LERDORT têm diversas causas

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A temperatura do corpo humano varia de 35 a 39 °C para um indivíduo saudável. Tanto altas temperaturas como baixas podem acarretar danos à saúde do trabalhador. Um ambiente com baixa temperatura exige maior esforço muscular do ser humano. Trabalhadores de frigoríficos, cuja temperatura varia entre 0 e 10 °C, queixam-se de quê?
A
A, Alternativa correta
De acometimentos nas mãos, dedos, punhos, ombros e dedos dos pés.
A NR - 6 trata dos equipamentos de proteção individual. Tanto o empregado como o empregador possuem deveres e obrigações com relação aos EPIs. Quais são as responsabilidades do empregado?
A
Descartar os EPIs após o uso.
B
Fornecer informações referentes ao processo de limpeza dos EPIs.
C
C, Alternativa correta
Utilizar os equipamentos apenas para a finalidade à qual se destinam.
LER/DORT têm diversas causas. Estudos demonstram diversos fatores, entre eles estão: biomecânicos, ergonômicos, psicossociais, organizacionais, individuais, metabólicos e socioculturais. E todos são determinados por um fator chamado organização de produção. 
Assinale a alternativa CORRETA sobre os fatores fisiológicos: D) Hormônios, defeitos congênitos (maior número de vértebras e costelas), fragilidade do sexo feminino, gravidez, estrutura óssea, obesidade, diabetes, problemas oculares, entre outros.
O trabalho do homem é estudado desde os primórdios na Revolução Industrial. Vários avanços foram conquistados. Um deles foi na saúde, segurança e ambiente de trabalho das pessoas. A ergonomia surgiu neste contexto. (FONTE: PADILHA, Claudia. Ergonomia e Segurança Industrial. Indaial: Uniasselvi, 2011.)
Qual o conceito de ergonomia?
A
A, Alternativa correta
Adaptação inteligente, confortável e produtiva do trabalho ao homem.
Para Baú (2002, p. 47), a LER/DORT tem diversas causas. Estudos demonstram diversos fatores, entre eles estão: biomecânicos, ergonômicos, psicossociais, organizacionais, individuais, metabólicos e socioculturais. E todos são determinados por um fator chamado organização de produção. (FONTE: PADILHA, Claudia. Ergonomia e Segurança Industrial. Indaial: Uniasselvi, 2011.)
O que envolve os fatores psicológicos?
B) O estresse, a atitude negativa em relação à vida, a insatisfação dentro e fora do trabalho, a desmotivação, o perfil psicológico e a busca inconsciente por benefícios sociais e ganhos secundários.
A organização do trabalho se relaciona com a maneira como o trabalho é distribuído no tempo, envolvendo as pessoas, no ambiente, na tecnologia e na organização em si. A ergonomia vem concentrando seus esforços em diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e do trabalho. Couto (2002, p. 127) comenta que, para um funcionamento saudável a empresa precisa de harmonia entre tecnologia, matéria-prima, máquina, manutenção, método, meio ambiente, material e mão de obra. Para essas empresas organizarem a produção é necessário cuidados como: estabelecer metas, objetivos e planos, não expor os trabalhadores ao estresse excessivo e sobrecarga física. (FONTE: PADILHA, Claudia. Ergonomia e Segurança Industrial. Indaial: Uniasselvi, 2011.)
Qual destas afirmações representa a sobrecarga na organização de trabalho?
A
Eficácia.
B
Produção enxuta.
C
Eficiência.
D
D, Alternativa correta
Retrabalhos.
A organização do trabalho se relaciona com a maneira como o trabalho é distribuído no tempo, envolvendo as pessoas, no ambiente, na tecnologia e na organização em si. A ergonomia vem concentrando seus esforços em diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e do trabalho. Couto (2002, p. 127) comenta que, para um funcionamento saudável a empresa precisa de harmonia entre tecnologia, matéria-prima, máquina, manutenção, método, meio ambiente, material e mão de obra. Para essas empresas organizarem a produção é necessário cuidados como: estabelecer metas, objetivos e planos, não expor os trabalhadores ao estresse excessivo e sobrecarga física. (FONTE: PADILHA, Claudia. Ergonomia e Segurança Industrial. Indaial: Uniasselvi, 2011.)
Qual destas afirmações representa a sobrecarga na organização de trabalho?
A
Materiais a serem manuseados causadores de problemas nas instalações.
B
Materiais a serem manuseados causadores de produtividade interna.
C
Materiais a serem manuseados com especificações adequadas.
D
D, Alternativa correta
Materiais a serem manuseados causadores de distúrbios ergonômicos.
 A organização do trabalho se relaciona com a maneira como o trabalho é distribuído no tempo, envolvendo as pessoas, no ambiente, na tecnologia e na organização em si. A ergonomia vem concentrando seus esforços em diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e do trabalho. Couto (2002, p. 127) comenta que, para um funcionamento saudável a empresa precisa de harmonia entre tecnologia, matéria-prima, máquina, manutenção, método, meio ambiente, material e mão de obra. Para essas empresas organizarem a produção é necessário cuidados como: estabelecer metas, objetivos e planos, não expor os trabalhadores ao estresse excessivo e sobrecarga física. (FONTE: PADILHA, Claudia. Ergonomia e Segurança Industrial. Indaial: Uniasselvi, 2011.)
Qual destas afirmações representa a sobrecarga na organização de trabalho?
B
B, Alternativa correta
Falta de manutenção dos equipamentos, causando esforço extra.
É uma prática simples e bastante barata para manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, reduzindo o risco de acidente e harmonizando o espaço. 5 – S são cinco palavras japonesas (onde começou a prática) que começam com S, traduzindo-as significam: 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A
ordenação, arrumação, limpeza, autodisciplina, normas.
B
higiene e autodisciplina, obediência , visão, normas.
C
C, Alternativa correta
ordenação, arrumação, limpeza, higiene e autodisciplina.
Antes de iniciar implantando práticas seguras, é necessário saber e investigar o que está inseguro. E para isso podemos examinar documentos, relatórios de acidentes, ou criar questionários com linguagem adequada, realizar entrevistas e vistorias, observando sempre a gravidade da lesão para eleger as prioridades das ações. A prática segura no ambiente de trabalho depende de:
Assinale a alternativa CORRETA:
A
A, Alternativa correta
Todas as alternativas estão corretas.
B
Conservá-lo e mantê-lo limpo.
C
Descobrir as condições inseguras e adotar práticas seguras.
D
Primeiros socorros.