Prévia do material em texto
Prof. Me. Guilherme Juliani UNIDADE I Responsabilidade Social nas Organizações Até bem recentemente, a maioria das grandes empresas era conduzida quase exclusivamente com um único objetivo em mente: lucro. A responsabilidade social nos negócios, também conhecida como responsabilidade social das organizações, refere-se a pessoas e organizações que se comportam e conduzem negócios de forma ética e com sensibilidade em relação a questões sociais, culturais, econômicas e ambientais. As práticas de negócios socialmente responsáveis referem-se às atividades corporativas cujo objetivo principal é beneficiar indivíduos, uma comunidade ou o meio ambiente. Elas incluem patrocínio, subsídios, doação de produtos, voluntariado corporativo, envolvimento da comunidade e assim por diante. Responsabilidade Social nas Organizações A ideia de responsabilidade social empresarial parte do princípio que as empresas têm responsabilidade direta sobre muitos problemas que abalam a sociedade e, com isso, têm condições e o dever de colaborar para que haja um desenvolvimento equilibrado. As empresas que adotam a responsabilidade social corporativa geralmente são organizadas de uma maneira que as capacita a ser e agir de maneira socialmente responsável. Responsabilidade social não é cumprir a lei ou fazer ações isoladas que não estejam alinhadas aos reais valores da organização. Cumprir a lei é obrigação da organização e práticas de responsabilidade social são aquelas que estão alinhadas com princípios, valores, missão e visão da empresa. Responsabilidade Social nas Organizações O ditado “lucro, pessoas, planeta” é frequentemente usado para resumir a força motriz por trás do triple bottom line – TBL (responsabilidades: ambiental, ética, filantrópica e econômica). Pirâmide de Carroll: Responsabilidade Social nas Organizações – triple bottom line Fonte: adaptado de: Appio, Madruga e Frizon (2018). RSO Responsabilidades filantrópicas: ser uma empresa cidadã e desenvolver práticas de melhorias na qualidade de vida Responsabilidades éticas: obrigação de fazer o que é certo, justo, combater corrupção e agir de forma transparente Responsabilidades legais: a lei é a codificação da sociedade do certo e do errado Responsabilidades econômicas: ser lucrativa, pois antes de atingir as outras responsabilidades, uma empresa deve ter capacidade de arcar com seus compromissos financeiros Para atingir a Responsabilidade Social nas Organizações (topo da pirâmide), uma empresa deve cumprir todos os pilares anteriores da pirâmide: econômica, legal e filantrópica. A Responsabilidade Social nas Organizações não pode ser confundida com caridade: a caridade tem fins assistenciais e é um mero paliativo para graves problemas sociais, a responsabilidade social é uma prática institucionalizada na organização. Foi somente no início da década de 1950 que a noção de definir especificamente quais eram essas responsabilidades sociais das organizações foi abordada pela literatura e pode ser entendida como o início da moderna construção de definição de Responsabilidade Social Corporativa. Responsabilidade Social nas Organizações Trata-se de uma definição de responsabilidade social corporativa: a) Recolhimento de todos os impostos devidos. b) Promoção de trabalho voluntário não remunerado dos seus funcionários. c) Ações articuladas que revertam benefício para alguma comunidade. d) Financiamento de apresentações e espetáculos artísticos. e) Doações em valores ou produtos para entidades assistenciais. Interatividade Trata-se de uma definição de responsabilidade social corporativa: a) Recolhimento de todos os impostos devidos. b) Promoção de trabalho voluntário não remunerado dos seus funcionários. c) Ações articuladas que revertam benefício para alguma comunidade. d) Financiamento de apresentações e espetáculos artísticos. e) Doações em valores ou produtos para entidades assistenciais. Resposta O crescimento econômico é definido como um aumento na produção de bens e serviços em um país. Desenvolvimento econômico, por sua vez, são programas, políticas ou atividades que buscam melhorar o bem-estar econômico e a qualidade de vida de uma comunidade. Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que atende às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades. Crescimento econômico, desenvolvimento econômico e desenvolvimento sustentável Um desenvolvimento que tenha em conta a satisfação das necessidades das gerações presentes. Desenvolvimento ecologicamente correto. Desenvolvimento que não sacrifica os direitos das gerações futuras. Desenvolvimento sustentável Fonte: https://recontaai.com.br/desenvolvimento-sustentavel-nao-e-opcao-para-brasileiros Dentro do conceito de desenvolvimento sustentável existe a metodologia 3Rs. Os 3 Rs – Reduzir, Reutilizar e Reciclar – tratam de minimizar a quantidade de resíduos que produzimos, reutilizar produtos o máximo que pudermos e lembrar de reciclar quaisquer materiais que possam ser usados para uma nova finalidade. Desenvolvimento sustentável 17 objetivos da ONU. Universalidade, não deixando ninguém para trás, interconexão e indivisibilidade, inclusão e parcerias com várias partes interessadas. Agenda 2030 Fonte: adaptado de: