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Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho

A disciplina de Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho tem como objetivo capacitar os alunos a desenvolverem programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, são abordados temas como diagnóstico de necessidades de treinamento, planejamento e execução de programas de treinamento, técnicas de avaliação de desempenho, feedback e gestão de competências. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam desenvolver e implementar programas de treinamento e avaliação de desempenho, além de gestores que desejam aprimorar o desempenho de suas equipes.

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O PROCESSO DE TREINAMENTO

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Denise Soares

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O PROCESSO DE TREINAMENTO

UNIASSELVI

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