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TANANDRA SANTOS SILVA DIREITO Os Simulados lhe dão a chance de �xar seu conhecimento, além de permitir que você obtenha até 2,0 pontos extras (SM1 + SM2) para utilizar na AV ou AVS. O Simulado SM1, caso sua turma seja presencial, será realizada em sala de aula de forma impressa com seu professor. Caso sua turma seja online pelo Teams o SM1 deverá ser realizado nesta plataforma de maneira online no dia e horário da sua aula TEAMS dentro da semana comtemplada para o SM1. *Obs.: Será considerada a suma das notas do SM1 e SM2 Meus Simulados 202109362721 - COPACABANA - DORIVAL CAYMMI Início Sair 8:10:54 Modalidade PRESENCIAL Meus Simulados em 2024.1 SM1: 22/abr - 30/abr SM2: 02/mai - 05/jun 3. Ref.: 7679644 O Direito do Trabalho representa um campo especí�co do Direito que, diante de suas particularidades, é regido por princípios especí�cos. Tendo em vista o princípio da irrenunciabilidade de direitos trabalhistas, é correto a�rmar que os direitos dos trabalhadores em regra são irrenunciáveis. os direitos trabalhistas irrenunciáveis são apenas os elencados no artigo 7º da Constituição Federal. se o empregado for maior e capaz poderá renunciar aos seus direitos. após a Reforma Trabalhistas, todos os direitos dos trabalhadores são renunciáveis. aceita-se a renúncia apenas dos direitos contidos na CLT. Respondido em 26/04/2024 07:59:41 4. Ref.: 7851855 Sobre a relação de trabalho e da relação de emprego, marque V para as a�rmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Trabalhador avulso é o prestador de serviços que realiza suas atividades de forma autônoma, com pro�ssionalismo e habitualidade assumindo os riscos de toda a sua atividade, ou seja, ele atua como uma pequena empresa tal como um verdadeiro empregador ao assumir os riscos de suas atividades. ( ) Para se ter caracterizada a relação de emprego é necessário haver subordinação, habitualidade ou não eventualidade, onerosidade, pessoalidade e o serviço ser prestador por pessoa física. ( ) O conceito da relação de emprego encontra-se no vínculo contratual entre o empregador e o empregado, ou seja, de um lado uma pessoa física ou jurídica e no outro polo uma pessoa física. ( ) Toda e qualquer relação de trabalho é uma relação de emprego. Mas, nem toda relação de emprego é uma relação de trabalho. A sequência está CORRETA em V, V, V, V Voltar MEUS SIMULADOS Educational Performance Solution EPS ® - Alunos 26/04/2024, 08:10 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1 https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7679644.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7679644.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7851855.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 7851855.'); javascript:web_frame.print(); javascript:web_frame.print(); javascript:alert('EPS - Educational Performance Solution\n\nM%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.\n\nVers%C3%A3o 24.4.47') javascript:alert('EPS - Educational Performance Solution\n\nM%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.\n\nVers%C3%A3o 24.4.47') javascript:alert('EPS - Educational Performance Solution\n\nM%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.\n\nVers%C3%A3o 24.4.47') javascript:alert('EPS - Educational Performance Solution\n\nM%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.\n\nVers%C3%A3o 24.4.47') javascript:alert('EPS - Educational Performance Solution\n\nM%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.\n\nVers%C3%A3o 24.4.47') javascript:alert('EPS - Educational Performance Solution\n\nM%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.\n\nVers%C3%A3o 24.4.47')
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