UNIDAD~2

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07/05/2023, 10:44 Unidade 5: Lição 5: Leituras - Gestão da Mudança em Organizações : ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS (2023/13/0032_20231…
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Unidade 5: Lição 5: Leituras - Gestão
da Mudança em Organizações 
 Leituras online - Gestão da Mudança em
Organizações 
O autor aborda o tema sobre a gestão de mudanças provocadas pela liderança, enquanto os
demais princípios estão focados em ferramentas, referencial e processos de suporte, a gestão de
mudanças nas organizações dá ênfase ao senso de propriedade e ao envolvimento ativo da
equipe executiva no projeto de execução estratégica. Se as pessoas do topo não atuarem como
líderes, se não derem o exemplo, ditarem o comportamento que a execução necessita, o esforço
terá sido em vão. A execução inicia-se com a consciência de que o BSC não é uma ferramenta
de medição, e sim um grande processo de mudança estratégica, que, “por acaso”, utiliza essa
metodologia. Como comentamos anteriormente, a sinalização deve vir do topo. Como sabemos,
o BSC tem que ser provocado de cima para baixo, sendo assim, a liderança é fundamental.
Indicação de páginas para leitura: p. 1-11.
FRANÇA, S. L. B.; QUELHAS, O. L. G. Modelo organizacional para a gestão de mudanças em
organizações. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (SIMPEP), 13., Bauru, 2006.
Anais eletrônicos [...]. Bauru: UNESP, 2006.
 Modelo Organizacional para a Gestão de Mudanças em Organizações
(https://simpep.feb.unesp.br/anais/anais_13/artigos/295.pdf)
Ao ler isso, considere esta pergunta:
Como você compreende a gestão de
mudanças capitaneada pela liderança?
Reflita sobre essas questões de acordo
com a sua realidade.
 
https://simpep.feb.unesp.br/anais/anais_13/artigos/295.pdf