08 Ações por agente

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Ações por agente
		Identificação do Agente													Intervenções Ergonômicas
		Seção 1 – Jornada de trabalho e concentração no trabalho
		jornada longa de trabalho de mais de 8 h por dia;													Avaliar se o posto de trabalho é enriquecido (maior diversidade de movimentos e atividades)	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	80000	100
		longas e frequentes horas extras de trabalho;													Avaliar se o posto de trabalho é enriquecido (maior diversidade de movimentos e atividades)	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		longo tempo de operação contínua;													Avaliar se o posto de trabalho é enriquecido (maior diversidade de movimentos e atividades)	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		intervalo de descanso insuficiente;													Analisar a necessidade da aplicação da ferramenta OCRA e rever o estudos de tempos e métodos para analisar os intervalos de descanso.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		dias de descanso insuficientes;													Analisar a necessidade da aplicação da ferramenta OCRA e rever o estudos de tempos e métodos para analisar os intervalos de descanso.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		concentrações desequilibradas de trabalho em um dia, semana, mês ou ano;													Realizar o estudo do volume de produção do posto de trabalho considerando a sazonalidade. 	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		concentrações desequilibradas de trabalho entre trabalhadores;													Rever o estudo de tempo e métodos 	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		descanso insuficiente entre turnos (menos de 11 h).													Realizar no máximo 2 horas extras diárias e estabelecer intervalo de pelo menos um dia para realizar outro dia de extra.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Seção 2 – Tipo de trabalho
		levantar e carregar objetos pesados;													Aplicar a ferramenta LPR NIOSH para avaliar se a carga é inadequada.
Estudar a possibilidade de Aquisição de Ferramentas de trabalho com intuito de evitar esforços extremos
Mecanizar transporte	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		trabalho que requer grande força;													Aplicar Ferramentas: tabelas Snook ou KIM (Empurrar ou Puxar) para avaliar se a carga é inadequada.
Mecanizar processo	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	100000	100
		forças acentuadas para empurrar e puxar;													Aplicar Ferramentas: tabelas Snook ou KIM (Empurrar ou Puxar) para avaliar se a carga é inadequada.
Mecanizar processo	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		alto trabalho repetitivo;													Aplicar Ferramentas: tabelas Snook ou KIM (Empurrar ou Puxar) para avaliar se a carga é inadequada.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		trabalho que requer movimentos frequentes de dedo, mão ou braço;													Aplicar Ferramentas: Moore e Garg para avaliar se a repetição é inadequada.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		uso de ferramentas de vibração mão-braço durante o trabalho;													Avaliar de forma qualitativa e se necessário avaliar de forma quantitativa para verificar se a vibração está ultrapassando os valores de nivel de ação da NHO 10 (Fundacentro).	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		trabalho usando veículos que transmitem vibração em todo o corpo;													Avaliar de forma qualitativa e se necessário avaliar de forma quantitativa para verificar se a vibração está ultrapassando os valores de nivel de ação da NHO 09 (Fundacentro).	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		trabalho intensivo com um teclado ou outros dispositivos de entrada de dados;													Aplicar Ferramentas: Rosa para avaliar se o esforço é inadequada.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		trabalho de precisão;													Rever layout e dimensões do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		requisitos visuais elevados.													Avaliar a iluminação ambiente de acordo com os critérios da NHO 11 (Fundacentro).
Elevar a intensidade de iluminância do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Seção 3 – Posturas e movimentos
		posturas e movimentos desconfortáveis;													
Programar treinamento para orientação da postura no ambiente de trabalho.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	60000	100
		Mudança contínua e/ou altamente frequente nas posições das articulações													Rever layout e dimensões do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		postura restrita de longa duração;													Rever layout e dimensões do posto de trabalho
Avaliar os calçados utilizados e se necessário subsituir por modelo com maior conforto 	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		caminhada de longa duração e/ou longa distância (em superfície horizontal bem como em uma superfície inclinada);													Avaliar os calçados utilizados e se necessário subsituir por modelo com maior conforto 	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		subida de escada frequente													Avaliar os calçados utilizados e se necessário subsituir por modelo com maior conforto.
