Revisão de Simulado

Prévia do material em texto

11/05/2024 14:26:34 1/2
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
CLERISTON CARVALHO COSTA
Disciplina:
Projeto e Organização do Trabalho
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001 (FEPESE) Sobre as Escolas da Administração, assinale a alternativa incorreta:
A) A escola Burocrática, concebida por Max Weber, segue preceitos rígidos e
disciplinadores para o desempenho eficaz do indivíduo e da organização.
B) A origem da Administração científica foi o chão de fábrica e o enfoque na produção.
X C) Kurt Lewin, participante da Escola de Relações Humanas, estudou o comportamento
dos grupos na sociedade e nas organizações.
D) Frederick Taylor, pai da Administração Clássica, defendia como princípios: a questão do
tempo padrão, divisão do trabalho, ênfase na eficiência e a abordagem fechada da
gestão.
E) Todas as alternativas estão corretas.
Questão
002 (FCM/2017) Na organização racional do trabalho, descrita por Taylor, o aumento da
eficiência do trabalhador, permitindo maior produtividade, e a minimização dos custos
de treinamento constituem vantagens.
A) Do desenho de cargos e tarefas.
X B) Das condições ambientais de trabalho.
C) Da padronização.
D) Do estudo da fadiga humana.
E) Da análise do trabalho.
Questão
003 Qual era o principal objetivo do sistema Taylorista?
A) Padronizar a produção industrial.
B) Diminuir a supervisão no ambiente de trabalho.
X C) Reduzir a especialização das tarefas.
D) Aumentar o salário dos trabalhadores.
E) Aperfeiçoar as habilidades dos trabalhadores.
Questão
004 Quais são os princípios empregados pelo Taylorismo?
A) Substituição de métodos empíricos por científicos.
B) Remuneração fixa e horários flexíveis.
C) Padronização e supervisão ocasional.
X D) Autonomia dos trabalhadores e diversificação das tarefas.
E) Liberdade de escolha e autonomia.
Questão
005 Qual foi uma das conclusões do experimento de Hawthorne, relacionado à escola das
Relações Humanas?
A) Fatores sociais influenciam a produtividade no trabalho.
B) Os trabalhadores preferem ambientes de trabalho rigorosos.
C) A supervisão constante aumenta a produtividade.
X D) Os trabalhadores são indiferentes às condições de trabalho.
11/05/2024 14:26:34 2/2
E) As máquinas são mais importantes que os trabalhadores.
Questão
006 Qual escola de administração foi desenvolvida por Jules Henri Fayol?
A) Escola das Relações Humanas.
B) Escola Clássica.
X C) Escola Estruturalista.
D) Escola Burocrática.
E) Escola Comportamental.
Questão
007 (IDHTEC) Para Taylor, a gerência deve seguir quatro princípios que inclui, exceto:
A) Princípio da execução: distribuir atribuições e responsabilidade para a execução do
trabalho seja disciplinada.
X B) Princípio de planejamento: substituir no trabalho o critério individual do operário, a
improvisação e a atuação empírico - prática, por métodos baseados em procedimentos
científicos.
C) Princípio do controle: Controlar o trabalho para se certificar de que está sendo
executado de acordo com os métodos estabelecidos e sendo o plano previsto.
D) Princípio de preparo: selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas
aptidões e prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o
método de planejado.
E) Princípio da eficiência: desenvolver seleção e treinamento de empregados de forma
utilitária.
Questão
008 (FUNDEP) Analise as seguintes alternativas relativas aos princípios básicos da teoria da
administração científica de Taylor e seus colaboradores e assinale a alternativa
incorreta:
A) N.D.A.
B) Seleção científica do trabalhador.
C) Cooperação entre administração e trabalhador.
X D) Produtividade e eficiência do trabalhador.
E) Educação e desenvolvimento científico do trabalhador.