Direitos e Deveres Trabalhistas

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PERGUNTA 1
1. O empregado é aquele trabalhador pessoa física que presta serviços subordinados, onerosos e de natureza não eventual a empregador, que é pessoa física ou jurídica que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços do empregado (TRT-SP).
Segundo o texto o empregador é pessoa física ou jurídica por quê?
	
	a.
	É ele o reclamante dos diretos autorais e contratuais.
	
	b.
	É ele que é admite, assalaria e dirige prestação pessoal de serviços do empregado
	
	c.
	É ele que está reivindicando algo.
	
	d.
	É ele o proprietário.
	
	e.
	É ele quem reclamada ao reclamado seus direitos trabalhistas.
0,16 pontos   
PERGUNTA 2
1. Em uma situação em que exista a exposição do trabalhador a um nível de pressão sonora acima de 85 dBA, por oito horas, mas que tenham sido adotadas medidas de proteção coletiva e fornecimento do equipamento de proteção individual, o que ocorre com a insalubridade exigida pelo trabalhador ?
	
	a.
	Fica descaracterizada, pois o trabalhador não recebeu todos os equipamentos necessários para a sua proteção.
	
	b.
	Fica caracterizada, pois o trabalhador trabalhou durante 8 h .
	
	c.
	Fica descaracterizada, pois o trabalhador recebeu tudo o que determina a lei para sua proteção.
	
	d.
	Fica caracterizada, pois a insalubridade é direito de todo trabalhador.
	
	e.
	Fica caracterizada, pois o trabalhador recebeu tudo o que determina a lei para a sua proteção.
0,16 pontos   
PERGUNTA 3
1. Escolha a alternativa que preenche corretamente as lacunas no seguinte trecho: Se o ____________for inconclusivo ou deficiente,isto é, se, após realizada a _______ no meio ambiente de trabalho periciado, o __________ não tiver uma conclusão clara e objetiva bem sustentada, informando se o reclamante laborou realmente em condições de _______________ e/ou dePericulosidade, confirmando ou não seu direito ao recebimento desses adicionais, a critério do juiz, a remuneração que foi arbitrada inicialmente poderá ser ______________.
	
	a.
	Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida
	
	b.
	Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida
	
	c.
	Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida
	
	d.
	Laudo Pericial, diligência , insalubre, reduzida, Periculosidade
	
	e.
	Laudo Pericial, diligência , insalubre, reduzida, Laudo Pericial.
0,16 pontos   
PERGUNTA 4
1. Após a contratação do advogado, o reclamante precisa passar algumas informações imprescindíveis para que se dê início ao desenvolvimento da peça. São eles:
	
	a.
	data de admissão, função inicial que exercia e descrição de atividades desenvolvidas.
	
	b.
	data de admissão , função final e recebimento de adicional de periculosidade
	
	c.
	data de admissão , função inicial e atividade exposta a algum agente químico.
	
	d.
	data de admissão , função inicial que exercia, recebimento de equipamentos de proteção individual.
	
	e.
	data de admissão , função atual que exercia e recebimento de equipamentos de proteção individual.
· Pergunta 1
0,16 em 0,16 pontos
	
	
	
	O empregado é aquele trabalhador pessoa física que presta serviços subordinados, onerosos e de natureza não eventual a empregador, que é pessoa física ou jurídica que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços do empregado (TRT-SP).
Segundo o texto o empregador é pessoa física ou jurídica por quê?
	
	
	
	
		
	
	
	
· Pergunta 2
0,16 em 0,16 pontos
	
	
	
	Em uma situação em que exista a exposição do trabalhador a um nível de pressão sonora acima de 85 dBA, por oito horas, mas que tenham sido adotadas medidas de proteção coletiva e fornecimento do equipamento de proteção individual, o que ocorre com a insalubridade exigida pelo trabalhador ?
	
	
	
	
		
	
	
	
· Pergunta 3
0,16 em 0,16 pontos
	
	
	
	Escolha a alternativa que preenche corretamente as lacunas no seguinte trecho: Se o ____________for inconclusivo ou deficiente,isto é, se, após realizada a _______ no meio ambiente de trabalho periciado, o __________ não tiver uma conclusão clara e objetiva bem sustentada, informando se o reclamante laborou realmente em condições de _______________ e/ou dePericulosidade, confirmando ou não seu direito ao recebimento desses adicionais, a critério do juiz, a remuneração que foi arbitrada inicialmente poderá ser ______________.
	
	
	
	
		
	
	
	
· Pergunta 4
0,16 em 0,16 pontos
	
	
	
	Após a contratação do advogado, o reclamante precisa passar algumas informações imprescindíveis para que se dê início ao desenvolvimento da peça. São eles:
	
	
	
	
		
	
	
	
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PERGUNTA 1
 
1.
 
O empregado é aquele trabalhador pessoa física que presta serviços subordinados, onerosos e 
de natureza não eventual a empregador, que é pessoa física ou jurídica que admite, assalaria e 
dirige a prestação pessoal de serv
iços do empregado (TRT
-
SP).
 
Segundo o texto o empregador é pessoa física ou jurídica por quê?
 
 
a.
 
É ele o reclamante dos diretos autorais e contratuais.
 
 
b.
 
É ele que é admite, assalaria e dirige prestação pessoal de serviços do empregado
 
 
c.
 