Estudar possibilidade de modificar o método de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		trabalho prolongado em posição sedentária/de pé.													Avaliar os calçados utilizados e se necessário subsituir por modelo com maior conforto.
Avaliar se o posto de trabalho é enriquecido (maior diversidade de movimentos e atividades)	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Seção 4 – Influência do espaço de trabalho e de fatores da tarefa
		espaço de trabalho inadequado que force uma postura desconfortável ou movimento limitado;													Rever layout e dimensões do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		leiaute da estação de trabalho que force movimento excessivo ou posturas desconfortáveis;													Rever layout e dimensões do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	90000	100
		altura e dimensões inadequadas da superfície de trabalho;													Rever layout e dimensões do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		manuseio de objetos de trabalho acima do ombro ou abaixo do joelho;													Rever layout e dimensões do posto de trabalho	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		espaço de trabalho que force o trabalhador a manter a mesma postura de trabalho;													Avaliar os calçados utilizados e se necessário subsituir por modelo com maior conforto.
Avaliar se o posto de trabalho é enriquecido (maior diversidade de movimentos e atividades)	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		objetos de trabalho que sejam pesados e/ou requeiram grande força física;													Aplicar a ferramenta LPR NIOSH para avaliar se a carga é inadequada.
Estudar a possibilidade de Aquisição de Ferramentas de trabalho com intuito de evitar esforços extremos
Mecanizar transporte	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		objetos de trabalho que sejam difíceis de manusear ou escorregadios;													Implantar acessórios para melhorar a pega
Avaliar o uso de luvas emborrachadas para melhorar a pega dos objetos	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		ambiente de trabalho e/ou objetos manuseados que sejam quentes/frios;													Implantar acessórios para melhorar a pega
Avaliar o uso de luvas para melhorar o conforto da temperatura no manuseio dos objetos	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		alta-tensão de contato ou pressão local que age no corpo.													Aplicar materiais flexíveis ou arredondados para diminuir a compressão mecânica	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Seção 5 – Influência de fatores psicossociais
		sobrecarga ou subcarga mental;													Aplicar Ferramenta: NASA TLX	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	60000	100
		pressão de tempo e altas demandas;													Rever o estudo de tempo e métodos 
Avaliar a possibilidade de enriquecimentos da atividade	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		estresse relacionado ao trabalho;													Aplicar Ferramenta: Job stress scale: adaptado para o português	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		baixa satisfação no trabalho;													Aplicar Ferramenta: NASA TLX	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		faltade autonomia (baixa influência, controle baixo);													Implantar mecanismos para envolver os trabalhadores nas decisões e critérios de reconhecimento por atividades realizadas	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Falta de apoio social.													Avaliar como implantar ações de suporte social aos trabalhadores	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Seção 6 ─ Influência de fatores do meio ambiente
		piso escorregadio e/ou irregular;													Avaliar a possibilidade manutenção do piso
Avaliar a possibilidade de substituição do calçado por um de com soldado de maior aderência	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		vibração em todo o corpo vibração na mão e braço (NHO 09 e 10);													Avaliar de forma qualitativa e se necessário avaliar de forma quantitativa para verificar se a vibração está ultrapassando os valores de nivel de ação da NHO 09 e 10 (Fundacentro).	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	40000	100
		conforto acústico													Atender o critério de ruído da NR 17 (65dbA para atividades de solictaçaõ intelectual e atenção constante
		condições visuais precárias (por exemplo iluminação insuficiente).													Avaliar a iluminação ambiente de acordo com os critérios da NHO 11 (Fundacentro).
Elevar a intensidade de iluminância do posto de trabalho.
Avaliar a necessidade de mudança do layout	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		ambiente de trabalho quente e frio;													Atender os critérios de conforto térmico do método de temperatura efetiva.
Observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 25 °C para ambientes
climatizados.	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!	ERROR:#REF!
		Para todos as atividades podem ser indicadas as seguintes intervenções: Inserir programa de pausas (não aplicar as pausas no início ou fim do expediente), Implantar sistema de revezamento com posto de trabalho com menor carga e Estudar possibilidade de modificar o método de trabalho para exigir menor esforço do trabalhador.