https://valor.globo.com/empresas/esg/noticia/2022/03/14/o-que-sao-ods- da-onu-os-objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel-da-agenda-2030.ghtml ERRADICAÇÃO DA POBREZA FOME ZERO E AGRICULTURA SUSTENTÁVEL SAÚDE E BEM-ESTAR EDUCAÇÃO DE QUALIDADE IGUALDADE DE GÊNERO ÁGUA POTÁVEL E SANEAMENTO ENERGIA LIMPA E ACESSÍVEL TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO ECONÔMICO INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURA REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS CONSUMO E PRODUÇÃO RESPONSÁVEIS AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL DO CLIMA VIDA NA ÁGUA VIDA TERRESTRE PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES PARCERIAS E MEIOS DE IMPLEMENTAÇÃO A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, criada em 1991 e conta com uma equipe própria, rede de clientes, parceiros, apoiadores e voluntários em torno de sua causa: a busca contínua da excelência por meio da gestão. Fundação Nacional de Qualidade CRENÇA: a adaptação promove a perenidade das empresas CAUSA: apoiar e capacitar as organizações PROPÓSITO: transformar pela gestão ASPIRAÇÃO 2025: ser relevante e autêntica no propósito Fonte: autoria própria. Alinhamento e integração de toda a organização; Otimização da cadeia de valor; Maior competitividade; Aumenta a confiança dos stakeholders; Estímulo aos comprometimentos e à cooperação. Fundação Nacional de Qualidade O uso do termo desenvolvimento sustentável tem se tornado recorrente à medida que cresce a preocupação mundial com as questões ambientais. O conceito de desenvolvimento está ligado à: a) Atuação dos principais organismos internacionais no incentivo do desmatamento. b) Relação entre o elevado índice de desemprego e a inocorrência de mudanças climáticas. c) Diminuição dos níveis de poluição verificados nas áreas mais industrializadas do mundo. d) Ligação entre os grandes produtores agropecuários e a diminuição do uso de agrotóxicos. e) Conciliação entre os ideais de desenvolvimento econômico e a preservação ambiental. Interatividade O uso do termo desenvolvimento sustentável tem se tornado recorrente à medida que cresce a preocupação mundial com as questões ambientais. O conceito de desenvolvimento está ligado à: a) Atuação dos principais organismos internacionais no incentivo do desmatamento. b) Relação entre o elevado índice de desemprego e a inocorrência de mudanças climáticas. c) Diminuição dos níveis de poluição verificados nas áreas mais industrializadas do mundo. d) Ligação entre os grandes produtoresagropecuários e a diminuição do uso de agrotóxicos. e) Conciliação entre os ideais de desenvolvimento econômico e a preservação ambiental. Resposta O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público), cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável. Direitos humanos, integridade, meio ambiente e gestão sustentável. Os Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis foram desenvolvidos para estar a serviço dos negócios. Instituto Ethos Fonte: https://www.ethos.org.br/?post_type=conteudo&p=8680 As economias da maioria dos países compreendem três setores: o setor público (também conhecido como governo), o setor privado (também conhecido como negócios) e o setor sem fins lucrativos (também conhecido como sociedade civil). As organizações do setor público são de propriedade do governo. Elas fornecem bens e serviços para o benefício da comunidade. Elas são administradas pelo governo. Elas operam com dinheiro arrecadado de impostos. As organizações do setor privado são de propriedade de indivíduos. Esses negócios são movidos pelo lucro. O lucro das organizações do setor privado beneficia os proprietários, acionistas e investidores. Eles são financiados por dinheiro privado dos acionistas e por empréstimos bancários. Terceiro Setor O terceiro setor pode ser uma parceria entre organizações sociais e o governo, em que um entra com o conhecimento e capacidade de fazer e o outro entra com recursos financeiros. Terceiro Setor Fonte: https://brazil.generation.org/2022/06/24/conheca- os-tres-setores-que-compoem-a-nossa-sociedade/ É independente do governo. Essa é também uma parte importante da história e cultura do setor; É “dirigido ao valor”. Isso significa que ele é motivado pelo desejo de alcançar objetivos sociais (por exemplo, melhorar o bem-estar público, o meio ambiente ou o bem-estar econômico) em vez do desejo de distribuir lucros; Reinvestir quaisquer excedentes gerados na prossecução dos seus objetivos. Por essa razão, às vezes é chamado de “organização sem fins lucrativos”. Terceiro Setor Organizações do terceiro setor são empresas particulares (não são públicas, apesar de poderem contar com verba pública) que atuam por iniciativa própria, prestando atividades de interesse público, sem fins lucrativos. Partidos políticos não são organizações do terceiro setor. Organizações não governamentais, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) e fundações. Terceiro Setor De acordo com a legislação aplicada ao caso, sobre as Organizações Sociais (OS), componentes do Terceiro Setor, analise as afirmativas a seguir: I. Podem ser qualificadas como OS as pessoas jurídicas de Direito Privado, sem fins lucrativos, cujas atividades sejam de interesse público, tais como ensino e pesquisa científica, desde que cumpram os requisitos