É ele que está reivindicando algo.
 
 
d.
 
É ele o proprietário.
 
 
e.
 
É ele quem reclamada ao reclamado seus direitos trabalhistas.
 
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pontos
 
 
 
PERGUNTA 2
 
1.
 
Em uma situação em que exista a exposição do trabalhador a um nível de pressão sonora 
acima de 85 dBA, por oito horas, mas que tenham sido adotadas medidas de proteção coletiva 
e fornecimento do equipamento de proteção individual, o que ocorre com a insalu
bridade 
exigida pelo trabalhador ?
 
 
a.
 
Fica descaracterizada, pois o trabalhador não recebeu todos os equipamentos 
necessários para a sua proteção.
 
 
b.
 
Fica caracterizada, pois o trabalhador trabalhou durante 8 h .
 
 
c.
 
Fica descaracterizada, pois o trabalhador recebeu tudo o que determina a le
i para sua 
proteção.
 
 
d.
 
Fica caracterizada, pois a insalubridade é direito de todo trabalhador.
 
 
e.
 
Fica caracterizada, pois o trabalhador recebeu tudo o que determina a lei para a sua 
proteção.
 
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pontos
 
 
 
PERGUNTA 3
 
1.
 
Escolha a alternativa que preenche corretamente as lacunas no seguinte trecho: Se o 
______
______for inconclusivo ou deficiente,isto é, se, após realizada a _______ no meio 
ambiente de trabalho periciado, o __________ não tiver uma conclusão clara e objetiva bem 
sustentada, informando se o reclamante laborou realmente em condições de 
___________
____ e/ou dePericulosidade, confirmando ou não seu direito ao recebimento 
desses adicionais, a critério do juiz, a remuneração que foi arbitrada inicialmente poderá ser 
______________.
 
 
a.
 
Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida
 
 
b.
 
Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida
 
 
c.
 
Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida
 
 
d.
 
Laudo Pericial, diligência , insalubre, reduzida, Periculosidade
 
 
e.
 
Laudo Pericial, diligência , insalubre, reduzida, Laudo Pericial.
 
0,16
 
pontos
 
 
 
PERGUNTA 4
 
1.
 
Após a contratação do advogado, o reclamante precisa passar algumas informações 
imprescindíveis para que se dê início ao desenvolvimento da peça. São eles:
 
 
a.
 
data de admissão, função inicial que exercia e descrição de atividades desenvolvidas.
 
 
b.
 
data de admissão , função final e recebimento de adicional de periculosidade
 
PERGUNTA 1 
1. O empregado é aquele trabalhador pessoa física que presta serviços subordinados, onerosos e 
de natureza não eventual a empregador, que é pessoa física ou jurídica que admite, assalaria e 
dirige a prestação pessoal de serviços do empregado (TRT-SP). 
Segundo o texto o empregador é pessoa física ou jurídica por quê? 
 
a.É ele o reclamante dos diretos autorais e contratuais. 
 
b. 
É ele que é admite, assalaria e dirige prestação pessoal de serviços do empregado 
 
c. 
É ele que está reivindicando algo. 
 
d. 
É ele o proprietário. 
 
e. 
É ele quem reclamada ao reclamado seus direitos trabalhistas. 
0,16 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Em uma situação em que exista a exposição do trabalhador a um nível de pressão sonora 
acima de 85 dBA, por oito horas, mas que tenham sido adotadas medidas de proteção coletiva 
e fornecimento do equipamento de proteção individual, o que ocorre com a insalubridade 
exigida pelo trabalhador ? 
 
a. 
Fica descaracterizada, pois o trabalhador não recebeu todos os equipamentos 
necessários para a sua proteção. 
 
b. 
Fica caracterizada, pois o trabalhador trabalhou durante 8 h . 
 
c. 
Fica descaracterizada, pois o trabalhador recebeu tudo o que determina a lei para sua 
proteção. 
 
d. 
Fica caracterizada, pois a insalubridade é direito de todo trabalhador. 
 
e. 
Fica caracterizada, pois o trabalhador recebeu tudo o que determina a lei para a sua 
proteção. 
0,16 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Escolha a alternativa que preenche corretamente as lacunas no seguinte trecho: Se o 
____________for inconclusivo ou deficiente,isto é, se, após realizada a _______ no meio 
ambiente de trabalho periciado, o __________ não tiver uma conclusão clara e objetiva bem 
sustentada, informando se o reclamante laborou realmente em condições de 
_______________ e/ou dePericulosidade, confirmando ou não seu direito ao recebimento 
desses adicionais, a critério do juiz, a remuneração que foi arbitrada inicialmente poderá ser 
______________. 
 
a. 
Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida 
 
b. 
Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida 
 
c. 
Laudo Pericial, diligência, Laudo Pericial, insalubridade, reduzida 
 
d. 
Laudo Pericial, diligência , insalubre, reduzida, Periculosidade 
 
e. 
Laudo Pericial, diligência , insalubre, reduzida, Laudo Pericial. 
0,16 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Após a contratação do advogado, o reclamante precisa passar algumas informações 
imprescindíveis para que se dê início ao desenvolvimento da peça. São eles: 
 
a. 
data de admissão, função inicial que exercia e descrição de atividades desenvolvidas. 
 
b. 
data de admissão , função final e recebimento de adicional de periculosidade