Fundamentos da Administração Prof Esp Rodrigo Junior Gualassi AULA 6 - GP

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Fundamentos da Administração
Prof. Esp. Rodrigo Junior Gualassi
Cultura Organizacional e Poder nas 
Organizações
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● A nova lógica da competência e da organização qualificante.
● Socialização e Comunicação nas Organizações.
A Nova Lógica da Competência e da 
Organização Qualificante
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Conhecimento nas organizações:
No momento atual, tanto o conhecimento propriamente dito
como a capacidade de criá-lo e utilizá-lo são considerados
diferenciais competitivos na busca, de maneira sustentável
pela vantagem competitiva. Esse é o objetivo atual que muitas
empresas buscam: obter vantagem competitiva.
(TAKEUCHI, 2008)
FONTE: Portal Administração. Disponível em: http://www.portal-
administracao.com/2014/03/gestao-do-conhecimento-nas-
organizacoes.html
A Nova Lógica da Competência e da 
Organização Qualificante
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Qualidade como elemento transformador :
Essa filosofia de gestão tem como base o princípio de melhoria contínua
tanto de produtos quanto de processos. Visa satisfazer as expectativas
de todos os clientes, de todas as fases do ciclo de vida dos produtos,
com relação a qualidade, custos, entrega, serviços etc.
A Nova Lógica da Competência e da 
Organização Qualificante
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Qualidade como elemento transformador :
O ciclo PDCA é uma ferramenta que poderá ser implantada
na organização com a finalidade de melhoria nos processos
e consequentemente aumento da qualidade. Deve ser
implantado de forma correta a fim de promover o alcance
dos objetivos e metas traçados pela empresa.
A Nova Lógica da Competência e da 
Organização Qualificante
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Qualidade como elemento transformador :
● Plan (planejamento): definição do planejamento com base em identificar o problema,
estabelecer metas, analisar o fenômeno e o processo e o plano de ação propriamente
dito.
● Do (execução). Ou ainda “fazer”, é o momento em que o plano será colocado em
prática.
● Check (verificação). Fase em que os processos são checados, com o objetivo de
identificar se estão cumprindo com o propósito pelo qual foi estabelecido.
● Act (ação). Agir em caso de apresentados falhas no processo anterior visando a
correção das mesmas. Não havendo problemas relatados é preciso atuar de forma a
melhorar os processos executados até então.
Socialização e Comunicação nas 
Organizações
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A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema
importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e
essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência
nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a
cada dia que passa.
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Obrigado!
Prof. Rodrigo Jr. Gualassi
rodrigo.gualassi@fatecie.edu.br
CRÉDITOS - REFERÊNCIAS
Agradecimentos, citações, referências:
▰ Site: www.nomedosite.com.br
▰ Livro:
▰ Artigo:
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