previstos na lei da espécie, por ato discricionário de autoridade pública. II. Aos Estados e municípios é vedado qualificar entidades sem fins lucrativos como OS, ainda que visando à maior flexibilização administrativa. III. A parceria entre a OS e a Administração Pública concedente da qualificação se dará pela realização de contrato de gestão para fomento e execução de suas atividades. IV. Às OS poderão ser destinados recursos orçamentários e bens públicos necessários ao cumprimento do contrato de gestão, sendo ainda possível cessão especial de servidor. Interatividade Está correto o que se afirma apenas em: a) II. b) III e IV. c) I, II e III. d) I, III e IV. e) I, II, III e IV. Interatividade Está correto o que se afirma apenas em: a) II. b) III e IV. c) I, II e III. d) I, III e IV. e) I, II, III e IV. Resposta É muito comum que a sustentabilidade seja associada apenas à questão ambiental. Sustentabilidade significa atender às nossas próprias necessidades sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazerem as suas próprias necessidades. Sustentabilidade não é apenas ambientalismo. Atualmente, a sustentabilidade é geralmente definida como os processos e ações por meio dos quais a humanidade evita o esgotamento dos recursos naturais, a fim de manter um equilíbrio ecológico que não permita que a qualidade de vida das sociedades modernas diminua. Sustentabilidade Relatório Brundtland indicou que a pobreza dos países do terceiro mundo e o consumismo elevado dos países do primeiro mundo eram causas fundamentais das desigualdades sociais; Propõe o desenvolvimento sustentável; E aí surge a origem da sustentabilidade. Relatório de Brundtland Fonte: adaptado de: https://meiosustentavel.com.br/sustentabilidade/ econômico ambiental social O pilar ambiental geralmente recebe mais atenção. Muitas empresas estão focadas em reduzir suas pegadas de carbono, resíduos de embalagens, uso de água ou outros danos ao meio ambiente. O pilar econômico da sustentabilidade é onde a maioria das empresas sente que está em terreno firme. Para ser sustentável, um negócio deve ser lucrativo. Dito isso, o lucro não pode superar os outros dois pilares. O pilar social do desenvolvimento sustentável é o foco nas pessoas e na sociedade, já que empresas sustentáveis precisam do apoio de seus colaboradores, clientes, stakeholders e da comunidade em que atuam. Sustentabilidade Responsabilidade social e sustentabilidade são termos frequentemente usados de forma intercambiável, mas há uma diferença distinta e é importante que entendamos essa diferença. Essencialmente, a sustentabilidade diz respeito à redução do impacto das organizações (reduzir, reciclar e reutilizar). A responsabilidade corporativa inclui a sustentabilidade, mas refere-se ao relacionamento mais amplo entre a organização, seus principais grupos de stakeholders e a comunidade. Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) é um conjunto de processos e práticas que permite que uma organização reduza seus impactos ambientais e aumente sua eficiência operacional. Sustentabilidade Sustentabilidade não deve ser aplicada em um ou outro processo da organização, mas sim em toda a cadeia produtiva, desde os fornecedores até o descarte dos restos de sua produção e consumo de seus produtos. Uma organização não pode ser punida criminalmente se não praticar a sustentabilidade. Ela só pode ser punida se descumprir a lei, como, por exemplo, jogar dejetos em rios, sonegar impostos, utilizar mão de obra infantil, entre outros. Sustentabilidade Buscando estimular as instituições públicas a implantarem práticas de sustentabilidade, o Ministério do Meio Ambiente criou a Agenda Ambiental. A Agenda se destina às instituições públicas federais, estaduais e municipais e dos três Poderes da República (Executivo, Legislativo e Judiciário). O programa está sustentado em seis pilares: Uso racional dos recursos naturais e bens públicos; Gestão de resíduos gerados; Qualidade de vida no ambiente de trabalho; Sensibilização e capacitação dos servidores; Compras públicas sustentáveis; Construções sustentáveis. Agenda Ambiental As pegadas ambientais, também chamadas de pegadas ecológicas, são medidas quantitativas que mostram a apropriação dos recursos naturais pelo homem; O estímulo ao consumo pode aumentar a pegada ecológica; A biocapacidade do planeta representa sua capacidade de regenerar o que as pessoas exigem. A biocapacidade é, portanto, a capacidade dos ecossistemas de produzir materiais biológicos utilizados pelas pessoas e de absorver os resíduos gerados pelo homem, sob os atuais esquemas de gestão e tecnologias de extração. Pegada Ambiental Quais são os três princípios básicos que apoiam o conceito de sustentabilidade?a) Florestal, financeiro e humano. b) Ambiental, econômico e social. c) Sanitário, humanístico e cultural. d) Humano, financeiro e ambiental. e) Humanitário, sanitário e social. Interatividade Quais são os três princípios básicos que apoiam o conceito de sustentabilidade? a) Florestal, financeiro e humano. b) Ambiental, econômico e social. c) Sanitário, humanístico e cultural. d) Humano, financeiro e ambiental. e) Humanitário, sanitário e social. Resposta CARVALHO, Guilherme. Responsabilidade Social nas Organizações. 2022. Referências ATÉ A PRÓXIMA!