Buscar

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

11/07/2022 21:47 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5
 
Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO 
Aluno(a): SAMUEL SANTANA SIQUEIRA 202205008649
Acertos: 9,0 de 10,0 11/07/2022
Acerto: 1,0 / 1,0
As políticas e práticas da gestão de pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para:
I- mediar os interesses entre empregados e organização;
II- ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades;
III- consolidar os valores organizacionais.
 
É correto o que se afirma em:
 I, II e III.
I, apenas.
I e II, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
Respondido em 11/07/2022 21:25:51
Explicação:
A respsota correta é: I, II e III.
Acerto: 1,0 / 1,0
José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa SERVIÇOS LTDA. Entre suas atividades, encontra(m)-se:
I - Determinar as necessidades de recursos humanos;
II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho;
III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros internos. 
 
Está correto o que é afirmado em:
 I e II, apenas.
Todas as alternativas estão incorretas.
III, apenas.
I, apenas.
I, II e III.
Respondido em 11/07/2022 21:27:41
Explicação:
I - Determinar as necessidades de recursos humanos. Correto.
II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho. Correto.
III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros internos. Incorreto. As atividades e fluxos financeiros são
responsabilidade da área de Finanças da organização e não de Gestão de Pessoas.
 Questão1a
 Questão2a
3a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
11/07/2022 21:47 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5
Acerto: 0,0 / 1,0
Fabiana, responsável pelo desenvolvimento de programas sustentáveis na organização Lucros e Sustentabilidade Ltda, adota as seguintes práticas no
gerenciamento desses programas: 
I- incorporação de objetivos sociais no processo de planejamento e o desenvolvimento de competências socioambientais entre os empregados;
II- apresentação de relatórios aos grupos de interesse sobre os progressos dos programas existentes na organização;
III- medição dos custos dos programas sociais e o retorno destes investimentos para as comunidades que estão sendo privilegiadas.
 
É correto o que se afirma em:
 I, II e III.
 II, apenas.
I e II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
Respondido em 11/07/2022 21:29:36
Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas. Uma empresa, e consequentemente, seu programa sustentável, precisa ser economicamente viável, socialmente justa e
ambientalmente correta. Vamos analisar as afirmativas do enunciado:
I- incorporação de objetivos sociais no processo de planejamento e o desenvolvimento de competências socioambientais entre os empregados. Correto. Está alinhado
com o objetivo de ser socialmente justo e ambientalmente correta.
II- apresentação de relatórios aos grupos de interesse sobre os progressos dos programas existentes na organização. Correto. Está alinhado com os três objetivos acima,
todos os steakholders devem conhecer o avanço do programa.
III- medição dos custos dos programas sociais e o retorno destes investimentos para as comunidades que estão sendo privilegiadas. ¿ Correto. Está alinhado com o
objetivo de ser economicamente viável, além de dar visibilidade dos resultados para os steakholders interessados. 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
(ENEM, 2009) O índio do Xingu, que ainda acredita em Tupã, assiste pela televisão a uma partida de futebol que acontece em Barcelona ou a
um show dos Rolling Stones na praia de Copacabana. Não obstante, não há que se iludir: o índio não vive na mesma realidade em que um
morador do Harlem ou de Hong Kong, uma vez que são distintas as relações dessas diferentes pessoas com a realidade do mundo moderno;
isso porque o homem é um ser cultural, que se apoia nos valores da sua comunidade, que, de fato, são os seus.
GULLAR, F. Folha de S. Paulo. São Paulo: 19 out. 2008 (adaptado).
 
