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CONTESTAÇÃO ESTÁGIO PROF VALESCA

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Exmo(a). Sr(a). Juiz(a) do Trabalho da 20° Vara do Trabalho do estado de São Paulo/SP
Processo nº: 0101010-50.2020.5.02.0200
AUDITORIA PENTE FINO S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XXXXX, com sede na XXXXX, nesta cidade, por seu advogado signatário, conforme procuração anexa (Doc. 01), nos autos da reclamação trabalhista movida por ÉRICA GRAMA VERDE, já qualificada, vem, respeitosamente, apresentar sua defesa, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos:
1. SÍNTESE DA DEMANDA
A reclamante, no período de 29/09/2011 a 07/01/2020, ocupou o cargo de gerente do setor de auditoria de médias empresas na empresa reclamada, percebendo salário mensal de R$ 20.000,00, acrescido de gratificação de função de R$ 10.000,00. Alega a autora que laborava de segunda-feira a sábado, das 8h às 20h, com intervalo de 1 hora para refeição, sem marcação de ponto, requerendo, entre outros direitos, o pagamento de horas extras, indenização de 40% sobre o FGTS não depositado, regularização de recolhimentos previdenciários não efetuados nos anos de 2018 e 2019, integração de valores de prêmios pecuniários à sua remuneração e pagamento de adicional de periculosidade em razão do local de trabalho.
2. DA IMPUGNAÇÃO DOS PEDIDOS
2.1. Horas Extras
Impugna-se veementemente o pleito de pagamento de horas extras pela reclamante. A jornada de trabalho alegada pela autora não condiz com a realidade dos fatos. Embora alegue uma extensa jornada de trabalho, a reclamante ocupava cargo de confiança, com remuneração fixa e gratificação de função, não estando sujeita à jornada de trabalho comum. Além disso, não há nos autos qualquer comprovação de que a reclamada tenha determinado ou permitido a realização de horas extras. Portanto, não há que se falar em pagamento de horas extras.
2.2. Indenização de 40% sobre o FGTS e Regularização de Recolhimentos Previdenciários
Rejeita-se categoricamente as alegações de que a reclamada deixou de efetuar o depósito do FGTS e os recolhimentos previdenciários nos anos de 2018 e 2019. Todos os pagamentos foram realizados corretamente pela reclamada, sendo que a responsabilidade pelo correto recolhimento do FGTS é exclusiva da reclamante, uma vez que esta tinha pleno conhecimento de sua remuneração e das obrigações inerentes ao seu contrato de trabalho. Caso haja algum equívoco nos recolhimentos previdenciários, a reclamada compromete-se a regularizar a situação imediatamente.
2.3. Integração de Valores de Prêmios Pecuniários à Remuneração
Quanto à integração de valores de prêmios pecuniários à remuneração da reclamante, cumpre destacar que tais valores foram concedidos de forma eventual e não possuem natureza salarial. Os prêmios pecuniários foram concedidos como forma de reconhecimento por mérito ou desempenho excepcional, não devendo, portanto, integrar a base de cálculo de outras verbas trabalhistas ou rescisórias.
2.4. Adicional de Periculosidade
No que concerne ao pleito de adicional de periculosidade, é imperativo ressaltar que não há amparo legal para tal requerimento. Embora a reclamante tenha trabalhado em um local próximo a uma comunidade violenta, não há previsão legal ou normativa que obrigue o pagamento de adicional de periculosidade em tais circunstâncias, especialmente quando não há prova de exposição direta e constante a situações de risco iminente.
2.5. Honorários Advocatícios
Por fim, quanto aos honorários advocatícios, destaca-se que não há condenação a ser arcada pela reclamada, razão pela qual não há que se falar em pagamento de honorários advocatícios.
3. PEDIDOS
Diante do exposto, requer a AUDITORIA PENTE FINO S.A. que seja julgada improcedente a demanda proposta pela reclamante, condenando-a, ainda, ao pagamento das custas processuais.
Nestes termos, pede deferimento.
Local, data. xx/xx/xxx
Advogado da AUDITORIA PENTE FINO S.A.
(OAB nº ___xxxx/xx_____)
DUVIDAS PROFESSORA:
1) NESSE CASO, QUAIS PEDIDOS A MAIS PODERIA SER FEITO!
2) NESSA CONTESTAÇÃO TERIA ALGO MAIS A SER PEDIDO?
3) PROFESSORA MESMO A EMPRESA ERRADA, EU FAZENDO A CONTENSAÇAÕ , OQUE TENHO QUE FAZER O DESDROBAMENTO NA LEI NA BASE DO QUE O REQUERENTE SOLICITOU NE?

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