de administração da gestão. Sistema de administração da produção. Alternativa correta: D. Os sistemas de administração da operação, manutenção ou gestão não tratam de planejar as necessidades futuras de capacidade da organização, os materiais comprados, a quantidade adequada de estoques de matérias-primas, semiacabados e produtos finais nos pontos certos. Pergunta 2 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Assinale a alternativa que reúne todos os principais elementos da Organização. Objetivos, recursos, divisão de trabalho e processos. Objetivos e processos. Objetivos, recursos e processos. Objetivos, recursos, divisão de trabalho e tecnologia. Objetivos, recursos, divisão de trabalho e processos. Resposta correta: D. A alternativa “D” é a única que reúne todos os principais elementos da Organização. As alternativas “A”, “B” e “C” estão incompletas. Pergunta 3 Assinale a alternativa correta. De acordo com o funcionamento do MRP, a definição de lead time é: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: O tempo que decorre entre a liberação de uma ordem – seja de compra, seja de produção – e o material correspondente estar pronto e disponível para ser utilizado. Uma reserva de produtos que tem o objetivo de resguardar a empresa de possíveis incertezas nos processos. O tempo que decorre entre a liberação de uma ordem – seja de compra, seja de produção – e o material correspondente estar pronto e disponível para ser utilizado. É um sistema de puxar estoques, especificamente o método de duas gavetas ou ponto de reposição. Planejamento das necessidades de materiais. Alternativa correta: B. Alternativa A trata de estoque de segurança. A alternativa C refere-se ao kanban e a alternativa D, ao MRP. Pergunta 4 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Sobre as características da adhocracia é incorreto afirmar que: Há muitas regras. As equipes de trabalho são temporárias e multidisciplinares. A autoridade é descentralizada. Atribuições e responsabilidades são fluidas e mutáveis. Há muitas regras. Resposta correta: D. É incorreto afirmar muitas regras, pois são poucas regras. 1 em 1 pontos Pergunta 5 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Assinale a alternativa correta. O criador dos diagramas de causa e efeito foi: Kaoru Ishikawa. Genichi Taguchi. Kaoru Ishikawa. Phillip B. Crosby. Joseph M. Juran. Alternativa correta: B. Taguchi é conhecido por utilizar uma abordagem de engenharia para projetar a qualidade concentrando-se em projetos de experimentos para aumentar o lucro e a qualidade dos produtos. Crosby é mais conhecido por seu trabalho sobre custo da qualidade e pelo programa de zero defeito. Juran, por tentar fazer com que as organizações se movessem da visão fabril tradicional de qualidade como atendimento às especificações para uma abordagem voltada para o cliente. Alternativas A, C e D estão incorretas. Pergunta 6 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. A direção tem várias atribuições, mas deve estar permanentemente atenta para algumas questões. Considerando essa afirmativa, assinale a alternativa correta. Todas estão corretas. Compartilhamento de instruções e ordens. Coordenação de pessoas e processos. Motivação. Todas estão corretas. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Comentário da resposta: Resposta correta: D. Todas as alternativas estão corretamente relacionadas com o processo de Direção. Pergunta 7 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Assinale a alternativa correta. As seis fases do planejamento da qualidade são: Política da qualidade; diagnóstico; organização e administração; planejamento; implantação e avaliação. Política da qualidade; definição da visão; organização e administração; planejamento; implantação e Avaliação. Política da qualidade; diagnóstico; definição da missão; planejamento; implantação e avaliação. Política da qualidade; diagnóstico; organização e administração; planejamento; implantação e avaliação. Política da qualidade; definição dos valores; organização e administração; planejamento; implantação e avaliação. Alternativa correta: C. Definição da visão, missão e valores não fazem parte das seis fases do planejamento da qualidade. Alternativas A, B e D incorretas. Pergunta 8 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. Sócrates, em seu trabalho, cita administração como: Habilidade pessoal Habilidade profissional Habilidade pessoal Habilidade ética 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos d. Comentário da resposta: Experiência profissional Resposta correta: B. As demais habilidades citadas não são mencionadas em suas obras. Pergunta 9 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Assinale a alternativa correta. Em relação ao patrimônio, são exemplos de imobilizado. Equipamentos, imóveis, instalações, ferramentas, máquinas, veículos, semoventes (animais colocados à disposição da empresa). Marcas e patentes, imóveis, instalações, ferramentas, máquinas, veículos, semoventes (animais colocados à disposição da empresa). Equipamentos, imóveis, instalações, ferramentas, máquinas, veículos, semoventes (animais colocados à disposição da empresa). Estoques, imóveis, instalações, ferramentas, máquinas, veículos, semoventes (animais colocados à disposição da empresa). Ações, imóveis, instalações, ferramentas, máquinas, veículos, semoventes (animais colocados à disposição da empresa). Alternativa correta: B. Marcas e patentes, estoques e ações não são ativos imobilizados. Pergunta 10 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Segunda-feira, 6 de Novembro de 2023 10h41min02s BRT Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Assinale a alternativa que indica uma das ações das empresas que, para competir nesses mercados globais e sair vencedoras, focam a inovação, o aprendizado e a colaboração: Selecionar pessoas multifuncionais para cargos abrangentes, que são estimuladas a não se limitar a ser especialistas em uma única área, mas aprender múltiplas habilidades. Atender com rapidez as necessidades e desejos dos fornecedores em termos de novos produtos e adequação de serviços. Definir metas factíveis dentro dos padrões mundiais em que atua. Selecionar pessoas multifuncionais para cargos abrangentes, que são estimuladas a não se limitar a ser especialistas em uma única área, mas aprender múltiplas habilidades. Encorajar a meritocracia, como forma de dar reconhecimento à iniciativa. Resposta correta: C. As demais alternativas não indicam ações de empresas que focam a inovação, o aprendizado e a colaboração. ← OK
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