Ao comparar essas diferentes sociedades em seu contexto histórico, verifica-se que:
 Pessoas com culturas, valores e relações diversas têm, hoje em dia, acesso às mesmas informações.
O índio assiste do futebol ao show, mas não é capaz de entendê-los, porque não pertencem à sua cultura.
Pessoas de diferentes lugares, por fazerem uso de tecnologias de vanguarda, desfrutam da mesma realidade cultural.
As pessoas ao redor do mundo jamais terão acesso às mesmas informações.
Os moradores do Harlem e de Hong Kong, devido à riqueza de sua História, têm uma visão mais aprimorada da realidade.
Respondido em 11/07/2022 21:31:59
Explicação:
A globalização é um fenômeno que permite que pessoas com culturas, valores e relações diversas tenham acesso às mesmas informações. As
outras alternativas estão incorretas. A globalização não faz com que todos tenham a mesma realidade cultural. O índio é capaz de entender
acontecimentos que não pertençam a sua cultura. Os moradores do Hong Kong não têm, especialmente, uma visão aprimorada da realidade.
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que representa o contexto da economia de mercado:
predomínio da atuação do Governo na formação de preços. 
atuação do Governo no setor industrial da economia.
 predominância das forças de demanda e oferta na determinação dos preços. 
privatização de estatais.
estatização de empresas privadas.
Respondido em 11/07/2022 21:39:00
Explicação:
 Questão
 Questão4a
 Questão5a
11/07/2022 21:47 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5
.
Acerto: 1,0 / 1,0
A indústria XXZ, que fabrica um único produto, apresentou no mês de abril de 2018 os seguintes dados:
Para a empresa atingir seu ponto de equilíbrio contábil, precisará vender:
 1.000 unidades.
720 unidades.
900 unidades.
800 unidades.
1.200 unidades.
Respondido em 11/07/2022 21:39:36
Explicação:
Para encontrar a quantidade vendidas no ponto de equilíbrio econômico (PEC) devemos calcular:
Qtdd vendida (PEC) = Custo Fixo/Margem de Contribuição Unitária 
Qtdd vendida (PEC) = Custo fixo/ (Preço de venda - custo unitário de produção)
No custo unitário de produção entram a matéria prima, a mão de obra direta e o imposto sobre o valor
da venda.
Qtdd vendida (PEC) = 40.000 / (100 - (30 + 20 + 10%.100)
Qtdd vendida (PEC) = 40.000/(100 - 60)
Qtdd vendida (PEC) = 1.000 unidades
Acerto: 1,0 / 1,0
O Banco LUCROS S/A. adquiriu, há um mês, uma empresa de software, que possuía 15% do mercado de programas de segurança
bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão desejada não ocorria em razão da falta de agressividade
da empresa e de sua estrutura verticalizada e inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação interna para
tornar-se uma organização com forte capacidade de adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será necessário que a
empresa:
I- seja voltada para o cliente;
II- valorize a criatividade e a inovação;
III- se baseie em metas que possam atender seus diversos grupos de interesse, entre eles, clientes, empregados e acionistas.
Está(ão) correto(s):
apenas o item I.
 os itens I, II e III.
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
apenas o item II.
Respondido em 11/07/2022 21:41:56
Explicação:
As três afirmativas estão corretas. Empresas com forte capacidade de adaptação devem ser voltadas
par o cliente, valorizar a criatividade e a inovação e se basear em metas que atendam aos
steakholders. De fato, uma cultura voltada para o cliente permite melhor percepção das tendências do
mercado. Enquanto isso metas que atendemaos steakholders são uma forma de manter os envolvidos
 Questão6a
 Questão7a
11/07/2022 21:47 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
motivados e com sua melhor produtividade. Além disso, é essencial uma cultura que valorize a
criatividade e a inovação para uma empresa que pretende se adaptar às tendências do mercado.
Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos desafios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do
ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I e IV, apenas.
I e II, apenas.
 I, II e III, apenas.
Respondido em 11/07/2022 21:43:52
Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e
controle. 
Acerto: 1,0 / 1,0
A Tabela seguinte apresenta uma ferramenta de trabalho comumente usada por equipes de elevado desempenho:
META:
O que? Quem? Onde? Quando? Como? Motivo? Quanto?
 
 
Trata-se de um modelo de:
plano de gravidade.
matriz de funcionalidades.
 plano de ação.
plano de esforço.
matriz de análise correlacional.
Respondido em 11/07/2022 21:45:12
Explicação:
Um plano de ação é uma ferramenta que planeja a operacionalização das atividades de forma coordenada e foca no "como fazer". Uma das
ferramentas mais difundidas para colocar no papel o plano de ação é o plano de ação 5W2H (What, Why, Who, Where, When; How, How much
ou em português - O que, Motivo, Quem, Onde, Quando, Como e Quanto), que está representado no enunciado.
Acerto: 1,0 / 1,0
Ana Maria, analista organizacional, quer iniciar um processo de delegação na Fundação Alfa, mas reconhece que pode enfrentar certos
obstáculos à sua implantação, principalmente por parte de alguns gerentes, que:
I- tem medo de perder o poder e o cargo;
II- desconfiam da capacidade e habilidade de seus subordinados;
III- se autovalorizam, achando que são os únicos capazes de realizar determinadas atividades.
 
Está(ão) correto(s):
apenas os itens II e III.
apenas o item I.
 Questão8a
 Questão9a
 Questão10a
11/07/2022 21:47 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5
 os itens I, II e III.
apenas os itens I e III.
apenas o item II.
Respondido em 11/07/2022 21:46:10
Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas 
javascript:abre_colabore('38403','290379488','5554004007');